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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be a caring dentist for kids, making their visits fun and stress-free.
- Arbeitgeber: Join a modern, compassionate children's dental practice in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Earn €8,000–10,000, enjoy 30 vacation days, and get support for professional development.
- Warum dieser Job: Work in a friendly team with the latest tech, ensuring kids leave with smiles.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have German dental license and a passion for pediatric dentistry.
- Andere Informationen: Contact us with code 33858 for more info or to apply!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 8000 - 10000 € pro Monat.
Zahnarzt/Zahnärztin (m/w/d) für Kinderzahnarztpraxis in Berlin
Zahnarzt/Zahnärztin (m/w/d) für Kinderzahnarztpraxis gesucht!
Voll oder Teilzeit
Standort: Raum Berlin – Oranienburg – Panketal
Gehalt: 8.000–10.000 € + Firmenwagen möglich (bei Teilzeit angepasst)
30 Tage Urlaub
Im Auftrag unseres Kunden, einer modernen und liebevoll geführten Kinderzahnarztpraxis, suchen wir eine engagierte Zahnärztin oder einen engagierten Zahnarzt, der mit Herz und Leidenschaft kleine Patienten betreut.
Unser Kunde ist eine spezialisierte Kinderzahnarztpraxis im Grossraum Berlin – Oranienburg – Panketal, die sich mit viel Einfühlungsvermögen und Fachkompetenz der zahnmedizinischen Betreuung von Kindern und Jugendlichen widmet. Unter der Leitung der Praxisinhaberin sorgt das erfahrene Team dafür, dass der Zahnarztbesuch für die kleinen Patienten so angenehm wie möglich wird. Mit einer kindgerechten Atmosphäre, modernen Behandlungsmethoden und spielerischem Ansatz schafft die Praxis Vertrauen und nimmt Kindern die Angst vor dem Zahnarzt. Hier stehen die Gesundheit und das strahlende Lächeln der jungen Patienten an erster Stelle.
Das erwartet Sie:
- Strukturierte Arbeitsabläufe: Effiziente Prozesse für entspanntes Arbeiten
- Familiäres Team: Freundliche und unterstützende Kollegen
- 30 Tage Urlaub: Ausreichend Zeit zur Erholung
- Modernste Ausstattung: Hochwertige Technik für exzellente Behandlungen
- Fort- und Weiterbildungen: Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung
Ihr Profil:
VORAUSSETZUNG FÜR EINE BEWERBUNG BEI UNSEREN KUNDEN IST DIE DEUTSCHE APPROBATION
- Leidenschaft für die Kinderzahnheilkunde und ein einfühlsamer Umgang mit kleinen Patienten
- Freude an der Arbeit in einem dynamischen und herzlichen Umfeld
- Teamgeist, Engagement und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
Interessant? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Bitte unbedingt die Chiffre 33858 mit angeben!
bewerbung (at) vif-personal.de
Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / SMS:
Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)
Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr)
#J-18808-Ljbffr
Zahnarzt/Zahnärztin (m/w/d) für Kinderzahnarztpraxis Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Kontaktperson:
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zahnarzt/Zahnärztin (m/w/d) für Kinderzahnarztpraxis
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Kinderzahnheilkunde in deinem persönlichen Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du mit kleinen Patienten umgehst und welche Methoden du anwendest, um ihre Angst zu nehmen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Praxis und deren Philosophie. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Werte der Praxis verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Praxis arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und deinem Engagement vor. Da ein familiäres Team wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deinen Teamgeist und deine eigenverantwortliche Arbeitsweise zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zahnarzt/Zahnärztin (m/w/d) für Kinderzahnarztpraxis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte besonders auf die geforderten Qualifikationen, wie die deutsche Approbation und die Leidenschaft für die Kinderzahnheilkunde.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Qualifikationen und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Bewerbungsschreiben, das deine Motivation und Eignung unterstreicht, ist ebenfalls wichtig.
Individualisiere dein Bewerbungsschreiben: Gehe in deinem Bewerbungsschreiben spezifisch auf die Werte und die Philosophie der Kinderzahnarztpraxis ein. Zeige, dass du die Bedeutung eines einfühlsamen Umgangs mit kleinen Patienten verstehst und bereit bist, in einem familiären Team zu arbeiten.
Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene E-Mail-Adresse und achte darauf, die Chiffre 33858 im Betreff zu erwähnen. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Kinderzahnheilkunde
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zu teilen. Erzähle von Erfahrungen, die dir geholfen haben, einfühlsam mit kleinen Patienten umzugehen und wie du ihre Ängste vor dem Zahnarztbesuch minimierst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In einer familiären Praxis ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beiträgst.
✨Informiere dich über moderne Behandlungsmethoden
Da die Praxis auf moderne Techniken setzt, solltest du dich über aktuelle Trends in der Kinderzahnheilkunde informieren. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich fortzubilden und neue Methoden zu erlernen.
✨Stelle Fragen zur Praxis und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Praxis und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sind besonders relevant.
