Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Koordination von Einzelhandelsmarketingstrategien für DE, AT und CH.
- Arbeitgeber: Canon bietet eine moderne, stylische Arbeitsumgebung mit vielen Mitarbeiterbenefits.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte, diverse Trainingsangebote.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien und starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Marketing, Teamführung, sehr gute Englischkenntnisse, MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Position kann remote innerhalb der DACH-Region besetzt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Teamlead Retail Marketing DACH (f/m/d)
Überblick
Diese Stelle teilen:
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Stellen-ID: 18965
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Land: Deutschland
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Bundesland: Nordrhein-Westfalen
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Interessenbereich: Marketing/Werbung
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Berufserfahrung: Specialist/ Professional
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Art der Anstellung: Vollzeitbeschäftigter
Aufgabenprofil und Zusammenfassung der Stelle
- Entwicklung einer Einzelhandelsmarketingstrategie für DE und Koordination der Einzelhandelsstrategie für AT/CH basierend auf den länderspezifischen Bedingungen im Einklang mit den spezifischen Einzelhandelszielen.
- Planung und Umsetzung aller Feldmarketingaktivitäten wie In-Store-Promotionen und Management des externen Merchandiser-Teams.
- Leitung und Koordination eines DACH-Teams: Effektive Leitung und Koordination des Teams für die Umsetzung von Marketingstrategien.
- Überwachung von Marketingaktivitäten: Planung, Implementierung und Überwachung von Marketingaktivitäten in verschiedenen Einzelhandelskanälen, einschließlich partnerbezogener Veranstaltungen wie Ausstellungen oder Geschäftseröffnungen.
- Zusammenarbeit mit dem Vertrieb: Enge Zusammenarbeit mit dem DACH-Vertriebsteam, um das Potenzial der Vertriebspartner aus Marketingperspektive zu optimieren.
- Budgetmanagement: Planung, Überwachung und Optimierung der Budgetverwendung.
- Zusammenarbeit mit Interessengruppen: Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit Interessengruppen, insbesondere mit CEL Marketing und DACH-Vertrieb.
- Überwachung von Leistungskennzahlen (KPIs): Regelmäßige Überwachung anhand der geplanten Leistungskennzahlen.
Was wir bieten
Bei Canon erhalten Sie die Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung, die Sie benötigen, um Ihre Rolle bei uns bestmöglich auszufüllen; von Menschen, die Ihre Ambitionen teilen. Dabei ist uns wichtig, dass Sie die Freiheit haben Neues auszuprobieren, Ihre Perspektive einzubringen und im Team Wissen offen auszutauschen.
- Wir fördern und fordern eigenverantwortliches Arbeiten, aber wir schmeißen Sie nicht ins kalte Wasser
- Sie können sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr freuen
- Das Arbeiten aus dem Home Office ist Teil Ihres Arbeitsumfeldes
- Flexible Arbeitszeiten
- Das Bewusstsein für Nachhaltigkeit bei Canon basiert nicht nur auf der Unternehmensphilosophie "Kyosei – Gemeinsam leben und arbeiten für das Allgemeinwohl", sondern wird aktiv von Mitarbeitenden des Unternehmens gelebt
- Als internationales Unternehmen mit Kunden, Partnern und Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen herrscht bei Canon eine gelebte Vielfalt
- Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von attraktiven Rabatten auf Canon Produkte
- Moderne und stylische Arbeitsumgebung
- Kaffee-Bar und free Coffee auf den Etagen
- Vielfältige Unternehmensveranstaltungen
- Möglichkeit sich zu CSR Themen zu engagieren
- Flache Hierarchieebene
- Vielfältige Training und Weiterbildungsangebot u.a. Mentoring durch das Senior Management
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten aufgrund von verschiedenen Laufbahnen (Fach- und Führungskarriere)
Wen wir suchen
- Abschluss in Marketing oder vergleichbare berufliche Ausbildung im relevanten Bereich wünschenswert.
- Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Marketing oder auf Agenturseite, idealerweise im Bereich Trade Marketing (oder Category Management).
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
- Erfahrung in einem dynamischen FMCG-Umfeld sowie Erfahrung im Einzelhandelsmarketing.
- Erfahrung im Umgang mit externen Agenturen.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Sehr gute Präsentationsfähigkeiten.
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte.
Qualifikationen & Kompetenzen
- Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Fähigkeit, auch unter starkem Zeitdruck hochwertige Ergebnisse zu liefern.
- Führungsfähigkeiten.
- Selbstbewusstes Auftreten, selbstständige und dynamische Arbeitsweise.
- Hohe Motivation und Erfolgsorientierung.
- Teamfähigkeit.
- Engagierte und mutige Persönlichkeit.
- Sehr gute Präsentationsfähigkeiten.
- Sehr gute empathische Fähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern und externen Partnern.
- Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
Weitere Informationen
- Möglicher Anfangstermin: ab sofort
- Einsatzort: DACH-Region, die Position kann remote innerhalb der DACH-Region besetzt werden
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Teamlead Retail Marketing DACH (f/m/d) Arbeitgeber: Canon Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Canon Deutschland GmbH HR Team