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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage HR metrics and support international reporting while optimizing HR processes.
- Arbeitgeber: Oswald Iden Engineering connects skilled engineers with companies in northern Germany for successful careers.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, 30 vacation days, flexible work models, and personal development opportunities.
- Warum dieser Job: Join a supportive team with exciting projects and a strong focus on job fit and employee well-being.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business with a focus on controlling or similar, plus experience in HR and data management.
- Andere Informationen: Expect structured onboarding and regular team events to foster connections.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei Oswald Iden Engineering sorgen für das optimale Zusammenspiel zwischen Fachkräften mit Ingenieurstudium und Unternehmen im norddeutschen Raum. Wir sehen Potenziale und ermöglichen erfolgreiche Karrieren, auch langfristig. Für uns müssen Mensch und Projekt immer genau zusammenpassen – Job-Fitting nennen wir das. Der perfekte Job-Fit ist unser Markenzeichen.
Kaufmann / Kauffrau als Personalreferent im Controlling (m/w/d)
ID: 1785
Einsatzort: Kassel, Hessen
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Sie sind ein Profi im Controlling und hegen eine Leidenschaft für internationale HR-Prozesse? Effiziente Abläufe sind für Sie kein Fremdwort, und Sie begeistern sich für die Analyse von Zahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen? Dann passen Ihre Skills gut zu unserem aktuellen Jobangebot: Bewerben Sie sich als Kaufmann / Kauffrau als Personalreferent im Controlling (m/w/d) in Kassel .
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Im Bereich HR sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Validierung der HR-Kennzahlen für Monats- und Jahresberichte.
- Sie betreuen internationale Standorte hinsichtlich des HR-Reportings und nehmen aktiv an Projektmeetings teil, um Arbeitspakete zu koordinieren.
- Zudem erfüllen Sie die Meldepflichten gegenüber Behörden und Arbeitgeberverbänden.
- Ihre Expertise fließt in die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von internationalen HR-Prozessen sowie Dashboards ein.
- Sie bereiten Daten für verschiedene Stakeholder auf und erstellen Präsentationen für die Geschäftsführung, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen und einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.
Ihr Profil:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sowie Kenntnisse im Schnittstellenmanagement verschiedener Fachbereiche und Führungsebenen, auch im internationalen Kontext, runden Ihr Profil ab.
- Sie sind versiert in der Datenaufbereitung mit PowerPoint und Visio und bringen sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint, mit.
- Zudem verfügen Sie über gute SAP/SuccessFactors-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gelegentliche Dienstreisen stellen für Sie kein Problem dar.
Ihre Vorteile bei uns:
- Sicherheit und Fairness : Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und individuelle Zulagen.
- Flexible Arbeitsmodelle : Wo immer die Projekte es erlauben, können Sie bei uns flexibel und mobil arbeiten.
- Attraktive Mobilitätsangebote : Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket oder einem Job-Rad sind Sie umweltfreundlich unterwegs.
- Persönliche Weiterentwicklung : Wir haben vielseitige Aufgaben für Sie, die zu Ihnen passen und die Sie voranbringen. Außerdem profitieren Sie von unseren Schulungs- und Fortbildungsangeboten.
- Starkes Onboarding : Wir garantieren Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und bieten Ihnen Begleitung bei jedem Projektstart.
- Gemeinsame Freizeitaktivitäten : Mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Firmenevents unterstützen wir Sie dabei, sich bei uns gut zu vernetzen und wohlzufühlen.
- Respektvolles Miteinander : Ein wertschätzender Umgang ist uns sehr wichtig. Und wir arbeiten nur mit Unternehmen zusammen, die das genauso sehen.
Unsere Timeline für Ihr Job-Fitting: 60 Sekunden für den Versand Ihrer Bewerbung, 24 Stunden für eine Rückmeldung von uns, ein Leben lang profitieren von den spannenden Jobs bei Oswald Iden Engineering!
Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben und vielfältige Einblicke in Unternehmen, die Ihre Fähigkeiten wirklich zu schätzen wissen.
Ihre Ansprechpartnerin Jenifer Panzica freut sich darauf, Sie kennenzulernen.
Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG
Frau Jenifer Panzica
Schellerdamm 22-24
21079 Hamburg
Tel: +49 40 696 355 704
E-Mail:
Abteilungen: Wehrtechnik
#J-18808-Ljbffr
Kaufmann / Kauffrau als Personalreferent im Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Oswald Iden GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Oswald Iden GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmann / Kauffrau als Personalreferent im Controlling (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Controlling oder HR tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Oswald Iden Engineering herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im internationalen HR-Controlling. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze einzubringen, um die HR-Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit SAP/SuccessFactors vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu verbessern oder Daten aufzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Werte. Informiere dich über die Projekte von Oswald Iden Engineering und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert schaffen kannst. Das wird in einem persönlichen Gespräch sicher positiv auffallen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmann / Kauffrau als Personalreferent im Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Oswald Iden Engineering. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent im Controlling zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Controlling und deine Kenntnisse in HR-Prozessen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Controlling und internationale HR-Prozesse darlegst. Erkläre, warum du gut zu Oswald Iden Engineering passt und wie du zur Optimierung der HR-Prozesse beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oswald Iden GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-Kennzahlen vor
Da du im Bereich HR für die Erstellung und Validierung von Kennzahlen verantwortlich bist, solltest du dich mit den gängigen KPIs im Personalwesen vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
✨Präsentiere deine Datenaufbereitungskompetenzen
Stelle sicher, dass du Beispiele für deine Fähigkeiten in der Datenaufbereitung mit PowerPoint und Excel parat hast. Zeige, wie du komplexe Informationen verständlich aufbereitet hast, um Stakeholder zu informieren und Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine internationale Erfahrung
Da die Position internationale HR-Prozesse umfasst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im internationalen Kontext hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen oder internationalen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Sei bereit für Fragen zu Schnittstellenmanagement
Da Kenntnisse im Schnittstellenmanagement gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du verschiedene Fachbereiche und Führungsebenen koordiniert hast. Überlege dir, welche Herausforderungen du dabei hattest und wie du diese gemeistert hast.
