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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage recruitment strategies and engage with candidates on social media.
- Arbeitgeber: Join the State Building Management Hannover, overseeing over 1,000 projects in Niedersachsen.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, a secure job, and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team making a real impact in public service recruitment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Business, Marketing, or related fields; strong social media skills required.
- Andere Informationen: We encourage applications from all genders and nationalities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sachbearbeitung Personalgewinnung „Recruiting“ (m/w/d)
Das Staatliche Baumanagement Hannover führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 200 Beschäftigten betreuen wir mehr als 1.000 Bauwerke in und um Hannover.
Am Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine
Sachbearbeitung Personalgewinnung „Recruiting“ (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung von Personalgewinnungsmaßnahmen (Recruiting) unter Berücksichtigung der Anforderungen der Arbeitgeber-Dachmarke des Landes Niedersachsen
- Eigenverantwortliche Ansprache von Interessentinnen und Interessenten in sozialen Netzwerken (Xing, LinkedIn) sowie Beteiligung an Social-Media-Kanälen
- Durchführung von Aktivitäten im Rahmen des Arbeitgebermarketings u.a. durch Teilnahme an Social-Media-Netzwerktreffen der Landesverwaltung und Jobmessen
- Erstellen von Text-, Bild- und Videobeiträgen für Print- und Online-Veröffentlichungen inkl. Abstimmungen mit der Dienststellenleitung, internen Fachabteilungen und vorgesetzten Dienststellen
- Unterstützung und Vertretung der Leitung des Aufgabenbereichs „Personal und Organisation“ in fachlichen Belangen
- Betreuung der Ausschreibungsanwendung „Online-Bewerber-Modul“ des Landes Niedersachsen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Marketing-, Medien- und Kommunikationsmanagement bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung oder ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt oder des Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgangs II
- Beamtinnen/Beamte müssen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt „allgemeine Dienste“ verfügen
- Kenntnisse der Strukturen und Abläufe im öffentlichen Dienst sind wünschenswert
- Erfahrung in der Anwendung/Bedienung von Social-Media-Plattformen
- Fähigkeit zu selbstständigem konzeptionellem Arbeiten
- Versierter Umgang mit adressatengerechter Sprache in Wort und Schrift
- Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch in schwierigen Besprechungssituationen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen
Unser Angebot
- Besoldung nach A 11 NBesG/Entgelt nach E 10 TV-L
- Vielfältige und fachlich interessante Aufgaben
- Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team
- Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
- Zukunftsorientierte, fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung
- Grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerbern (m/w/d) richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.
Für diese Stelle liegt im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) eine Überrepräsentanz von Männern vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.
Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / Aktuelle Stellenangebote / SB Hannover / Datenschutzrechtliche Informationen.
Weitere fachliche Auskünfte erteilen Ihnen Frau Leichsenring, Tel. 0511/106-5290. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Bruns, Tel. 0511/106-5337.
Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sein, bitte ich in der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Motivationsschreiben und einem Arbeitszeugnis bzw. letzter dienstlicher Beurteilung unter Angabe der Kennziffer 07/2025 bis zum 04.04.2025 per E-Mail oder postalisch.
Staatliches Baumanagement Hannover | Celler Str. 7 I 30161 Hannover
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeitung Personalgewinnung „Recruiting“ (m/w/d) Arbeitgeber: Land Niedersachsen, vertreten durch das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften
Kontaktperson:
Land Niedersachsen, vertreten durch das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung Personalgewinnung „Recruiting“ (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze soziale Netzwerke wie Xing und LinkedIn aktiv, um potenzielle Arbeitgeber zu erreichen. Vernetze dich mit Personen aus dem öffentlichen Dienst und zeige Interesse an deren Projekten und Initiativen.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Jobmessen und Netzwerktreffen der Landesverwaltung. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Stelle zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle eigene Inhalte für Social Media, die deine Kenntnisse im Bereich Personalgewinnung und Employer Branding unter Beweis stellen. Zeige, dass du kreativ bist und ein Gespür für ansprechende Kommunikation hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Strukturen und Abläufe im öffentlichen Dienst. Ein gutes Verständnis dieser Themen wird dir helfen, in Gesprächen kompetent aufzutreten und deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung Personalgewinnung „Recruiting“ (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position im Recruiting und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Anforderungen der Arbeitgeber-Dachmarke des Landes Niedersachsen umsetzen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Personalgewinnung, Social Media und Öffentlichkeitsarbeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse (insbesondere Deutsch auf C1-Niveau) klar hervorgehoben sind.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Arbeitszeugnissen oder dienstlichen Beurteilungen, vollständig und aktuell sind. Überprüfe auch, ob du die Kennziffer 07/2025 in deiner Bewerbung angibst.
E-Mail-Bewerbung: Wenn du deine Bewerbung per E-Mail sendest, achte darauf, dass die Betreffzeile klar und präzise ist. Verwende beispielsweise 'Bewerbung Sachbearbeitung Personalgewinnung – [Dein Name]'. Füge alle Dokumente als PDF-Dateien bei und achte darauf, dass die Dateinamen professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Niedersachsen, vertreten durch das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften vorbereitest
✨Verstehe die Arbeitgebermarke
Informiere dich über die Arbeitgebermarke des Landes Niedersachsen und wie sie sich von anderen unterscheidet. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Marke verstehst und wie du diese in deine Personalgewinnungsmaßnahmen integrieren kannst.
✨Nutze Social Media effektiv
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit sozialen Netzwerken wie Xing und LinkedIn zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Plattformen genutzt hast, um potenzielle Kandidaten anzusprechen und welche Strategien du dabei verfolgt hast.
✨Bereite kreative Inhalte vor
Da das Erstellen von Text-, Bild- und Videobeiträgen Teil der Stelle ist, bringe einige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Zeige, dass du in der Lage bist, ansprechende Inhalte zu erstellen, die die Zielgruppe ansprechen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, sei bereit, deine Fähigkeiten in Wort und Schrift zu demonstrieren. Übe, klare und präzise Antworten auf mögliche Fragen zu geben und achte darauf, eine adressatengerechte Sprache zu verwenden.
