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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Verkaufsbüro und sorge für einen reibungslosen Ablauf zwischen Verkauf und Produktion.
- Arbeitgeber: Die Bäckerei Heitzmann steht seit über 50 Jahren für Qualität und Nachhaltigkeit in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen modernen Arbeitsplatz, flache Hierarchien und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und übernehme spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Teamführung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitungsphase für einen großartigen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 50 Jahren steht die Bäckerei Heitzmann im Wort für beste Qualität und nachhaltiges Handeln. Gerade deshalb zählen wir mit unseren 110 Filialen zu den führenden Bäckereien in der Region. Täglich beliefern wir unsere Filialen von Bad Krozingen-Biengen aus mit frischen Backwaren, die alle vollständig in unserer Backstube hergestellt werden.
Ab sofort suchen wir eine neue Team-Leitung für unser Verkaufsbüro
in Vollzeit – 40h
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise direkt über unser Karriereportal.Sollten Sie im Vorfeld Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, geben wir Ihnen unter 07633 1007 6502 gerne Auskunft.
Ihre Vorteile:
- einen hellen und modernen Arbeitsplatz mit aktueller Technik und ergonomischen Möbeln
- eine krisensichere Arbeitsstelle in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase in einem hilfsbereiten, tollen Team für einen großartigen Start bei der Bäckerei Heitzmann
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgabenfelder mit viel Eigenverantwortung
- Unterstützung bei der finanziellen Absicherung im Alter durch unseren Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Ihre Aufgaben:
- Sie sind die maßgebliche Schnittstelle zwischen Verkauf/Filialen und Produktion und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der beiden Bereiche
- Sie sind verantwortlich für die optimale Bestellmenge der Backwaren in unseren Cafes mit Wohlfühlambiente
- Durch effiziente und effektiv gestaltete Bestellprozesse leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg des Unternehmens
- Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter für alle Fragen zu unseren Backwaren, Dienstleitungen und Reklamationen
- Sie sind verantwortlich für die Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung Ihres Teams
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsbereichen
- Sie bringen fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit und zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen und ausgeprägtem Zahlenverständnis aus
- Teamarbeit ist Ihnen wichtig, und Sie haben einen starken Antrieb, zum gemeinsamen Erfolg des Unternehmens beizutragen
- Sie besitzen Erfahrung in der Führung von Teams
#J-18808-Ljbffr
Team-Leitung Verkaufsbüro Arbeitgeber: Bäckerei Heitzmann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bäckerei Heitzmann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team-Leitung Verkaufsbüro
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Bäckerei Heitzmann und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere das Engagement für Qualität und Nachhaltigkeit.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams motivierst und zum Erfolg führst.
✨Tip Nummer 3
Denke an konkrete Vorschläge zur Optimierung von Bestellprozessen. Überlege dir, wie du durch effiziente Abläufe zur Steigerung des Unternehmenserfolgs beitragen kannst und bringe diese Ideen im Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Zahlenverständnis betreffen. Bereite dich darauf vor, wie du betriebswirtschaftliche Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team-Leitung Verkaufsbüro
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bäckerei Heitzmann. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die Arbeitskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Team-Leitung Verkaufsbüro zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamarbeit und deinen Antrieb ein, zum gemeinsamen Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über das Karriereportal der Bäckerei Heitzmann ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäckerei Heitzmann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Bäckerei Heitzmann und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und nachhaltigem Handeln verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle zu vertreten.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da die Position eine starke Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung demonstrieren.
✨Analytisches Denken betonen
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor, insbesondere in Bezug auf Bestellprozesse und Zahlenverständnis. Bereite dich darauf vor, wie du durch effiziente Prozesse zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Fragen zur Rolle stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Schnittstelle zwischen Verkauf und Produktion stellst. Dies zeigt, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und aktiv Lösungen suchst.
