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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Geflüchtete in Asylverfahren und unterstütze sie bei individuellen Fragen.
- Arbeitgeber: Das Deutsche Rote Kreuz bietet umfassende Unterstützung für Migrant*innen in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes, multikulturelles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Geflüchteten und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie interkulturelle Kompetenz.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst befristet, aber wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Flüchtlingsberater (m/w/d), Flüchtlingszentrum HH-Mitte, Hamburg
Deutsches Rotes Kreuz
Wir suchen:
zur Unterstützung unseres Teams.
ab sofort · Vollzeit 39 Std./Woche
Das Flüchtlingszentrum Hamburg sucht ab sofort eine*n Flüchtlingsberater*in (m/w/d) für die unabhängige Asylverfahrensberatung in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
Das Flüchtlingszentrum Hamburg bietet für Asylsuchende, Duldungsinhaber*innen, Menschen ohne Papiere und andere Migrant*innen in Hamburg persönliche und umfassende Beratung und hilft bei der individuellen Klärung von Perspektiven. Das Flüchtlingszentrum berät klient*innenzentriert zu asyl- und aufenthaltsrechtlichen Fragen, zum Spracherwerb, zu Arbeit und Qualifizierung, zu freiwilliger Rückkehr sowie – für Menschen ohne Aufenthaltsstatus – zur medizinischen Versorgung und zur Kita-Betreuung. Träger des Flüchtlingszentrums sind die Hamburger Landesverbände der Arbeiterwohlfahrt, des Deutschen Roten Kreuzes und der Caritasverband für das Erzbistum Hamburg.
Die hier ausgeschriebene Stelle ist Teil der unabhängigen Asylverfahrensberatung in Hamburg.
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen, anspruchsvollen Arbeitsfeld
- Arbeit in einem sehr engagierten und kollegialen multikulturellen Team
- Möglichkeiten zur Fortbildung und Supervision
- eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L, nach Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe S11 b in der entsprechenden Erfahrungsstufe. Sie erhalten eine Jahressonderzahlung nach TV-L und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch an einer längerfristigen Zusammenarbeit interessiert.
Ihre Aufgaben:
Ihre wichtigsten Aufgaben in der unabhängigen rechtlichen und sozialen Beratung von Geflüchteten vor und während ihres Asylverfahrens sind:
- Erläuterung der Bedeutung und des Ablaufes eines Asylverfahrens in Deutschland
- Anhörungsvorbereitung
- Erörterung aller Schutzmöglichkeiten
- Erkennen von und Unterstützung bei besonderen Schutzbedarfen
- Erläuterung des Bescheids und der sich daraus ergebenden Optionen
Darüber hinaus übernehmen Sie folgende organisatorische Aufgaben:
- Teamarbeit, Mitarbeit an der weiteren Ausgestaltung der Asylverfahrensberatung
- Kooperation mit anderen Trägern der Asylverfahrensberatung in Hamburg
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Sozialwissenschaft, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- umfassende Kenntnisse der Theorie, der Methoden und der Praxis Sozialer Arbeit
- Kenntnisse des Asyl- und Aufenthaltsrechts, der entsprechenden europäischen Richtlinien und Verordnungen, der Genfer Flüchtlingskonvention, etc.
- Empathie im Klient*innenkontakt sowie Resilienz und die Fähigkeit zu professioneller Abgrenzung
- erprobte interkulturelle Kompetenz und Diversitätsbewusstsein
- Erfahrung mit flucht- und/oder migrationsspezifischen Aufgaben
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse; Kenntnisse mindestens einer weiteren Sprache (Arabisch, Dari, Farsi, Russisch oder Türkisch) sind erwünscht
- hohes Maß an Selbständigkeit und Organisationsgeschick, ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, hohe Flexibilität und Engagement
- sichere Beherrschung gängiger Office-Programme
#J-18808-Ljbffr
Flüchtlingsberater (m/w/d), Flüchtlingszentrum HH-Mitte Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Flüchtlingsberater (m/w/d), Flüchtlingszentrum HH-Mitte
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Geflüchtete in Hamburg konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse und Perspektiven der Klienten verstehst und empathisch darauf eingehen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Flüchtlingsberatung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über die Asylverfahren und die rechtlichen Rahmenbedingungen zu vertiefen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine interkulturellen Kompetenzen zu demonstrieren. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und dein Engagement für die Arbeit im Team. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu besprechen, in denen du deine Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast und wie du zur Weiterentwicklung der Asylverfahrensberatung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flüchtlingsberater (m/w/d), Flüchtlingszentrum HH-Mitte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Flüchtlingsberater*in. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Geflüchteten interessierst und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu motivieren.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, insbesondere dein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie Kenntnisse im Asyl- und Aufenthaltsrecht. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Position vorbereiten.
Interkulturelle Kompetenz betonen: Da interkulturelle Kompetenz und Diversitätsbewusstsein wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einwandfreiem Deutsch verfasst sind. Wenn du Kenntnisse in weiteren Sprachen hast, erwähne diese unbedingt, da sie für die Position von Vorteil sein können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Rolle als Flüchtlingsberater*in ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast und wie du ihre Bedürfnisse erkannt und unterstützt hast.
✨Kenntnisse des Asylrechts
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse des Asyl- und Aufenthaltsrechts verfügst. Sei bereit, Fragen zu den relevanten Gesetzen und Verfahren zu beantworten und zeige dein Verständnis für die Herausforderungen, mit denen Geflüchtete konfrontiert sind.
✨Interkulturelle Kompetenz
Hebe deine interkulturelle Kompetenz hervor. Diskutiere Erfahrungen, die du im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen gemacht hast, und wie du diese Fähigkeiten in der Beratung einsetzen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in einem multikulturellen Team vorbereiten. Zeige, wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Gruppe eingenommen hast.
