Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fuhrpark und sorge für pünktliche Auslieferungen.
- Arbeitgeber: Arbeite in einem kollegialen Umfeld im Herzen der Alpen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Firmenrabatte und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine hohe Lebensqualität und Möglichkeiten für Bergsport und Erholung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Fuhrparkmanagement und Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften sind erforderlich.
- Andere Informationen: Das Gehalt liegt über dem KV-Mindestgrundgehalt und richtet sich nach deiner Qualifikation.
LEITUNG FUHRPARK (M/W/D) UNSER ANGEBOT Wir bieten dir ein kollegiales Betriebsklima, geregelte Arbeitszeiten, attraktive Firmenrabatte, Unterstützung bei Weiterbildungen und einiges mehr. Unser Arbeitsstandort liegt im Herzen der Alpen mit hoher Lebensqualität und weitreichenden Möglichkeiten für Bergsport und Erholung. Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich nach Deiner Qualifikation und Erfahrung und liegt selbstverständlich über dem KV-Mindestgrundgehalt bei Vollzeit von Brutto € 2.471,-/Jahr. DEINE AUFGABEN * Sicherstellen der termingerechten und ordnungsgemäßen Auslieferung an unsere Kunden * Management des Fuhrparks, samt Touren- und Personaleinsatzplanung * Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung der Fahrzeuge * Überwachung auf Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, wie Lenk- und Ruhezeiten, Arbeitszeiten sowie Kontrolle der Führerscheine und Fahrerkarten der Berufs
Leitung Fuhrpark (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Wedl Handels-GmbH
Kontaktperson:
Wedl Handels-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Fuhrpark (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen gesetzlichen Vorschriften, die für den Fuhrpark und die Lenk- und Ruhezeiten gelten. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Vorschriften nicht nur kennst, sondern auch aktiv umsetzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Fuhrparkmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du Touren- und Personaleinsatzplanung in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Vielleicht kannst du sogar jemanden finden, der bereits dort arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Bergsport und die Region, in der das Unternehmen tätig ist. Dies kann dir helfen, eine persönliche Verbindung zum Team herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Unternehmen passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Fuhrpark (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Position und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Leitung des Fuhrparks hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Fuhrparkmanagement und in der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Management und deine Leidenschaft für den Fuhrpark ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wedl Handels-GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Fuhrparkmanagement und zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten in der Touren- und Personaleinsatzplanung zeigen.
✨Zeige dein Verständnis für die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Fuhrparkmanagement. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Betone deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamkoordination hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Frage nach den Unternehmenswerten
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du nach den Werten und Zielen des Unternehmens fragst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.