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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting Team bei der Besetzung offener Vakanzen und übernimm die Bewerberadministration.
- Arbeitgeber: SPIE ist ein führender Multitechnik-Dienstleister mit über 3.000 Kollegen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office nach Einarbeitung, technisches Equipment und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Erhalte einen umfassenden Einblick ins Recruiting und bring deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist immatrikuliert, kommunikativ und hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive und steile Lernkurve warten auf dich!
Werkstudent Recruiting (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt unser Recruiting Team bei der Besetzung unserer offenen Vakanzen (z.B. Stellenausschreibungen erstellen und in geeigneten Recruiting-Kanälen schalten)
- Nach erfolgreicher Einarbeitung übernimmst Du eigenverantwortlich die gesamte Bewerberadministration
- Du bringst Deine kreativen Ideen bei der Entwicklung, Implementierung und der stetigen Optimierung zielgruppenspezifischer Sourcing-Strategien ein
Dein Profil:
- Du bist immatrikuliert und interessierst Dich für diese spannende Aufgabe
- Du bist kommunikativ und hast keine Scheu vor Telefonaten und persönlichen Gesprächen
- Du möchtest einen umfassenden Einblick ins Recruiting bekommen
- Selbständige Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen liegt Dir am Herzen
- Du hast Spaß an der Arbeit im Team
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten Dir:
- Eine sehr gute Einarbeitung verbunden mit einer langfristigen Perspektive
- Eine steile Lernkurve
- Home-Office nach erfolgter Einarbeitung
- Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
- Technisches Equipment neusten Stands
- Eine kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre
Wir sind der Geschäftsbereich Industry Service & Wind von SPIE Germany Switzerland Austria . Mittlerweile gehören über 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit zum Geschäftsbereich und bilden gemeinsam ein schlagkräftiges Team für hochwertige Industrieservicedienstleistungen in den Industriesegmenten Wind, Wasser, Energie, Industrials und Prozessindustrie. Wir stehen für ganzheitliche Lösungen von Planung und Realisation über Installation, Betrieb und Instandhaltung bis zu Verlagerung und Rückbau. Wir unterstützen unsere Kunden bei den Herausforderungen der digitalen Transformation und des ökologischen Wandels der Industrie.
SPIE Germany Switzerland Austria ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft.
Kontaktdaten für Stellenanzeige:
SPIE ISW Business Services GmbH
Michael Rußmann
Recruiting Manager
Mobil: +4915114773107
E-Mail:
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Spie Industrieumzuege
Kontaktperson:
Spie Industrieumzuege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Recruiting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Professoren, die bereits im Recruiting tätig sind oder Kontakte in der Branche haben. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Besuche Karrieremessen oder Networking-Events, um direkt mit Vertretern von SPIE in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting. Lies Blogs, schaue Webinare oder höre Podcasts, die sich mit Sourcing-Strategien und Recruiting-Techniken beschäftigen. So kannst du im Vorstellungsgespräch mit frischen Ideen punkten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf telefonische Interviews vor! Da du in dieser Position viel telefonieren wirst, ist es wichtig, dass du dich wohlfühlst. Übe, wie du dich und deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Recruiting oder in ähnlichen Bereichen hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team bieten kannst. Zeige deine Begeisterung für das Recruiting und deine kreativen Ideen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spie Industrieumzuege vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Recruiting, wie das Erstellen von Stellenausschreibungen und die Nutzung verschiedener Recruiting-Kanäle. Zeige, dass du bereits Ideen hast, wie man diese Prozesse optimieren kann.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, Beispiele für deine kommunikativen Fähigkeiten zu geben. Übe, wie du in Telefonaten und persönlichen Gesprächen überzeugend auftrittst.
✨Eigenverantwortung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Zeige, dass du selbstständig arbeiten kannst und bereit bist, Entscheidungen zu treffen.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Teamfähigkeit und bringe Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut in die kollegiale Arbeitsatmosphäre passt.
