Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Lennestadt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage employee data, assist in recruitment, and handle payroll tasks.
  • Arbeitgeber: Join Tempton, one of Germany's largest staffing agencies with over 9,500 employees.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, up to 30 days vacation, and employee discounts.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team where you can grow personally and professionally.
  • Gewünschte Qualifikationen: Completed training in office management or industrial management required.
  • Andere Informationen: We welcome applications via online form, email, or in-person discussions over coffee.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Personalsachbearbeiter-/in.

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Erfassung und Aktualisierung von Stamm- und Bewerbungsdaten
  • Zeiterfassungsmanagement
  • Mitarbeiterbetreuung
  • Postverkehr
  • Recruiting
  • Vorbereitendende Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Zeugnisse und Bescheinigungen erstellen
  • Allg. administrative Tätigkeiten

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Bürokaufmann, Industriekaufmann (m/w/d)
  • Fachwissen und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
  • zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Präzision und Sorgfalt
  • hohes Maß an Leistungsbereitschaft

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Über Tempton

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Tempton ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire Bezahlung nach Tarifvertrag bietet, sondern auch bis zu 30 Tage Urlaub sowie umfassende Sozialleistungen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in namhaften Kundenunternehmen tätig sind. Profitieren Sie von einem Mitarbeitervorteilsprogramm und einer persönlichen Betreuung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung – bei Tempton finden Sie die ideale Umgebung für eine erfüllende Karriere.
Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Kontaktperson:

Tempton Personaldienstleistungen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Personalsachbearbeitung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, neue Methoden und Technologien zu lernen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterbetreuung und Lohnabrechnung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. In einem abwechslungsreichen Umfeld ist es wichtig, dass du dich schnell anpassen kannst und bereit bist, verschiedene Aufgaben zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fachwissen in der Personalsachbearbeitung
Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
Präzision und Sorgfalt
Erfahrung im Recruiting
Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Vertrautheit mit Zeiterfassungsmanagement
Administrative Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Flexibilität
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Hohe Leistungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Tempton und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Personalsachbearbeiters zu erfahren.

Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung hervorheben. Betone deine Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Leistungsbereitschaft, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über deine Ausbildung und relevante Zertifikate bereit hast. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.

Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Formular auf der Website von Tempton, um deine Bewerbung einzureichen. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest

Sei gut vorbereitet

Informiere dich über Tempton und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Präsentiere deine Erfahrungen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung und Mitarbeiterbetreuung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die nötige Fachkompetenz mitbringst.

Zeige deine Flexibilität

Da die Stelle ein abwechslungsreiches Umfeld erfordert, betone deine Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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