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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rotating through HR areas, gaining practical experience and insights into employee development.
- Arbeitgeber: Join adidas, a company passionate about changing lives through sports and valuing its employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy guaranteed employment, competitive pay, international opportunities, and diverse sports facilities.
- Warum dieser Job: Be part of a unique culture that values diversity, innovation, and personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: High school diploma with good grades, strong communication skills, and a passion for HR.
- Andere Informationen: Creative applications are encouraged; show us your uniqueness!
Duales Studium – Personalmanagement (m/w/d) 2025, Herzogenaurach
Herzogenaurach, Germany
Wir bei adidas sind überzeugt, dass wir durch Sport die Macht haben, Leben zu verändern.
Unsere Mitarbeiter*innen machen dies jeden Tag möglich- sie sind das Herzstück unserer Firma.
In der Personalabteilung stellen wir unsere Mitarbeiter*innen in den Mittelpunkt von allem, was wir tun und wie wir es tun. Wir schaffen Momente, die für unsere Mitarbeiter*innen einzigartig sind.
Daher ist es die Aufgabe von Personalmanagement (HR) die besten und vielfältigsten Talente zu gewinnen, zu entwickeln, zu motivieren, zu halten und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, an dem sich jeder zugehörig fühlt.
Als HR tragen wir zur Strategieumsetzung bei, indem wir sicherstellen, dass die richtigen Mitarbeiter*innen mit den richtigen Fähigkeiten, in den richtigen Rollen, am richtigen Ort, zur richtigen Zeit und zu den richtigen Kosten eingesetzt werden.
Komm zu uns, wenn du dazu beitragen willst, und werde Teil unseres Teams!
- rotierst durch HR-Bereiche bei adidas und sammelst wertvolle Praxiserfahrungen
- lernst den Mitarbeiter als wichtigste Ressource zu sehen und erhältst Einblicke in Diversity, Equity & Inclusion
- erstellst Präsentationen, Unterlagen und Reports, koordinierst und führst Projekte/Prozesse durch
- erfährst, wie Weiterbildung in der Praxis umgesetzt wird und unterstützt bei der digitalen Transformation im HR-Bereich
- bekommst Einblick in die Mitarbeiterentwicklung und -förderung bei adidas
Nach dem dualen Studium hast du verschiedene Möglichkeiten dich bei adidas weiterzuentwickeln. Mögliche Einsatzbereiche sind als HR Manager, als Controller oder im interne Prüfungswesen als Auditor. Das sind nur einige von vielen weiteren Möglichkeiten, die du im Anschluss an das duale Studium hast.
Minimum Anforderungen:
- Fach-/Hochschulreife mit gutem Ergebnis (kein NC erforderlich)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Sprachnachweis auf Level C1 (falls Deutsch keine Muttersprache ist)
- Erste Erfahrungen im sozialen Bereich (z.B. Ehrenamt) erwünscht
- Starke Problemlöse- und Kommunikationsfähigkeiten sowie das richtige Mindset
WAS KÖNNEN WIR DIR BIETEN?
Übernahmegarantie bei guter Leistung im Betrieb und in der Hochschule, gute Aufstiegsmöglichkeiten und übertarifliche Vergütung (1. Lehrjahr: €; 2. Lehrjahr: €; 3. Lehrjahr: € – plus monatliche Pauschale von €/brutto)
Möglichkeit ins Ausland zu gehen und weitere Benefits (vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiteraktienprogramm)
Diverse Sportmöglichkeiten (Fitnessstudio, Fußball-, Basketball- und Tennisplatz, Skatepark, Pool und Company Sports Programm)
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (Sprachkurse, Mentoring, Learning Campus) und Mitarbeiterrabatt
Coole Projekte und Workshops mit anderen Future Talents, flexible Arbeitszeiten und ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit internationalem Team
ÜBERRASCHE UNS – wir bei adidas suchen nach individuellen Persönlichkeiten, die unsere Leidenschaft für Sport und Innovation teilen. Deine Bewerbung sollte ein Ausdruck deiner Einzigartigkeit und Motivation sein. Bitte beantworte in deiner Vorstellung die folgenden drei Fragen:
Warum möchtest du genau diese Stelle antreten?
Warum passt du zum Unternehmen adidas?
Deine persönliche Keynote: Was macht dich besonders und warum sollten wir gerade dich wählen?
Du kannst dich traditionell mit einem Anschreiben oder auf eine kreative Weise bewerben, sei es mit einer Präsentation, einem Märchen, einem Video oder einem Zeitungsinterview.
Bitte reiche neben deiner kreativen Vorstellung auch deinen Lebenslauf sowie deine letzten beiden Schulzeugnisse und ggf. weitere relevante Zertifikate und Bestätigungen ein. Falls die Dateien zu groß sind, füge einfach den Link zur Datei (z.B. Dropbox, YouTube) deinem Lebenslauf hinzu.
Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Startschuss – 1. September (Dauer 3 Jahre)
Bewerbungsschluss – 15. August
Kontakt – Unser Recruiter steht dir für Fragen zur Verfügung
#J-18808-Ljbffr
Duales Studium - Personalmanagement (m/w/d) 2025 Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium - Personalmanagement (m/w/d) 2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von adidas und deren Werte. Zeige in deinem Vorstellungsgespräch, dass du die Leidenschaft für Sport und Innovation teilst und wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die HR-Abteilung bei adidas zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Problemlöse- und Kommunikationsfähigkeiten zu nennen. Überlege dir Situationen aus deinem Ehrenamt oder anderen Erfahrungen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Denke an kreative Wege, um dich vorzustellen. Da adidas nach individuellen Persönlichkeiten sucht, könnte eine originelle Präsentation oder ein Video, das deine Motivation und Einzigartigkeit zeigt, einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium - Personalmanagement (m/w/d) 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kreative Bewerbung: Überlege dir, wie du dich kreativ präsentieren kannst. Du kannst ein traditionelles Anschreiben nutzen oder etwas Einzigartiges wie eine Präsentation, ein Märchen, ein Video oder ein Zeitungsinterview erstellen. Zeige deine Persönlichkeit!
Beantworte die Fragen: In deiner Vorstellung solltest du die drei geforderten Fragen klar und überzeugend beantworten: Warum möchtest du diese Stelle antreten? Warum passt du zu adidas? Was macht dich besonders und warum sollten sie dich wählen?
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: deinen Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse und eventuell weitere relevante Zertifikate. Achte darauf, dass alles gut formatiert und übersichtlich ist.
Dateien hochladen: Wenn deine Dateien zu groß sind, füge einfach den Link zur Datei (z.B. Dropbox, YouTube) deinem Lebenslauf hinzu. Überprüfe vor dem Hochladen, dass alle Links funktionieren und die Dateien korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Sei kreativ in deiner Bewerbung
Adidas sucht nach individuellen Persönlichkeiten. Überlege dir, wie du dich kreativ präsentieren kannst – sei es durch ein Video, eine Präsentation oder eine andere originelle Idee. Zeige, dass du die Leidenschaft für Sport und Innovation teilst.
✨Bereite deine Antworten auf die drei Fragen vor
Denke gründlich über die drei Fragen nach, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Warum möchtest du diese Stelle? Warum passt du zu adidas? Was macht dich besonders? Deine Antworten sollten authentisch und überzeugend sein.
✨Hebe deine sozialen Erfahrungen hervor
Erste Erfahrungen im sozialen Bereich sind erwünscht. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in sozialen Projekten oder Ehrenamtlichen Tätigkeiten Verantwortung übernommen hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
