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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team, berate Kunden und manage den Store in Düsseldorf.
- Arbeitgeber: Lacoste ist eine Marke, die Mode und Sport vereint und Vielfalt fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung im Textilhandel und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Boutique in Düsseldorf suchen wir einen Storemanager in Vollzeit.
Aufgaben
- Fachkundige Kundenberatung und aktiver Verkauf
- Führung und Motivation des Teams
- Erledigung aller notwendigen administrativen Aufgaben und Servicearbeiten
- Verantwortliche Betreuung des Kassensystems
- Planung des Personaleinsatzes und Personalkostenmanagement
- Optimale Disposition des Wareneinsatzes
- Professionelle Präsentation der Ware im Store und in den Schaufenstern
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Textilhandel
- Min. 3 Jahre Berufserfahrung
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick, Kontaktfreudigkeit
- Engagement und Zuverlässigkeit
- Selbstständiges, ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Fremdsprachenkenntnisse
Kompetenzen
- Führen von Mitarbeitern
- Organisation und Koordinisation des Filialbetriebs
Chancengleichheit
Bei Lacoste setzen wir uns dafür ein, Chancengleichheit zu verwirklichen. Ausgehend von unserer einzigartigen Vision von Mode und Sport treibt uns die Chancengleichheit voran und unsere Rekrutierungsmethoden folgen diesem Commitment, indem sie sich auf Fähigkeiten konzentrieren und alle Arten von Talenten berücksichtigen. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges und integratives Umfeld zu fördern, in dem Eleganz über Stil hinausgeht und in dem jeder von uns die Chance erhält, sein größtes Potenziel zu entfalten.
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StoreManager (m/w/d) Arbeitgeber: The Lacoste Group
Kontaktperson:
The Lacoste Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: StoreManager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Modebranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche die Boutique, in der du dich bewerben möchtest, und beobachte den Kundenservice sowie die Präsentation der Ware. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und diese Erfahrungen in einem möglichen Vorstellungsgespräch ansprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Marke Lacoste und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Storemanager zu vertreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: StoreManager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Lacoste und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe die Werte, die sie vertreten, insbesondere in Bezug auf Chancengleichheit und Vielfalt.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine relevante Berufserfahrung im Textilhandel hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Teamleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und Sport sowie deine Fähigkeiten zur Kundenberatung und Teamführung darlegst.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Lacoste Group vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kundenberatung zu sprechen. Zeige, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingegangen bist und welche Strategien du verwendet hast, um den Verkauf zu steigern.
✨Organisationsgeschick hervorheben
Erkläre, wie du administrative Aufgaben effizient erledigt hast. Gib Beispiele für deine Fähigkeiten im Personaleinsatz und im Wareneinsatzmanagement.
✨Fremdsprachenkenntnisse ansprechen
Falls du Fremdsprachen sprichst, erwähne dies im Gespräch. Dies kann ein großer Vorteil sein, insbesondere in einem internationalen Umfeld wie dem Einzelhandel.
