Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Leitung für Stopf-, Planier- und Krantechnik, operative und strategische Führung der Organisationseinheit.
- Arbeitgeber: SPITZKE SE, ein führender Anbieter in Europas Bahninfrastruktur mit modernster Technik und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Technik, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung, interne Kommunikation, Nachhaltigkeitsengagement.
- Warum dieser Job: Mitwirkung an zukunftsweisenden Projekten in der schienengebundenen Mobilität, Beitrag zu einer nachhaltigeren Umwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium, Erfahrung als Führungskraft, Kenntnisse in Großmaschinen und Tief-/Gleisbau, Führerschein.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu Geschäftsreisen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Stellendetails zu: Technischer Leiter Stopftechnik / Planiertechnik / Krantechnik (m/ w/ d)
Technischer Leiter Stopftechnik / Planiertechnik / Krantechnik (m/ w/ d)
Betriebsleiter/in – technisch
Veröffentlicht: 01.02.2024
Technischer Leiter Stopftechnik / Planiertechnik / Krantechnik (m/ w/ d)
SPITZKE SE
Typ:
Arbeit
Arbeitszeit:
Vollzeit
Eintrittsdatum:
ab sofort
Arbeitsort:
Großbeeren
Stellenbeschreibung
Mit unseren Gleisbaumaschinen garantieren wir unseren Kunden die optimale Umsetzung von Projekten in der Bahninfrastruktur. Zur wirtschaftlichen und unternehmerischen Führung unserer Organisationseinheit Stopf-, Planier- und Krantechnik suchen wir eine technische Leitung im Raum Berlin / Brandenburg. Gemeinsam mit der Bereichsleitung und dem Geschäftsführenden Direktor Technik (CTO), stellen Sie die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft in einem wachsenden Markt. Möchten Sie mit uns die Zukunft der schienengebundenen Mobilität gestalten? Perfekt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Was Sie begeistert // Management: Operative und strategische Leitung der Organisationseinheit Stopf-, Planier- und Krantechnik sowie Gewährleistung der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs // Projekte: Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung und Angebotserstellung sowie Prüfung von Projektplanung und Kalkulation // Maschinentechnik: Verantwortung für die optimale Einsatzplanung, Beschaffung
geforderter Maschinenkapazitäten und Koordination von Wartungs-/Reparaturbedarfen // Personalführung: Fachliche und disziplinarische Führung von rund 80 Mitarbeitenden u.a. Bauleitern, Schachtmeistern und Maschinisten (m/ w/ d) im Einsatz auf unseren Bauvorhaben in Deutschland und Teilen Europas Was uns begeistert // Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im relevanten technischen Umfeld // Expertise: Einschlägige Erfahrung mit Großmaschinen, Maschinentechnik, Tief- oder Gleisbau von Vorteil // Verantwortung: Führungskompetenz, Organisationstalent und unternehmerisches Denken // Mobilität: PKW-Führerschein sowie Bereitschaft zu projektbedingten Geschäftsreisen SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 16 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für
schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/ Elektrotechnik, Großprojekte/ Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Vorteile bei SPITZKE // Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf sich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. // Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer
Möglichkeiten alles, Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. // Interne Kommunikation: Bei SPITZKE sind wir eine Gemeinschaft. Daher ist uns die interne Kommunikation sehr wichtig. In unserer Mitarbeitendenzeitung, unserem Intranet, unserer SPITZKE-App und vielen anderen Kanälen finden Sie alle Neuigkeiten aus unserer Unternehmensgruppe. // Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. // Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf können Sie sich stets verlassen. // Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/ jede Einzelne
bringt uns alle diesem Ziel näher.
Anforderungen
Führungsverantwortung:
Nicht erforderlich
Arbeitsorte
- Märkische Allee 39 – 41, 14979 Großbeeren
Arbeitgeber
SPITZKE SE
Firmenadresse:
Märkische Allee 39 – 41 14979 Großbeeren
Betriebsgröße:
zwischen 501 und 5000
Branchengruppe:
Bau, Architektur
Branche:
Bau von Bahnverkehrsstrecken
Internetseite:
Weitere Informationen
Der Arbeitgeber hat die BA mit der Betreuung seines Stellenangebots beauftragt.
Vergütung:
3500
Befristung:
Unbefristet
Anzahl freier Stellen:
1
Arbeitszeitmodell:
- Vollzeit
Quelle des Stellenangebots:
arbeitsagentur.de
Referenznummer:
10000-1197729400-S
Technischer Leiter Stopftechnik / Planiertechnik / Krantechnik (m/ w/ d) Arbeitgeber: SPITZKE SE
Kontaktperson:
SPITZKE SE HR Team