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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Teststrategien und führe Softwaretests durch, um die Qualität zu sichern.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen, internationalen Unternehmens mit Fokus auf Qualität und Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden internationalen Projekten und verbessere die Softwarequalität in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Testmanagement und eine abgeschlossene Ausbildung haben.
- Andere Informationen: Bewirb dich in nur 3 Minuten und starte deine Karriere in Wien!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
TEST MANAGER (M/W/D) INTERNATIONALES & INNOVATIVES ARBEITSUMFELD APPLY Flexible Arbeitszeiten Gutes Betriebsklima Homeoffice Internationale Projekte Unser Kunde, ein international erfolgreicher österreichischer Konzern, hat durch innovative Ideen sowie Qualität auf höchstem Niveau einen langfristigen Unternehmenserfolg ermöglicht. Zum weiteren Ausbau der Geschäftstätigkeit suchen wir für den Hauptsitz in Wien tatkräftige Unterstützung. Ihr Tätigkeitsbereich: * Erstellung und Planung von Teststrategien und Test-Cases sowie die Durchführung von manuellen und automatisierten Softwaretests * Koordination des Testing-Teams sowie Schnittstellenfunktion zu den Fachbereichen und der IT * Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern sowie enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams zur Qualitätsverbesserung * Erstellung und Präsentation regelmäßiger Statusberichte Ihr Profil: * Abgeschlossene A
Test Manager (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Manager (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Testmanagement und bringe diese in Gespräche ein. Zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Verbesserung von Teststrategien kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Testmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Teststrategien entwickelt und Teams koordiniert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für internationale Projekte! Informiere dich über das Unternehmen und seine globalen Aktivitäten, um in Gesprächen zu verdeutlichen, dass du an einem internationalen Arbeitsumfeld interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Manager (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die offizielle Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Erstellung von Teststrategien und der Durchführung von Softwaretests.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Testing-Bereich und deine Fähigkeit zur Teamkoordination ein.
Dokumentation und Nachverfolgung: Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Dokumentationsfähigkeiten und Fehlerverfolgung zu präsentieren. Dies könnte in Form von Projekten oder spezifischen Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Teststrategien
Mach dich mit verschiedenen Teststrategien und -methoden vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ansätze zur Erstellung von Test-Cases zu erläutern.
✨Teamkoordination betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams koordiniert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen zu fungieren und die Kommunikation zu fördern.
✨Fehlerdokumentation erklären
Sei bereit, über deine Methoden zur Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern zu sprechen. Erkläre, wie du eng mit Entwicklungsteams zusammenarbeitest, um die Qualität zu verbessern.
✨Statusberichte präsentieren
Übe, wie du regelmäßige Statusberichte erstellst und präsentierst. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und präzise zu kommunizieren.
