Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen, Unterstützung bei HR-Prozessen.
- Arbeitgeber: Nordex Group, ein führender Hersteller in der Windindustrie mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Internationale Zusammenarbeit, flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich.
- Warum dieser Job: Mitwirkung an der Förderung nachhaltiger Energie und internationale Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige Erfahrung, sichere Deutsch- & Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Position ist befristet als Elternzeitvertretung für 1 Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalreferent / HR Consultant (m/w/d) (befristet als Elternzeitvertretung)
Rostock
DIE NORDEX GROUP
Die Herstellung von Windenergieanlagen im On-Shore-Segment ist seit 35 Jahren unsere Kernkompetenz und Leidenschaft. Mit mehr als 46 GW installierter Kapazität weltweit, liefern unsere Anlagen nachhaltige Energie in mehr als 80% des globalen Energiemarktes und wir zählen zu den größten Unternehmen in der Windindustrie. Ländergesellschaften in mehr als 30 Märkten und Produktionsstätten in Deutschland, Spanien, Brasilien, den USA, Mexiko und Indien bieten unseren über 9,600 Mitarbeitenden die Möglichkeit zur internationalen und interkulturellen Zusammenarbeit.
Wir wachsen und treiben den Ausbau alternativer Energien weltweit gemeinsam voran – wenn Sie wollen, ab jetzt mit Ihnen. Werden Sie Teil des #TeamNordex!
Personalreferent / HR Consultant (m/w/d) (befristet als Elternzeitvertretung)
STELLEN ID: 7426
STANDORT: Rostock DMR, DE, 18059
FACHBEREICH: People & Culture (HR)
IHRE AUFGABEN
- Beratung von Führungskräften und MitarbeiterInnen zu sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
- Begleitung des Ein- und Austrittsprozesses sowie des Onboardings neuer MitarbeiterInnen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat
- Unterstützung unseres People Attraction & Talent-Teams, insbesondere beim Recruiting von Führungskräften und ausgewählten Fachpositionen
- Kompetenzzentrum innerhalb unserer HR-Abteilung für die Themen Gehaltsentwicklung und Mitarbeiterbindung
- Erstellung von Auswertungen, Analyse der Daten und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen
- Mitwirkung bei übergreifenden Personalprojekten und an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit einem/mehreren P&C Coordinator zwecks Einsteuerung der administrativen Aufgaben
- Regelmäßige Kontakte zu einem International P&C Business Partner und ggf. auch globalen Führungskräften in englischer Sprache
Aufgrund einer Elternzeitvertretung ist diese Stelle zunächst auf 1 Jahr befristet.
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalarbeit
- Mehrjährige berufliche Vorerfahrung in einer vergleichbaren Position
- Praxiserprobte arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Sichere Deutsch- & Englischkenntnisse
- Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine Hands On-Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Um es Ihnen leichter zu machen, verzichten wir gern auf ein Anschreiben.
Personalreferent / HR Consultant (m/w/d) (befristet als Elternzeitvertretung) Arbeitgeber: Nordex SE
Kontaktperson:
Nordex SE HR Team
