Teamleitung (m/w/d) Wohngruppe der besonderen Wohnform
Teamleitung (m/w/d) Wohngruppe der besonderen Wohnform

Teamleitung (m/w/d) Wohngruppe der besonderen Wohnform

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte eine neue Wohngruppe für Menschen mit Behinderung.
  • Arbeitgeber: Via e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der die Teilhabe von Menschen mit Behinderung fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu nehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines bedeutenden Projekts und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist ab dem 01.05.2025 oder nach Vereinbarung verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Wir sind die Vereinigung Integration & Assistenz (Via e.V.). Als gemeinnütziger Verein haben wir uns auf die Förderung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung spezialisiert. Mit der Erfahrung von über 40 Jahren begleiten wir die von uns betreuten Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben.

Diesen Weg möchten wir zukünftig für weitere Menschen eröffnen, für die wir eine neue Wohngruppe der Besonderen Wohnform in Hamburg Sülldorf mit 7 Plätzen begründen. Für dieses Projekt suchen wir eine engagierte Teamleitung, die bei der Etablierung der Einrichtung als wesentlicher Bestandteil mitwirkt und gestaltet.

Teamleitung (m/w/d) Wohngruppe der besonderen Wohnform

  • Vereinigung Integration & Assistenz e.V.
  • Feste Anstellung
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle denkbar
  • Ab 01.05.2025 oder nach Vereinbarung

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Teamleitung (m/w/d) Wohngruppe der besonderen Wohnform Arbeitgeber: Vereinigung Integration & Assistenz e.V.

Die Vereinigung Integration & Assistenz (Via e.V.) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung einsetzt. Mit über 40 Jahren Erfahrung bieten wir nicht nur ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in Hamburg Sülldorf, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Unsere offene und integrative Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entfaltung, während wir gemeinsam an der Schaffung eines selbstbestimmten Lebens für die von uns betreuten Menschen arbeiten.
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Kontaktperson:

Vereinigung Integration & Assistenz e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Wohngruppe der besonderen Wohnform

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit Behinderung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Lebensrealitäten hast und wie du als Teamleitung dazu beitragen kannst, ihre Teilhabe zu fördern.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Inklusion unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Projekte, die du geleitet hast, können einen starken Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Behindertenhilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Vision für die neue Wohngruppe klar zu kommunizieren. Überlege dir, wie du die Einrichtung gestalten möchtest und welche innovativen Ansätze du einbringen kannst, um das Leben der Bewohner zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Wohngruppe der besonderen Wohnform

Führungskompetenz
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationsgeschick
Konfliktlösungskompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
Flexibilität
Kenntnisse im Bereich der sozialen Arbeit
Motivationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Interkulturelle Kompetenz
Dokumentations- und Berichtswesen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Vereinigung Integration & Assistenz (Via e.V.): Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Verein. Informiere dich über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der neuen Wohngruppe in Hamburg Sülldorf.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Nachweisen über deine Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich der Behindertenhilfe sowie eines Motivationsschreibens, das deine Eignung für die Teamleitung unterstreicht.

Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen mit Behinderung.

Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente über unsere Website hoch und achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vereinigung Integration & Assistenz e.V. vorbereitest

Verstehe die Mission des Vereins

Informiere dich gründlich über die Vereinigung Integration & Assistenz und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung verstehst und bereit bist, aktiv zur Verwirklichung dieser Mission beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung zu untermauern.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen

Betone deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft für diese Arbeit verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die neue Wohngruppe erwarten könnte, oder nach den Werten, die das Team leiten.

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