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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25 Mitarbeitern im Wareneingang und optimiere Arbeitsprozesse.
- Arbeitgeber: Sonepar ist der Marktführer im Elektrogroßhandel, innovativ und zukunftsorientiert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktien und Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Elektrogroßhandels mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Logistikbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze unser Karriere-Portal für eine schnelle Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Brand: Sonepar Deutschland / Region West GmbH
Willkommen bei Sonepar, wo wir die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und zukunftsweisender Technologie gestalten. Wir sind angetrieben durch unser Engagement für innovative Lösungen, technisches Know-how und exzellenten Kundenservice.
In unseren Logistikzentren arbeiten wir zusätzlich zum Tagesgeschäft stets an Prozessen und Services, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen und den Weg in eine nachhaltige Zukunft gehen zu können. Gemeinsam, vielfältig und dynamisch – das beschreibt die Arbeit im Bereich unserer Logistik am besten. Wir setzen auf ein Miteinander, bei dem alle gleichermaßen gestärkt und gefördert werden. Denn nur zusammen sind wir eins.
Für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland/Region West GmbH suchen wir für unser Logistikzentrum in Gernsheim ab sofort einen
Abteilungsleiter (m/w/d) Wareneingang
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 25 Mitarbeitern im Wareneingang
- Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Arbeitsprozessen sowie der Struktur im Wareneingang
- Strategische Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung
- Sicherstellung der Einhaltung und Erreichung von KPIs, wie z.B. Produktivitätskennzahlen und Tagesfertigkeit
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, einschließlich der Durchführung von Vorstellungsgesprächen zur Gewinnung neuer Mitarbeiter
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Speditionskaufmann/-frau oder Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich
- Fundierte Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln
- Ausgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit Logistiksoftware
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Empathie in der Mitarbeiterführung
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Konfliktlösungskompetenz und ein starkes Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot:
- Attraktives Gehaltspaket: Attraktive Konditionen nach dem Manteltarifvertrag des hessischen Groß- und Außenhandels, wie bspw. faires Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub bei fünf Arbeitstagen pro Woche, 38,5 Stunden pro Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, monetäre Zielvereinbarung und vermögenswirksame Leistungen
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Team beim Marktführer des Elektrogroßhandels
- Mitarbeiteraktien: Nach einer bestimmten Betriebszugehörigkeit Teilhabe am Unternehmenserfolg über eine jährliche sowie kostenfreie Zuteilung von Mitarbeiteraktien
- Arbeitsumgebung: Wertschätzende und respektvolle Atmosphäre in einem leidenschaftlichen Management-Team
- Eigenverantwortung: Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben und Projekten
- Fahrradleasing: Die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen
- Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits
Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Ihre Gehaltsvorstellung), welche uns keine andere Wahl lassen als Sie einzuladen. Nutzen Sie dazu bitte schnell und einfach unser Karriere-Portal.
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter (m/w/d) Wareneingang Arbeitgeber: Sonepar Canada, Inc.
Kontaktperson:
Sonepar Canada, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Wareneingang
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Elektrogroßhandel. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Prozesse verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Optimierung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um die KPIs zu erreichen, und sei bereit, diese Erfolge zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Sonepar zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Konfliktlösung und Teamdynamik zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du anwendest, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Wareneingang
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Abteilungsleiter im Wareneingang. Betone deine Führungserfahrung und wie du Teams motivieren kannst, um die KPIs zu erreichen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Logistikbereich und deine kaufmännische Ausbildung hervorhebt. Füge spezifische Erfolge hinzu, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Dokumente vollständig einreichen: Achte darauf, alle geforderten Unterlagen einzureichen: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien und deine Gehaltsvorstellung. Fehlende Dokumente können deine Chancen mindern.
Motivation klar kommunizieren: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Sonepar interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen möchtest. Zeige deine Begeisterung für innovative Lösungen im Elektrogroßhandel.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonepar Canada, Inc. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Abteilungsleiters eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Arbeitsprozessen im Wareneingang vertraut bist. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Optimierung von Prozessen zu sprechen und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨KPIs und deren Bedeutung verstehen
Da die Einhaltung von KPIs ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du wissen, welche Kennzahlen relevant sind und wie du diese in der Vergangenheit erreicht oder verbessert hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Logistik ist eine klare Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du erfolgreich mit deinem Team kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
