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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der erste Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen.
- Arbeitgeber: HVLE AG ist ein etabliertes Eisenbahnunternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung und 300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein starkes Team und eine offene Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte den Recruitingprozess aktiv mit und unterstütze ein dynamisches Team in einer spannenden Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und erste Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet bis Dezember 2026 als Elternzeitvertretung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
für unseren Standort Wustermark OT Elstal
Der Schlüssel zum Erfolg sind unsere Mitarbeiter.
Seit über 130 Jahren sind wir mit aktuell mehr als 300 Mitarbeitenden im gesamten Unternehmensverbund HVLE AG zu einem erfolgreichen, beständigen Eisenbahnverkehrs- und Eisenbahninfrastrukturunternehmen herangewachsen. Wenn Du unsere Erfolgsgeschichte künftig mit begleiten möchtest, erwartet Dich ein starkes, offenherziges Team – im Büro und draußen auf den Loks. Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis Dezember 2026.
Deine künftigen Aufgaben:
- Du bist Impulsgeber und erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden – vom Vorstand bis zu den Auszubildenden – in allen personalrelevanten Fragen.
- Du stellst einen reibungslosen Ablauf im gesamten Recruitingprozess sicher, vom Erstkontakt bis zum Onboarding.
- Das Verfassen von Stellenbeschreibungen, die Identifikation von Recruitingkanälen, die Sichtung von Bewerbungen, Terminkoordinationen und Begleitung von Vorstellungsgesprächen, Vorbereitung und Durchführung von Recruitingmessen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Du sorgst für die professionelle Umsetzung von Arbeitsverhältnissen, vom Eintritt bis zur Beendigung, mit Unterstützung unserer Personalsoftware Personio.
- Neben dem Vertragsmanagement und der Zeugniserstellung zählt auch eine breite Vielfalt an weiteren Themen zu Deinem Aufgabenbereich, wie z.B. Unterstützung von kollektivrechtlichen und personellen Einzelmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, die Bearbeitung von disziplinarischen Maßnahmen und organisatorische Beteiligung im Bereich Arbeitsschutz.
- Im Vertretungsfall kannst Du auf Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zurückgreifen.
Deine Voraussetzungen:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, idealerweise eine Berufsausbildung zum/ zur Personaldienstleistungskaufmann/- frau.
- Du bringst erste Berufserfahrung als Personalreferent (oder einer ähnlichen HR-Funktion) mit.
- Du kannst fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht nachweisen und arbeitest sicher mit MS-Office Produkten.
- Du bezeichnest Deine Arbeitsweise als äußerst zuverlässig, strukturiert, eigenverantwortlich und sehr sorgfältig.
- Wenn Du Dir dazu Problemlösungskompetenzen angeeignet hast und zudem ausgeprägt dienstleistungs- und serviceorientiert arbeitest sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mitbringst, dann passt du perfekt zu uns.
- Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.
Wenn Du Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe hast und mit uns gemeinsam in Richtung Zukunft fahren willst, dann sende uns bitte eine E-Mail mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf sowie Angaben über Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deinen Gehaltsvorstellungen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Havelländische Eisenbahn Ag
Kontaktperson:
Havelländische Eisenbahn Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess bei HVLE AG geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen, insbesondere im Bereich Recruiting und Onboarding. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in der Rolle umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Problemlösungskompetenzen und deinen serviceorientierten Ansatz verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Eisenbahnbranche! Informiere dich über die HVLE AG und deren Projekte, um im Gespräch zu demonstrieren, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere Dich über die HVLE AG und deren Unternehmensgeschichte. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um Deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass Du alle erforderlichen Dokumente hast: einen aktuellen Lebenslauf, ein Anschreiben, das Deine Motivation und Eignung für die Position als Personalreferent beschreibt, sowie relevante Zeugnisse und Nachweise.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem Du Deine Erfahrungen im Personalwesen und Deine Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht hervorhebst. Zeige auf, wie Du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was Du dem Team bieten kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor Du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Havelländische Eisenbahn Ag vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die HVLE AG und deren Geschichte. Verstehe die Rolle des Personalreferenten und die spezifischen Anforderungen der Elternzeitvertretung, um im Gespräch gezielt auf deine Erfahrungen eingehen zu können.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Recruitingprozess gearbeitet hast. Zeige, dass du mit den Aufgaben wie Vertragsmanagement und Zeugniserstellung vertraut bist.
✨Zeige deine Problemlösungskompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung betreffen. Überlege dir Situationen, in denen du Herausforderungen im Personalbereich gemeistert hast und erläutere deine Herangehensweise.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Dies zeigt nicht nur deine Kommunikationsfähigkeiten, sondern auch deine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, die für die Position wichtig ist.
