Referentin Landeskoordinierung Suchtprävention

Referentin Landeskoordinierung Suchtprävention

Die Brandenburgische Landesstelle für Suchtfragen e.V. ist als landesweite Fach- und Koordinierungsstelle in den Themen Suchtprävention und Suchthilfe aktiv. Wir entwickeln Projekte, kommunizieren Fachthemen und sind an der Schnittstelle zwischen Trägern und Verbänden im Land Brandenburg sowie den relevanten landes- und bundesweiten Akteuren wie Ministerien, Krankenkassen und Rentenversicherung aktiv.

Aufgabenbereiche

• Koordination landesweiter Präventionsprojekte, regionale und überregionale Zusammenarbeit mit Akteur*innen der Suchtprävention, Sucht- und Jugendhilfe.
• Entwicklung und selbstständige Durchführung von Fachveranstaltungen.
• Unterstützung regionaler Akteur*innen bei der Projektentwicklung durch fachliche Impulse, Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Suchtpräventionsangebote im Land Brandenburg.
• Moderation des Fachaustauschs der Akteur*innen im Arbeitsfeld.
• Auswertung und Aufbereitung suchtspezifischer Zahlen und Daten für verschiedene Zielgruppen.
• Mitwirkung an Fachgremien auf Bundes- und Landesebene.
• Vorbereitung fachlicher Stellungsnahmen zu suchtspezifischen und gesundheitspolitischen Themen.
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen wie z.B. wissenschaftlichen Instituten, um suchtpräventive Projekte weiterzuentwickeln und zu evaluieren.

Qualifikationen

• Einen Hochschulabschluss in Public Health, Gesundheitsmanagement, Sozialer Arbeit, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen in Konzeptentwicklung und Projektmanagement.
• Vorkenntnisse in den Arbeitsfeldern Public Health, Suchthilfe, (Sucht-)Prävention oder Jugendhilfe.
• Freude an der aktiven Weiterentwicklung suchtpräventiver Angebote im Land Brandenburg.
• Flexibilität, Belastbarkeit, teamorientiertes Arbeiten sowie gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit.
• Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen.

Wir bieten eine vielseitige Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsfeld sowie die Mitgestaltung der Arbeitsabläufe und Weiterentwicklungen in einem gesellschaftlich relevanten und spannenden Arbeitsfeld in einer offenen und respektvollen Arbeitsatmosphäre. Natürlich bieten wir eine strukturierte Einarbeitung, aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gleitzeit sowie 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten.

Sollten Sie Interesse haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung oder Ihre Kontaktaufnahme unter

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