Zwei Bewegungsmanager*innen (m/w/d) gesucht (DAU & WW)
Zwei Bewegungsmanager*innen (m/w/d) gesucht (DAU & WW)

Zwei Bewegungsmanager*innen (m/w/d) gesucht (DAU & WW)

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Connect communities and promote movement through engaging sports initiatives.
  • Arbeitgeber: Join the Landessportbund Rheinland-Pfalz and the Ministry of the Interior and Sports.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible part-time work with opportunities for creativity and project funding.
  • Warum dieser Job: Make a real impact on community health and well-being while networking and collaborating.
  • Gewünschte Qualifikationen: Passion for sports, strong organizational skills, and a knack for networking.
  • Andere Informationen: Position available in Vulkaneifel and Westerwaldkreis, with potential for extension.

Zwei Bewegungsmanager*innen (m/w/d) gesucht (DAU & WW)

Der Landessportbund Rheinland-Pfalz und das Ministerium des Innern und für Sport Rheinland-Pfalz suchen als geringfügige Beschäftigung Bewegungsmanager*innen für folgende Regionen:

  • Kreis Vulkaneifel (ab sofort)
  • Westerwaldkreis (ab sofort)

Über die Initiative

Bewegung und Sport leisten generationsübergreifend einen wichtigen Beitrag für das soziale Miteinander, die Stärkung der individuellen und gesellschaftlichen Leistungsfähigkeit sowie für die Gesundheitsvorsorge. So sind ausreichende Bewegung und Sport maßgebliche Einflussfaktoren für die Ge-sunderhaltung, Mobilität und Prävention vielfältiger Erkrankungen.

Mit der Landesinitiative „Rheinland-Pfalz – Land in Bewegung“ sollen weite Teile der Bevölkerung durch vorhandene und durch neue ergänzende Bewegungs- und Sportangebote vor Ort in den rheinland-pfälzischen Städten und Gemeinden zu mehr Bewegung aktiviert werden.

Die Bewegungs- und Sportangebote sollen über-wiegend im öffentlichen Raum (Plätze, Grünflächen, Freizeit und Spielflächen) in den Kommunen sowie in Sport– und Freizeiteinrichtungen vor Ort stattfinden.

Zielgruppe sind alle Menschen unseres Bundeslandes, insbesondere die, welche aus verschiedensten Gründen bisher kaum an Bewegungs- und Sportangeboten teilgenommen haben bzw. teilnehmen konnten.

Die Kooperationspartner sind aus den unterschiedlichsten Bereichen und sollen die Landesinitiative „Rheinland-Pfalz – Land in Bewegung“ bei der Umsetzung von Angeboten vor Ort unterstützen. Dies können z. B. Landkreise, Städte und Gemeinden, (Sport)vereine/-verbände, Schulen, Kindertageseinrichtungen, Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, Familieninstitutionen, Einrichtungen für ältere Menschen, Kirchen, Landeszentrale für Gesundheitsförderung Rheinland-Pfalz e. V., Volkshochschulen, ehrenamtliche und kommerzielle Anbieter sowie Sozialversicherungsträger sein.

Sie bringen mit

  • Sport- und Bewegungsaffinität / ideal ein bereits vorhandenes Netzwerk im Bereich Sport und Bewegung
  • gute Organisationsfähigkeit
  • gutes und ausgeprägtes Networking
  • große Motivation als „Kümmerer“ in Ihrem Landkreis, Ihrer kreisfreien Stadt oder Ihrem Sportkreis

Ihre Aufgaben

  • Vernetzung von Kommunen, dem organisierten Sport sowie weiteren Partnern der Gesundheits- und Bewegungsförderung
  • Entwicklung und Ausbau von Bewegungsangeboten
  • Gewinnung von interessierten Kooperationspartnern aus ortsansässigen Institutionen und Einrichtungen sowie Vereinen
  • Koordination und Begleitung von Maßnahmen und Projekten
  • Unterstützung durch und enge Zusammenarbeit mit der Projektkoordination der Landesinitiative
  • regelmäßige Austauschtreffen und Fortbildungen
  • Hilfe bei Planung und Umsetzung landesweiter Bewegungsaktionen
  • Freiraum für Kreativität und Ideen
  • Kostenbudget für Materialien für Durchführung von Aktionen vor Ort
  • befristete Anstellung bis 31. Dezember 2026 auf geringfügiger Beschäftigungsbasis mit Tendenz zur Verlängerung

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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Zwei Bewegungsmanager*innen (m/w/d) gesucht (DAU & WW) Arbeitgeber: Landessportbund Rheinland-Pfalz

Der Landessportbund Rheinland-Pfalz bietet Ihnen als Bewegungsmanager*in eine einzigartige Gelegenheit, aktiv zur Gesundheitsförderung und zum sozialen Miteinander in Ihrer Region beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Vernetzung, profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Kreativität und Eigeninitiative fördert. Zudem erwarten Sie regelmäßige Fortbildungen und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und bedeutungsvollen Bereich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Landessportbund Rheinland-Pfalz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Zwei Bewegungsmanager*innen (m/w/d) gesucht (DAU & WW)

Tipp Nummer 1

Nutze dein bestehendes Netzwerk im Bereich Sport und Bewegung, um Informationen über die Initiative 'Rheinland-Pfalz - Land in Bewegung' zu sammeln. Sprich mit Personen, die bereits in ähnlichen Projekten tätig sind, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.

Tipp Nummer 2

Engagiere dich in lokalen Sportvereinen oder Bewegungsinitiativen, um praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Organisationsfähigkeiten zu verbessern. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Rolle als Bewegungsmanager*in.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, kreative Ideen für Bewegungsangebote zu entwickeln, die auf die Bedürfnisse der Zielgruppe zugeschnitten sind. Überlege dir, wie du Menschen ansprechen kannst, die bisher wenig an Sportangeboten teilgenommen haben.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über die verschiedenen Kooperationspartner, die an der Landesinitiative beteiligt sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Vernetzung verstehst und bereit bist, aktiv mit diesen Partnern zusammenzuarbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zwei Bewegungsmanager*innen (m/w/d) gesucht (DAU & WW)

Sport- und Bewegungsaffinität
Gute Organisationsfähigkeit
Networking-Fähigkeiten
Motivation als Kümmerer
Vernetzungsfähigkeiten
Entwicklung von Bewegungsangeboten
Kooperationsmanagement
Projektkoordination
Kommunikationsfähigkeiten
Kreativität
Budgetverwaltung
Teamarbeit
Flexibilität
Interesse an Gesundheitsförderung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Initiative: Beginne damit, dich über die Landesinitiative „Rheinland-Pfalz - Land in Bewegung“ zu informieren. Verstehe die Ziele und den Hintergrund der Initiative, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du die Vision teilst.

Betone deine Sport- und Bewegungsaffinität: Stelle in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar heraus, welche Erfahrungen und Qualifikationen du im Bereich Sport und Bewegung hast. Zeige auf, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um die Initiative voranzubringen.

Hebe deine Organisationsfähigkeit hervor: Gib konkrete Beispiele für deine Organisationsfähigkeiten in früheren Projekten oder Tätigkeiten an. Dies könnte die Planung von Veranstaltungen oder die Koordination von Gruppen umfassen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Zeige deine Motivation als 'Kümmerer': Erkläre in deinem Anschreiben, warum du motiviert bist, als 'Kümmerer' in deiner Region zu arbeiten. Betone deine Leidenschaft für die Gesundheitsförderung und dein Engagement für die Gemeinschaft.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landessportbund Rheinland-Pfalz vorbereitest

Zeige deine Sport- und Bewegungsaffinität

Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für Sport und Bewegung zu teilen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit aktiv warst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.

Netzwerk und Kontakte hervorheben

Wenn du bereits ein Netzwerk im Bereich Sport und Bewegung hast, bringe das zur Sprache. Nenne spezifische Partner oder Institutionen, mit denen du zusammengearbeitet hast, und erläutere, wie diese Verbindungen dir helfen können, die Ziele der Landesinitiative zu erreichen.

Organisationsfähigkeit demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine Organisationsfähigkeiten zeigen. Diskutiere über Projekte, die du koordiniert hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, Bewegungsangebote erfolgreich zu entwickeln und umzusetzen.

Motivation als 'Kümmerer' betonen

Sei bereit, deine Motivation und deinen Enthusiasmus für die Rolle als 'Kümmerer' zu erläutern. Teile deine Vision, wie du Menschen in deiner Region aktivieren möchtest, um an Bewegungs- und Sportangeboten teilzunehmen, und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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