HR-Administrator (w / m / div.)

HR-Administrator (w / m / div.)

Bonn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage and enhance server architecture while creating technical solutions.
  • Arbeitgeber: Join a leading online platform with 20 years of experience in the IT sector.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, a great work environment, and opportunities for professional development.
  • Warum dieser Job: Be part of an innovative team and contribute to exciting new projects.
  • Gewünschte Qualifikationen: Experience in system integration and strong knowledge of Linux servers required.
  • Andere Informationen: Work in modern offices with a view and collaborate with friendly colleagues.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir beschäftigen uns bereits seit fast 20 Jahren mit der IT, vorzugsweise im Webbereich. Die über 4 Millionen Mitglieder große, europaweite Singlebörse Bildkontakte ist aktuell das Kerngeschäft und wurde um zahlreiche Zusatzfeatures (Singlereisen, Singleevents, Singlemagazin) ergänzt. Außerdem kommen ständig auch ganz neue Projekte hinzu, u.a. auch die Entwicklung von Apps für iOS und Android. Die zu administrierende Serverfarm besteht aus insgesamt 35 verschiedenen Servern.

Seien Sie Teil des Teams, bringen Sie Ihre Ideen ein und führen Sie Entrex mit uns in eine erfolgreiche Zukunft.

Ihre Aufgaben :

  • Betreuung, Überwachung und Weiterentwicklung der Serverarchitektur
  • Erstellung von Konzepten und Systemdokumentationen sowie Entwicklung technischer Lösungen
  • Einrichtung und Betrieb von Servern und Datenbanksystemen
  • Administration des internen Firmennetzes

Unsere Anforderungen :

  • Ausbildung zum / zur Fachinformatiker / in für Systemintegration oder ähnliche Qualifikation mit Berufserfahrung
  • Fachwissen auf dem aktuellsten Stand
  • ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrung mit Linux-Servern
  • Erfahrungen beim Einrichten und Warten von MySQL / MariaDB sowie Webservern
  • gute Englischkenntnisse
  • Cloud Computing, NoSQL und Lastverteilung sind keine Fremdwörter, wünschenswert auch mehr Erfahrung in den Bereichen
  • wünschenswert Erfahrungen mit : Cloud-basierten Lösungen, anderweitigen HA-Lösungen, Windows-Servern (jedoch keine Voraussetzung)

Das bieten wir

  • ein innovatives, seit fast 20 Jahren am Online-Markt etabliertes Unternehmen
  • angemessene Vergütung
  • abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen
  • moderne, hochwertige Büros mit Blick ins Grüne
  • einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitssitz
  • flexible Arbeitszeiten
  • Raum für eigene Ideen und ein Mitspracherecht

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HR-Administrator (w / m / div.) Arbeitgeber: PKV Verband der Privaten Krankenversicherung e. V.

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine inspirierende und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Ideen einbringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Projekte beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem angenehmen Arbeitsklima und modernen Büros in verkehrsgünstiger Lage fördern wir nicht nur Ihre berufliche Weiterbildung, sondern auch Ihr persönliches Wachstum. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das seit fast 20 Jahren erfolgreich im Online-Markt tätig ist und genießen Sie die Vorteile einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit.
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Kontaktperson:

PKV Verband der Privaten Krankenversicherung e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR-Administrator (w / m / div.)

Tip Nummer 1

Mach dich mit den neuesten Technologien im Bereich Serveradministration vertraut. Da wir großen Wert auf aktuelle Fachkenntnisse legen, ist es wichtig, dass du dich über die neuesten Entwicklungen in Linux-Servern und Cloud Computing informierst.

Tip Nummer 2

Zeige deine praktischen Erfahrungen! Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die mit MySQL/MariaDB oder Webservern zu tun haben, bereite konkrete Beispiele vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche tätig sind, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei uns zu erfahren.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Fragen vor! In einem Vorstellungsgespräch könnten dir spezifische Szenarien zur Serveradministration präsentiert werden. Übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Administrator (w / m / div.)

Fachinformatiker für Systemintegration
Linux-Server Administration
MySQL / MariaDB Kenntnisse
Webserver Einrichtung und Wartung
Cloud Computing
NoSQL
Lastverteilung
Technische Dokumentation
Systemarchitektur
Englischkenntnisse
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Kernkompetenzen und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als HR-Administrator hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Serveradministration und deine Erfahrung mit Linux-Servern.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Serverarchitektur beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PKV Verband der Privaten Krankenversicherung e. V. vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des HR-Administrators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Linux-Servern, MySQL/MariaDB und Cloud Computing vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen belegen.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

In der IT ist es wichtig, Probleme schnell und effizient zu lösen. Bereite ein oder zwei Beispiele vor, in denen du erfolgreich technische Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Das Unternehmen legt Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und Teamarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen und wie du zur Verbesserung des Teamgeists beigetragen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie du deine Fähigkeiten weiter ausbauen kannst.

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