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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in Nürnberg und optimiere die Abläufe in der Luft- und Seefracht.
- Arbeitgeber: Ein globaler Dienstleister mit über 350 Büros, spezialisiert auf Luft- und Seefracht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse für Sportmitgliedschaften.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Niederlassung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Spedition und mehrjährige Erfahrung in der Luft- und Seefracht.
- Andere Informationen: Offene Kommunikationskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist seit vielen Jahren Dienstleister in der Luft- und Seefracht-Spedition; global aufgestellt mit über 350 Büros in aller Welt. Für unseren geschätzten Kunden am Standort Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Branch Manager Sea & Air, um die erfreuliche Geschäftsentwicklung zu unterstützen und die weitere Expansion voranzutreiben.
Aufgaben:
- Operative und kaufmännische Leitung der Niederlassung Nürnberg mit der fachlichen und disziplinarischen Führung der ca. 12 FTEs
- Sicherstellen und Verantwortung der Abläufe in der Niederlassung
- Ausbau und Weiterentwicklung der Geschäftsaktivitäten mit dem Schwerpunkt See- und Luftfracht
- Wirtschaftliche Vorgehensweise zur Erreichung der Ziele mit höchstmöglicher Effizienz
- Förderung des kontinuierlichen Wissensaufbaus sowie Weiterentwicklung des Teams
- Ergebnis- und Budgetverantwortung für den Bereich sowie Sicherstellung einer optimalen Daten- und Prozessqualität
- Betreuung von Bestandskunden sowie Neukundenakquise in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Vertriebskanälen
- Führen des Flächenvertriebes in Nürnberg
Anforderungen:
- Abgeschlossene speditionelle Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der See- und Luftfracht
- Erfahrung in der Führung und Steuerung von Mitarbeitern mit nachweisbar erfolgreicher Zielerreichung
- Verantwortungsvolle und mitarbeiterorientierte Vorgehensweise
- Hohe Eigenmotivation mit der Bereitschaft, die erfolgreiche Niederlassung weiter auszubauen und Abläufe stetig zu optimieren
- Team- und kundenorientiertes Denken und Handeln, gepaart mit Kostenbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Vertriebsaffinität und ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft
Wir bieten:
- eine offene und direkte Kommunikationskultur in Du-Kultur
- 38 Stunden / Woche und flexible Arbeitszeiten mit Remote Work Optionen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind vertraglich vereinbart, ebenso wie die betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur Sportmitgliedschaft und mobile Massage während der Arbeitszeit
- Angebote für Trainings zur beruflichen- und privaten Weiterentwicklung
- 30 Tage Jahreserholungsurlaub und weitere Tage für besondere Ereignisse (Pflege von Angehörigen, Tod von Verwandten 2 oder 3 Grad usw.)
Branch Manager Air & Sea mit solider Grundlage und umfassender Expertise (m/w/d) Arbeitgeber: Delfs & Associates GmbH
Kontaktperson:
Delfs & Associates GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Branch Manager Air & Sea mit solider Grundlage und umfassender Expertise (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Branch Managers zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Luft- und Seefrachtbranche recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Marktentwicklungen hast.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du erfolgreich Teams geleitet und Ziele erreicht hast, und sei bereit, diese Erfolge im Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Vertriebsaffinität, indem du dich über die Kunden des Unternehmens informierst und Ideen zur Neukundenakquise und Bestandskundenpflege entwickelst. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Branch Manager Air & Sea mit solider Grundlage und umfassender Expertise (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen in der Luft- und Seefracht sowie ihre Unternehmenswerte. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Branch Managers wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge in der See- und Luftfracht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Vision für die Niederlassung darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine Erfolge bei der Neukundenakquise ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im internationalen Geschäft entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delfs & Associates GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Branch Managers in der Luft- und Seefracht-Spedition ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends, Herausforderungen und Best Practices in dieser Branche vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesem Bereich.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Die Rolle erfordert die disziplinarische Führung von Mitarbeitern. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation demonstrieren. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und Ziele erreicht hast.
✨Zeige deine Vertriebsaffinität
Da die Akquise von Neukunden und die Betreuung von Bestandskunden Teil der Aufgaben sind, solltest du konkrete Beispiele für deine Vertriebserfolge und Verhandlungsgeschick bereit haben. Erkläre, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Betone deine Anpassungsfähigkeit und Eigenmotivation
In einem sich ständig verändernden Umfeld ist es wichtig, flexibel und anpassungsfähig zu sein. Teile Erfahrungen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast, um Abläufe zu optimieren und die Geschäftsentwicklung voranzutreiben.
