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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Provide legal support in labor law matters and optimize HR policies.
- Arbeitgeber: Join Hays Professional Solutions GmbH, a leader in professional staffing.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work options, flexible hours, and a modern workspace.
- Warum dieser Job: Make an impact in labor law while growing your skills in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Law degree with experience in labor law and fluent in German and English.
- Andere Informationen: Opportunity for follow-up projects and comprehensive application support.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Jurist Arbeitsrecht (m/w/d)
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Sailauf
Startdatum: sofort
Referenznummer: 774383/1
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Aufgaben
- Sie bieten juristische Unterstützung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, sowie zu Gewerkschafts- und Mitarbeitervertretungsangelegenheiten.
- Sie überprüfen Verträge und Vereinbarungen.
- Sie erarbeiten, erstellen und optimieren Personalrichtlinien und -verfahren.
- Sie beobachten die Rechtsprechung und setzen relevante Änderungen um.
- Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Schulungen und Fortbildungen.
Profil
- Sie konnten Ihr rechtswissenschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abschließen.
- Sie verfügen über fundierte Erfahrungen im Arbeitsrecht.
- Sie bringen erste Kenntnisse aus einem Unternehmen mit.
- Sie sprechen Deutsch und Englisch auf fließendem Niveau, idealerweise bringen Sie weitere Sprachen mit.
Benefits
- Aussicht auf Folgeprojekte.
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess.
- Remote-Möglichkeit.
- Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl.
- Flexible Arbeitszeiten.
#J-18808-Ljbffr
Jurist Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist Arbeitsrecht (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Arbeitsrecht tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden. Abonniere relevante Fachzeitschriften oder Blogs, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Vertragsprüfung und der Erstellung von Personalrichtlinien konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeige, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Wenn du fließend Englisch sprichst, betone dies in Gesprächen. Viele Unternehmen suchen nach Juristen, die auch international kommunizieren können. Zeige, dass du bereit bist, deine Sprachkenntnisse aktiv einzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist Arbeitsrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hays Professional Solutions GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und ein überzeugendes Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen im Arbeitsrecht und deine Kenntnisse in der Unternehmenspraxis hervorhebt. Betone, wie du zur Optimierung von Personalrichtlinien und -verfahren beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte des Arbeitsrechts kennst und bereit bist, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten verdeutlichen.
✨Vertrautheit mit Unternehmensstrukturen zeigen
Da erste Kenntnisse aus einem Unternehmen gefordert sind, solltest du dich über typische Unternehmensstrukturen und deren Herausforderungen im Arbeitsrecht informieren. Zeige, dass du verstehst, wie arbeitsrechtliche Entscheidungen die Mitarbeiter und das Unternehmen beeinflussen können.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest auch Beispiele nennen, wo du in der Vergangenheit in beiden Sprachen kommuniziert hast, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Hays Professional Solutions GmbH. Stelle Fragen zu den Schulungen und Fortbildungen, die du planen und durchführen würdest, um zu zeigen, dass du proaktiv an der Entwicklung der Mitarbeiter interessiert bist.
