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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage internal marketing projects, create content, and coordinate with the Scandinavian team.
- Arbeitgeber: Generaxion Germany is a dynamic agency with a diverse team across multiple locations.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 32 vacation days, and a personal training budget of up to €1,200 annually.
- Warum dieser Job: Join a creative team, enhance your skills, and make an impact in digital marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: A completed degree in Marketing or related field, plus a passion for digital trends.
- Andere Informationen: No cover letter needed; just send your CV for a smooth application process.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HR Specialist – Talent Acquisition bei Generaxion Germany
- Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit) und Überstundenausgleich
- Eine unbefristete Festanstellung
- Office, Remote & Workation, Du entscheidest
- 32 Tage Urlaub – Weihnachten und Silvester sind bei uns geschenkt
- Fortbildungsbudget, nutze Dein persönliches Budget von bis zu 1.200€ p.a
- Urban Sports Club, erhalte durch uns eine vergünstigte Mitgliedschaft
- JobRad, wir bezuschussen Dein neues Bike
- Gesundheitsförderung durch psychologische Unterstützung & Coaching sowie die Nutzung von Content und Live Events auf unserer Wellbeing-Plattform Evermood.
- Corporate Benefits, mit uns kannst Du bei namenhaften Unternehmen wie Zalando, adidas und Co einsparen
DAS ERWARTET DICH (ca. 30 Wochenstunden)
- Du hältst bei uns die internen Fäden in der Hand und koordinierst alles – von der Website über Flyer bis hin zu weiteren Marketingmaterialien / Content
- Du hast Lust und die Affinität, die Kamera in die Hand zu nehmen, um kurze Videos für unseren Online-Auftritt (Social Media) zu erstellen und zu veröffentlichen
- Durch das regelmäßige Posten von Videos und Content auf Social Media steigerst Du unsere Sichtbarkeit
- Du bist die Schnittstelle zu unserem skandinavischen Marketingteam und kümmerst Dich um die gemeinsame Planung und Umsetzung regelmäßiger Webinare
- Du unterstützt den Sales-Bereich bei der Lead-Generierung mit Deinen kreativen Marketingstrategien
- Du erstellst eigenständig Newsletter im Rahmen unseres E-Mail-Marketings
- Du planst und organisierst Messen sowie Events für die verschiedenen Abteilungen innerhalb der Generaxion Germany
- Du hast Dein Hochschulstudium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing) beendet
- Neugier und Offenheit für neue Trends und Entwicklungen in der Digital Branche
- Ein gutes Gespür für digitale Ästhetik und Design
- Ein Verständnis für die Erfolgsmessung Deiner Marketingmaßnahmen
- Selbstbewusstsein, Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise
Wir sind Generaxion Germany! Unsere über 60 Mitarbeitenden arbeiten aus Hamburg, Kiel und dem Homeoffice in den Abteilungen Design, Konzeption, Entwicklung, Online-Marketing und in der Content Unit. Ebenso umfangreich wie unsere Leistungen ist die Bandbreite unserer Kund:innen: Wir betreuen Websites und Shops von nationalen sowie internationalen Unternehmen, Organisationen und Dienstleistenden aus sämtlichen Branchen.
Mit einem ausführlichen Lebenslauf kannst Du bei uns punkten. Um den Bewerbungsprozess so angenehm wie möglich für Dich zu gestalten, benötigen wir kein Anschreiben oder Zeugnisse.
Für erste Fragen steht Dir Chiara Calabrese gerne telefonisch (0160 7555 310) zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Digital Marketing-Manager:in Arbeitgeber: Generaxion Germany
Kontaktperson:
Generaxion Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing-Manager:in
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Generaxion Germany zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Digital Marketing-Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, kreative Ideen für Social Media Inhalte und Marketingstrategien zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Sichtbarkeit von Generaxion steigern könntest und bringe diese Vorschläge in das Vorstellungsgespräch ein.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und bereite Beispiele vor, wie du diese Trends in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Neugier für die Branche.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen, insbesondere im Hinblick auf die Schnittstelle zum skandinavischen Marketingteam. Zeige, dass du teamorientiert bist und gut kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing-Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf optimieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im digitalen Marketing und deine Fähigkeiten in der Content-Erstellung.
Portfolio erstellen: Falls du bereits Projekte oder Kampagnen im digitalen Marketing umgesetzt hast, erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Dies kann Videos, Social Media Posts oder Newsletter-Designs umfassen.
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Generaxion Germany und deren Werte. Zeige in deinem Lebenslauf, wie deine persönliche Philosophie und Arbeitsweise zu ihrer Unternehmenskultur passen.
Präsentiere deine Kreativität: Da die Stelle kreative Ansätze erfordert, überlege dir, wie du deine kreativen Ideen in deinem Lebenslauf oder Portfolio präsentieren kannst. Dies könnte durch innovative Designs oder einzigartige Marketingstrategien geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Generaxion Germany vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Marketingfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine bisherigen Marketingprojekte zu präsentieren. Zeige, wie du kreative Strategien entwickelt hast, um Sichtbarkeit zu steigern, und bringe Ideen mit, die du in der neuen Rolle umsetzen könntest.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Zielgruppe von Generaxion Germany und deren Bedürfnisse. Überlege dir, wie du durch gezielte Marketingmaßnahmen diese Zielgruppe ansprechen kannst, und bringe konkrete Vorschläge mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle auch technische Aspekte des digitalen Marketings umfasst, sei bereit, Fragen zu Tools und Plattformen zu beantworten, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Zeige dein Verständnis für Erfolgsmessung und Analyse von Marketingmaßnahmen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du als Schnittstelle zum skandinavischen Marketingteam agieren wirst, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
