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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und entwickle eine skalierbare Sales-Strategie für unser wachsendes Startup.
- Arbeitgeber: hellomateo ist ein innovatives B2B SaaS-Startup in Berlin mit über 2000 zufriedenen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Hybrid-Arbeitsmodell, Team-Events und kostenlose Mittagessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenkommunikation und arbeite in einem dynamischen, ambitionierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise in einer Führungsrolle im SaaS-Bereich.
- Andere Informationen: Office Dogs sind willkommen und regelmäßige Coaching-Sessions fördern deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Möchtest du die Zukunft eines schnel wachsenden Berliner Startups aktiv mitgestalten?
Bist du bereit, die Sales-Strategie auf das nächste Level zu heben und ein hochmotiviertes Team anzuführen? Dann suchen wir dich als unseren Head of Sales bei hellomateo!
Wir sind ein B2B SaaS-Startup mit der Mission, das Messenger CRM der Zukunft zu bauen. Über 2000+ Unternehmen – darunter R+V, Jack&Jones und Vero Moda – vertrauen auf unsere innovative Messenger-Lösung.
Als Head of Sales trägst du die Verantwortung für den Ausbau und die Skalierung unserer Vertriebsstrategie.
Aufgaben
- Weiterentwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Sales-Strategie, die unser Wachstum nachhaltig vorantreibt.
- Aufbau und Führung eines erstklassigen Vertriebsteams, inkl. Recruiting, Training und Coaching.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam, um die Vertriebsziele mit den Unternehmenszielen abzustimmen.
- Key Account Management: Du stärkst Beziehungen zu unseren wichtigsten Kunden und Partnern.
- Analyse und Optimierung von Sales-Prozessen, KPIs und Pipeline-Management, um den Vertrieb effizienter und datengetriebener zu gestalten.
- Entwicklung neuer Märkte und Identifikation von Wachstumschancen.
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb , idealerweise in einer Führungsrolle bei einem schnell wachsenden SaaS-Unternehmen.
- Nachgewiesene Erfolge im Aufbau und Skalieren von Vertriebsteams sowie im Erreichen ehrgeiziger Umsatzziele.
- Netzwerk im B2B-Bereich und Verständnis für die Bedürfnisse unserer Zielgruppe.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten : Du inspirierst, motivierst und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter.
- Hands-on-Mentalität: Du packst gerne selbst an und gehst mit gutem Beispiel voran.
- Datengetriebener Ansatz : Du analysierst KPIs und nutzt sie, um Strategien zu optimieren.
- Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
Benefits
- Gestaltungsspielraum: Als Head of Sales bist du entscheidend für unseren Erfolg und kannst maßgeblich die Zukunft von hellomateo mitprägen.
- Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt plus leistungsbezogene Boni ohne Begrenzung.
- Persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßiges Coaching.
- Teamkultur: Ein offenes, dynamisches und ambitioniertes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.
- Benefits:
- Zentrales Büro in Berlin mit Hybrid-Option.
- Regelmäßige Teamevents und Check-out-Drinks.
- Kostenloser Team Lunch und Sport-Sessions.
- Office Dogs willkommen.
Werde Teil unserer Mission, die Kundenkommunikation zu transformieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir Mateo weiter voranzubringen!
Bewerbungsprozess
- Online: Kennenlernen 15\‘
- Vor Ort: Assessment Center 2h
- Vor Ort: Culture Check
- Vor Ort: Offer 1 + verbal commitment
- Online: Ref Call 1
- Online: Ref Call 2
- Vor Ort: Signing
Jetzt bewerben
#J-18808-Ljbffr
Head of Sales @SaaS Startup (m/w/d) Arbeitgeber: Mateo
Kontaktperson:
Mateo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales @SaaS Startup (m/w/d)
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk im B2B-Bereich, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen bei hellomateo zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Führungsqualitäten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und Erfolge im Vertrieb zu teilen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich durch Veränderungen geführt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Datengetriebenes Denken
Sei bereit, deine Erfahrungen mit datengetriebenen Ansätzen im Vertrieb zu erläutern. Überlege dir, wie du KPIs analysiert und genutzt hast, um Strategien zu optimieren, und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
✨Vertriebstrends kennen
Informiere dich über aktuelle Trends im SaaS-Vertrieb und die spezifischen Herausforderungen, die Unternehmen in diesem Bereich gegenüberstehen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Sales-Strategie von hellomateo aktiv mitzugestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales @SaaS Startup (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über hellomateo und deren Mission, das Messenger CRM der Zukunft zu bauen. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Mission beitragen können.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Aufbau und der Führung von Vertriebsteams. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Führungsqualitäten zu demonstrieren.
Analysiere relevante KPIs: Zeige, dass du mit einem datengetriebenen Ansatz vertraut bist. Erwähne spezifische KPIs, die du in der Vergangenheit analysiert hast, und wie diese zur Optimierung von Vertriebsstrategien beigetragen haben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Head of Sales bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den SaaS-Bereich und deine Vision für die Vertriebsstrategie von hellomateo ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mateo vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von hellomateo vertraut und überlege, wie du zur Transformation der Kundenkommunikation beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Aufbau und der Skalierung von Vertriebsteams belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Betone, wie du dein Team inspirierst und motivierst, und gib Beispiele für Coaching-Methoden, die du in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Analysiere KPIs und Vertriebsprozesse
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit datengetriebenen Ansätzen zu sprechen. Diskutiere, wie du KPIs analysierst und Sales-Prozesse optimierst, um den Vertrieb effizienter zu gestalten. Dies zeigt, dass du strategisch denkst und die Zahlen im Griff hast.
