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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team im Daily Business und führe Interviews durch.
- Arbeitgeber: Hofmann Projektmanagement verbindet innovative Lösungen mit bewährter Expertise in einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Einblicke und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine angenehme Arbeitsatmosphäre und übernehme Verantwortung in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist immatrikulierte/r Student/in mit Interesse an HR und guten Microsoft Office Kenntnissen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab sofort in Nürnberg verfügbar und bietet wertvolle Praxiserfahrung.
Gestalte die Zukunft mit uns! Bei Hofmann Projektmanagement verbinden wir innovative Lösungen mit bewährter Expertise, um Projekte erfolgreich zu realisieren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und bringe deine Karriere auf das nächste Level.
Zur Verstärkung unseres internen Teams in unserer Zentrale in Nürnberg suchen wir ab sofort Unterstützung durch einen
Werkstudent/in im Bereich HR (m/w/d)
Das erwartet Dich:
- Du unterstützt uns proaktiv in unserem „Daily Business“ und bringst dabei eigene Ideen ein
- Du führst Interviews mit Bewerbern in Deutsch und Englisch durch
- Du übernimmst eigene kleine Projekte oder Projektteile und gestaltest diese selbstständig
Das bringst du mit:
- Du bist immatrikulierte/r Student/in eines wirtschafts- oder geisteswissenschaftlichen Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
- Wenn Du schon erste Erfahrungen im HR-Bereich in Form von Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten mitbringst, ist das ein Plus, aber kein Muss
- Du hast Interesse an praktischen Aufgaben in der Personalarbeit
- Deine eigenständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise überzeugt uns
- Du beherrschst den Umgang mit den Microsoft Office Paketen
- Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
- Spannende Einblicke in den Bereich Personalwesen
- Praxiserfahrung in einem erfolgreichen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen
- Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
Dein Kontakt zu hpm:
Wenn Du dich in dieser Stellenausschreibung wiederfindest und interessiert bist, Teil unseres Teams zu werden, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
Ausbildung:
Fachabitur / Fachgebundene Hochschulreife
Berufsfeld:
Kaufmännische Berufe
Beschäftigungsverhältnis:
Teilzeit – flexibel
Beschäftigungsort:
Nürnberg, Mittelfranken
Beginn der Tätigkeit:
21.02.2025
Die I. K. Hofmann Projektmanagement GmbH ist Teil der I. K. Hofmann-Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, England, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz und den USA. Im Rahmen von Werk- und Dienstverträgen organisieren wir komplette Arbeitsabläufe und sorgen branchenübergreifend für die zielgerichtete Realisierung sehr individueller Projekte.
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Werkstudent/in im Bereich HR (m/w/d) Arbeitgeber: I. K. Hofmann GmbH
Kontaktperson:
I. K. Hofmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent/in im Bereich HR (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder Kontakte zu Unternehmen haben. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Interviews vor, indem du typische Fragen im HR-Bereich recherchierst und dir eigene Fragen überlegst, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in studentischen Organisationen oder Initiativen, die sich mit Personalmanagement beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in deinem Lebenslauf hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Ideen! Wenn du dich bewirbst, überlege dir, wie du das Unternehmen unterstützen könntest und bringe diese Ideen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent/in im Bereich HR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die I. K. Hofmann Projektmanagement GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Anforderungen an die Werkstudentenstelle zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: ein aktuelles CV, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Studienleistungen und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben auf die HR-Position zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Begeisterung für den HR-Bereich und deine Fähigkeit, eigene Ideen einzubringen. Hebe relevante Erfahrungen hervor, auch wenn sie aus Praktika oder anderen Tätigkeiten stammen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann GmbH vorbereitest
✨Sei proaktiv und bringe eigene Ideen ein
Bereite dich darauf vor, im Interview deine eigenen Ideen und Vorschläge zu präsentieren. Zeige, dass du nicht nur Unterstützung leisten möchtest, sondern auch aktiv zur Gestaltung des HR-Bereichs beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews in Deutsch und Englisch vor
Da du Interviews mit Bewerbern in beiden Sprachen führen wirst, übe deine Sprachkenntnisse. Überlege dir typische Interviewfragen und Antworten in beiden Sprachen, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Hebe deine Erfahrungen im HR-Bereich hervor
Wenn du bereits Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten im HR-Bereich hattest, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen. Auch wenn es keine umfangreiche Erfahrung gibt, zeige deine Motivation und Lernbereitschaft.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit und Engagement
Betone während des Interviews, wie wichtig dir eine eigenständige und engagierte Arbeitsweise ist. Gib Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Tätigkeiten, die deine Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.
