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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Umfragen und analysiere Kundenfeedback für spannende Insights.
- Arbeitgeber: Heine ist ein dynamisches Unternehmen, das Kundenzentrierung in den Fokus stellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office und eine tolle Teamkultur mit vielen Extras.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen zur Kundenzentrierung ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder BWL und Erfahrung im Marketing sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze Co-Working-Spaces und genieße kostenlose Snacks auf unserer Dachterrasse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beschreibung Bereich
Werde Teil unseres Teams in der Abteilung Customer Centricity bei heine!
Wir arbeiten leidenschaftlich daran, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und innovative Lösungen zu entwickeln. Unser Team deckt ein breites Spektrum an Themen ab. Neben klassischer Marktforschung, wie Markenforschung und Marktanalysen bis hin zum Kundenfeedback-Management und internen Beratungsprojekten. Wenn du auch eine Leidenschaft für Kundenzentrierung und Marketing hast, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben
- Konzipiere und gestalte neue, innovative Umfragen zur Erfassung von Kundenfeedback
- Betreue und aktualisiere regelmäßig die Umfrageinhalte, um wertvolle Kundeninsights zu gewinnen
- Werde zur zentralen Ansprechperson für die Auswertung der gesammelten Umfragedaten
- Erstelle Berichte und Dashboards zur Visualisierung der Analyseergebnisse
- Präsentiere die Analyseergebnisse an relevante Abteilungen
- Formuliere Empfehlungen basierend auf den gewonnenen Erkenntnissen, um gezielte Verbesserungsmaßnahmen zu initiieren
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit Fokus auf Kundenzentrierung
- Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Marktforschung sowie im Umgang mit Daten und Reporting-Tools
- Sichere Anwendung von O365, v.a. MS-Excel (PowerPivot, BI) und Powerpoint
- Erfahrung mit qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden, um ein umfassendes Bild der Kundenbedürfnisse zu erhalten
- Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um komplexe Informationen effektiv und verständlich zu vermitteln
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Bereits gesammelte Erfahrung im Projektmanagement kann hier von Vorteil sein
- Kreativität und Innovationsgeist, um das Thema Kundenzentrierung im Unternehmen voranzutreiben
Unsere Benefits
- Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung!
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Mobile-Office Möglichkeiten sowie Zusatzurlaub – Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren.
- Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse.
- Gemeinsames Mittagessen auf der Dachterrasse sowie kostenlose Getränke und Obst.
- Als Mitarbeiter*in von heine profitierst Du sowohl von unserer Zugehörigkeit zur Witt-Gruppe als auch zur übergeordneten otto group – ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer.
- Werde Teil des heine-Teams und entdecke, was wir sonst noch zu bieten haben!
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Marketing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Heinrich Heine GmbH
Kontaktperson:
Heinrich Heine GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Marketing Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Marketingbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei heine geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Kundenzentrierung und Marktforschung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Kundenbindung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Daten erfolgreich analysiert und in umsetzbare Empfehlungen umgewandelt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, da dies eine wichtige Anforderung für die Position ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Marketing Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von heine. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Leidenschaft für Kundenzentrierung teilst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im Marketing hervor, insbesondere mit Fokus auf Kundenzentrierung. Nenne konkrete Beispiele, wie du analytische Fähigkeiten und Marktforschung eingesetzt hast.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Kreativität zeigt. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des (Junior) Marketing Managers bist und wie du innovative Lösungen entwickeln möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen und Nachweise beifügst, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Heine GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für Kundenzentrierung zu zeigen. Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und wie Unternehmen erfolgreich Kundenfeedback nutzen, um ihre Strategien zu verbessern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast. Zeige, wie du Daten interpretiert und daraus wertvolle Insights gewonnen hast.
✨Präsentationsfähigkeiten hervorheben
Da das Präsentieren von Analyseergebnissen eine wichtige Aufgabe ist, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu teilen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Teamfähigkeit ist entscheidend, also zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.
