Ausbildungskoordinator:in für die handwerklich-technische Berufsausbildung für die Region Mitte| FFM

Wir sind Vonovia SE : ein DAX 40 Konzern und Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Zu unserem Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden.
Der Vonovia Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiter*innen Teil von Vonovia .

Wir sind innovativ, kundenorientiert, modern und dynamisch; mit Spaß und Leidenschaft erledigen wir sowohl Instandhaltungsarbeiten, Kleinreparaturen als auch Wohnungssanierungen.

Was wäre Leistung ohne Wertschätzung?

Was wäre einfach machen ohne Verantwortung?

Was wäre Innovation ohne Teamgeist?

Was wären wir ohne Sie?

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Ausbildungskoordinator:in für die handwerklich-technische Berufsausbildung für die Region Mitte | FFM

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Aufgabe als verantwortungsbewusster Ausbildungskoordinator (m/w/d) unsere Auszubildenden auf ihrem Weg durch die berufliche Erstausbildung zu begleiten.
• Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt insbesondere die Koordination von Maßnahmen zur Sicherung der Ausbildungsqualität in der handwerklich-technischen Ausbildung (dazu gehört u.a. die Sicherstellung der Einhaltung aller Ausbildungsrahmenbedingungen und Prozessvorgaben in aktiver Zusammenarbeit mit den Hauptausbildern und der zentralen Fachabteilung).
• Sie verantworten die Sicherstellung der Durchführung betrieblicher Ausbildungspläne und Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis.
• Sie wirken bei der Erstellung und Etablierung von Lernzielen, Lernerfolgskontrollen und Leistungsbewertungen zur Förderung eines einheitlichen, transparenten Leistungsstandards mit und geben für die Hauptausbilder und Ausbildungsbeauftragten entsprechende Handlungsempfehlungen ab.
• Sie kümmern sich um die Organisation und Durchführung von internen, standardisierten Schulungsmaßnahmen für Auszubildende unterschiedlicher Berufsbilder (u.a. Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker, Maler/Lackierer, Fliesenleger) und Prüfungsvorbereitungsmaßnahmen sowie Förder- und Nachhilfemaßnahmen.
• Sie begleiten proaktiv Ausbildungsprojekte und nehmen an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen sowie internen und externen Netzwerkveranstaltungen teil und bilden so die Grundlage für eine effektive Netzwerkbildung zu Berufsschulen, Handwerksammern und überbetrieblichen Lehrstätten.
• Allgemeine administrative Aufgaben rund um die regionale Ausbildungsorganisation (bspw. Ausbildungskontingentplanung) runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihr Profil:

• Idealerweise haben Sie eine handwerkliche Ausbildung , gerne auch als Techniker oder als Meister im deutschen Handwerk.
• Sie verfügen über eine Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) oder eine pädagogische Grundausbildung.
• Erfahrung in der beruflichen Bildung bzw. der Betreuung von Auszubildenden.
• Sie besitzen die Fähigkeit, junge Menschen zu begeistern und zu fördern.
• Ihre persönliche Erfolgsstrategie für eine starke Wahrnehmung Ihrer Rolle erarbeiten Sie sich durch Ihr Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise und \“Hands-on-Mentalität\“ aus.
• Sie sind ein Teamplayer und können sich auf allen Ebenen kommunikativ bewegen.
• Sie sind fit im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.

Wir bieten Ihnen:

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung.
• Ein hochmotiviertes und interdisziplinär agierendes Team.
• Viele Möglichkeiten, Themen aktiv mitzugestalten und Dinge zu bewegen.
• Intensive Einarbeitungsphase, regelmäßige Feedbackgespräche sowie Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
• Ein Dienstwagen wird Ihnen zur Verfügung gestellt.
• Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge).
• Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten, Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents).
• Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen).
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.

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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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