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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Wettbewerbsprojekte und entwickle innovative Architekturkonzepte.
- Arbeitgeber: Blocher Partners ist ein internationales ArchitekturbĂĽro mit Fokus auf Design und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, Jobrad und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem inspirierenden Team voller kreativer Köpfe.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Designprojekten, Kreativität und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen inklusive Portfolio und Gehaltsvorstellungen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
WHY blocher partners?— Long-term and individual development prospects— High standards of architecture, design and sustainability— An international team of inspiring colleagues— Further training opportunities in our academy— Permanent employment— Attractive remuneration— Flexible, modern working environment— Breakfast, fruit and drinks— Job bike or job ticket— Team celebrations and activitiesWHY YOUR EXPERTISE?The following qualifications are an advantage for this position:— Many years of professional experience in the field of design and conception— Confident handling of the management and coordination of competition and design projects— Design in three-dimensional space— Affinity for the integration of artificial intelligence and automation in the design processes— Creativity, passion & enthusiasm— Conceptual strength and a passion for innovative and modern architecture— Strong communication skills, team spirit and leadership skillsWHY THIS POSITION?Because fascinating challenges await you:— You\’ll be at the tip of the spear. The development of concepts in collaboration with your team (internal and external) is your passion— Short project sprints and high creative output – this is where you feel at home— Design project support beyond the concept phase— National and international competitions and design projects— Creative project responsibility from the design concept— You manage the project organization (e.g. personnel planning and scheduling)— Support during the construction process— Design of innovative architecture: contemporary & directional— Supporting your team through targeted employee management and developmentWHY US TOGETHER?Because challenging projects and creative, innovative ideas can only be created and realized if everyone shares the same vision and appreciates the same values.That\’s why we should get to know each other! Sylvia Wahl is looking forward to receiving your application as Creative Director Competitions & Architecture including portfolio, salary requirements and availability. #J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Blocher Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Creative Director Competitions & Architecture
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Architekturbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Präsentiere deine Kreativität! Erstelle ein beeindruckendes Portfolio, das nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch deinen kreativen Prozess und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlicht. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Architektur und im Design. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterentwicklung und Projektorganisation demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Creative Director Competitions & Architecture
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio zusammenstellen: Stelle ein beeindruckendes Portfolio zusammen, das deine besten Arbeiten im Bereich Design und Architektur zeigt. Achte darauf, dass es sowohl kreative als auch technische Fähigkeiten widerspiegelt.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft fĂĽr innovative Architektur und deine Erfahrung in der Leitung von Wettbewerben und Projekten hervorhebst. Zeige, wie deine Werte mit denen des Unternehmens ĂĽbereinstimmen.
Erfahrungen betonen: Hebe in deinem Lebenslauf deine langjährige Berufserfahrung und spezifische Projekte hervor, die deine Fähigkeiten in der Konzeptentwicklung und Teamführung demonstrieren. Verwende klare Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Gehaltsvorstellungen und VerfĂĽgbarkeit: Gib in deiner Bewerbung klare Informationen zu deinen Gehaltsvorstellungen und deiner VerfĂĽgbarkeit an. Dies zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen des Unternehmens ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blocher Partners vorbereitest
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die deine Kreativität und dein Verständnis für moderne Architektur widerspiegeln. Achte darauf, dass du die Projekte gut erklären kannst, insbesondere die Herausforderungen und Lösungen, die du während des Designprozesses gefunden hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Vision von blocher partners. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen und Ansichten dazu passen. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner herzustellen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Rolle und deinen Beitrag zum Erfolg des Projekts.
✨Sei bereit für kreative Herausforderungen
Erwarte Fragen oder Aufgaben, die deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir im Voraus, wie du innovative Ansätze in deinen Projekten umgesetzt hast und sei bereit, diese Ideen im Interview zu diskutieren.
