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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze die Optimierung von SAP-MM-Systemen.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein inspirierendes Umfeld für Wachstum und Entwicklung in Wuppertal.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in spannenden Projekten und profitiere von individueller Karriereentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft/Informatik und Kenntnisse in SAP SD/MM sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents fördern eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Junior SAP MM Berater (m/w/d) und Senior SAP SD/MM Berater (m/w/d) in Wuppertal
Bist du bereit, in eine Welt voller Möglichkeiten einzutauchen? Hier geht es nicht nur um einen Job – bei uns stehen Wachstum und Entwicklung im Mittelpunkt. Wenn du leidenschaftlich an Technologie glaubst und deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld einsetzen willst, dann ist das deine Chance, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Am Standort Wuppertal suche ich einen motivierten Junior SAP MM Berater und einen erfahrenen Senior SAP SD/MM Berater . Der Schwerpunkt beim Senior kann entweder auf dem SD- oder MM-Modul liegen.
Was dich erwartet
- Unterstützt du die kontinuierliche Pflege und Optimierung der SAP-MM-Systeme, arbeitest an Anpassungen und Erweiterungen und sammelst wertvolle Erfahrungen in spannenden Projekten.
- Du entwickelst erste Konzepte zur Nutzung des MM-Moduls, bringst dich in die Analyse von Prozessen ein und unterstützt im SAP S/4 HANA Migrationsprojekt – der perfekte Einstieg, um Praxis-Know-how aufzubauen!
- Du übernimmst Verantwortung bei der Optimierung der SAP SD/MM-Systeme und gibst dabei dein Wissen aktiv weiter.
- Durch deine langjährige Erfahrung im Bereich SD oder MM entwickelst du Konzepte zur optimalen Nutzung der Module und führst anspruchsvolle Prozessanalysen durch.
- Als Mentor begleitest du zwei Junioren, unterstützt sie beim Einstieg und hilfst ihnen, sich fachlich weiterzuentwickeln – deine Expertise ist gefragt!
- Du spielst eine Schlüsselrolle im S/4 HANA Migrationsprojekt und bringst frische Ideen und Best Practices ein.
- Individuelle Karriereentwicklung : Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, maßgeschneidert für deine persönliche und fachliche Entwicklung – ob Junior oder Senior.
- Flexibilität : Arbeitszeiten mit bis zu 3 Tagen pro Woche im Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Teamkultur : Eine kollegiale Arbeitsumgebung, in der Teamwork und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden – regelmäßige Teamevents inklusive!
Minimum Anforderungen:
- Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Fundierte Kenntnisse in den SAP-Modulen SD und/oder MM sowie Erfahrung im Prozessmanagement.
- Erste Erfahrungen mit Logistik-Systemen und idealerweise Migrationsprojekten.
- Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse – die Zusammenarbeit mit internationalen Teams gehört dazu!
Klingt das spannend für dich? Dann freue ich mich darauf, dich kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Junior SAP MM Berater & Senior SAP SD/MM Berater (m/w/d) Arbeitgeber: RED Global
Kontaktperson:
RED Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior SAP MM Berater & Senior SAP SD/MM Berater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich, insbesondere zu S/4 HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Optimierung der Systeme beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf die SAP-Module SD und MM beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung wichtig sind, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior SAP MM Berater & Senior SAP SD/MM Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen für die Junior SAP MM Berater und Senior SAP SD/MM Berater Positionen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Technologie und deine Motivation für die Position hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in den SAP-Modulen SD und MM dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Prozessmanagement und Logistik-Systeme. Wenn du an Migrationsprojekten gearbeitet hast, stelle sicher, dass du diese Erfahrungen klar darstellst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass deine Sprachfähigkeiten in deiner Bewerbung deutlich werden. Erwähne gegebenenfalls Zertifikate oder relevante Erfahrungen, die deine Sprachkenntnisse belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RED Global vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Module
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Vorteilen der SAP MM und SD Module vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse über deren Anwendung in realen Projekten zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement und in der Optimierung von SAP-Systemen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Rolle als Mentor oder Unterstützer für andere.
✨Sprich über Weiterbildung
Informiere dich über die Weiterbildungsangebote des Unternehmens und zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
