Corporate Recruiter:in

Bei Center Parcs wirst du Teil eines Unternehmens, das seit über 50 Jahren unvergessliche Urlaubserlebnisse inmitten der Natur schafft. Unsere Ferienparks bieten die perfekte Mischung aus Abenteuer und Erholung, und wir sind stolz auf unsere hochwertigen Ferienunterkünfte und Freizeitmöglichkeiten. Wenn du Lust auf eine Karriere in einem dynamischen Team hast und die Zukunft des Urlaubs mitgestalten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams und erlebe, wie du bei Center Parcs eine bedeutende Rolle spielen kannst!

Wir suchen ab sofort eine*n Corporate Recruiter (All genders and identities welcome). Die Position ist zur Vertretung für einen Zeitraum von 12 Monaten zu besetzen (mit Aussicht auf Verlängerung je nach Bedarf).

Was dich bei uns erwartet:

• Du übernimmst die Personalbeschaffung für Management Positionen in unseren Parks und besetzt die Vakanzen in unserem Headoffice in Köln.
• Du führst Strategien zur Verbesserung der Kommunikation auf dem deutschen Arbeitsmarkt ein.
• Du tauschst dich regelmäßig mit den HR-Teams in den Parks zum Thema Recruiting und Personalmarketing aus, informierst über oder machst Vorschläge für Maßnahmen, um die Zusammenarbeit zu stärken und bestmögliche Ergebnisse für alle Standorte zu erzielen.
• Du bist mitverantwortlich für den Bereich Employer Branding in Deutschland.
• Du initiierst und pflegst Kontakte mit relevanten Netzwerken, Personaldienstleistern, Schulen, etc.
• Du arbeitest eng mit den Kollegen*innen aus Frankreich, Belgien und den Niederlanden zusammen.

Das bringst du mit:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personal, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du hast erste Erfahrungen im Recruiting und Personalmarketing.
• Du sprichst verhandlungssicheres Englisch und zeichnest dich durch deine proaktive Arbeitsweise aus.
• Du arbeitest gerne eigenständig und hast Recruiting Trends im Blick.
• Organisationstalent und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.

Was wir dir bieten:

• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert.
• Ein herzliches, kollegiales und familienfreundliches Arbeitsklima, in dem Zusammenarbeit geschätzt wird.
• Einen Arbeitgeber, der sich aktiv für Natur, Umwelt und Nachhaltigkeit engagiert.
• Kommunikation auf Augenhöhe und flache Hierarchien für eine offene Arbeitsatmosphäre.
• Gute Verkehrsanbindung mit einer nahe gelegenen Stadtbahnhaltestelle sowie Parkplätzen im Gebäude.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
• Halbjährliche Entwicklungsgespräche zur individuellen Karriereplanung.
• Nationale und internationale interne Events zur Förderung des Teamgeists und des Netzwerks.

Wenn du eine Leidenschaft für Recruiting und Personalmarketing teilst und bereit bist, das Kandidatenerlebnis bei Center Parcs auf das nächste Level zu heben, freuen wir uns darauf, von dir zu hören.

Center Parcs ist ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion schätzt und fördert. Wir ermutigen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrem kulturellen Hintergrund, sich zu bewerben.

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