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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Category Management und entwickle innovative Strategien für den Food-Bereich.
- Arbeitgeber: Die Compass Group ist ein global führendes Dienstleistungsunternehmen im Catering mit über 14.500 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen zur Privatnutzung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markt, bringe deine Ideen ein und profitiere von kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Führungserfahrung im Category Management und umfassende Kenntnisse in der Lieferkette.
- Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle dich in einem respektvollen Umfeld weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Du bist eine strategische Führungspersönlichkeit mit Gespür für Märkte, Trends und nachhaltige Beschaffung? Dann übernimm als Head of Category Management (Food) (m/w/d) eine Schlüsselrolle bei uns! Du baust ein leistungsstarkes Team auf, entwickelst innovative Category-Strategien, optimierst das Lieferantenportfolio und steigerst den kommerziellen Mehrwert – mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit. Wenn Du den Markt aktiv mitgestalten willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!#OneCompass
JOB FACTS
Bereich: Einkauf
Ort: Eschborn
Anstellungsart: Vollzeit
Beginn: Ab sofort
Job ID: 11558
WAS WIR DIR BIETEN
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Ein Team, dass vorangehen möchte und mit Leidenschaft dabei ist
- Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
- Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Ein Arbeitsplatz bei einem der zehntgrößten Arbeitgeber der Welt
- Ein Umfeld, in dem Du neue Ideen mit einbringen kannst
- Kurze Entscheidungswege trotz Großkonzernstruktur
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Café
- Mitarbeiterangebote bei über 600 namenhaften Anbietern
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
DEINE AUFGABEN
- Aufbau, Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams von Category Manager:innen, um klare Ziele, Verantwortlichkeiten und Wachstumsmöglichkeiten sicherzustellen
- Zusätzlich die Führung eines kleinen Teams, das sich auf die Lieferkette und das Performance-Management von Großhändler:innen und Logistikpartner:innen konzentriert, um optimale Servicelevels und Effizienz sicherzustellen
- Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung innerhalb des Category-Managements
- Agieren als Mentor:in und Coach, um das Team bei der Weiterentwicklung ihrer strategischen Einkaufsfähigkeiten zu unterstützen
- Aufbau starker Beziehungen zu Kund:innen, Stakeholder:innen und internen Teams, um gemeinsam zukünftige Möglichkeiten zur Wertschöpfung zu identifizieren
- Etablierung erstklassiger Category-Management-Prozesse und Governance, um die Abstimmung mit der übergeordneten Einkaufs- und Geschäftsstrategie sicherzustellen
- Zusammenarbeit mit dem erweiterten Procurement Leadership Team, um unsere 3-Jahres-Einkaufsstrategie zu entwickeln, zu leiten und umzusetzen
DEIN PROFIL
- Nachgewiesene Führungserfahrung im Category Management innerhalb des Einkaufes von Food und der Lieferkette (Einzelhandel, Foodservice oder FMCG)
- Erfahrung im Aufbau, der Führung und Entwicklung leistungsstarker Teams
- Umfassende Fachkenntnisse in der Entwicklung von Category-Strategien, Lieferantenverhandlungen und Vertragsmanagement
- Hervorragendes kaufmännisches Verständnis mit Erfahrung in Kostenoptimierung und Wertschöpfung
- Ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Erfahrung im Risikomanagement der Lieferkette, in der Zusammenarbeit mit Großhändler:innen und im Performance-Management von Logistikpartner:innen
- Datengetriebene Denkweise mit Erfahrung in der Nutzung von Einkaufsanalysen zur Entscheidungsfindung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
DEINE ANSPRECHPARTNERIN
Annika Philipp
Leiterin Recruitment
ÜBER DIE COMPASS GROUP
Mit Standorten in rund 45 Ländern sind wir eines der größten Dienstleistungsunternehmen der Welt und die Nummer 1 im Catering. Unsere Leidenschaft ist Food, doch darüber hinaus ist die Compass Group führender Anbieter von Facility-Management-Serviceleistungen. 14.500 Mitarbeitende in Deutschland aus rund 127 Nationalitäten und 550.000 Menschen weltweit geben tagtäglich ihr Bestes, um unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Mit unserem Onboarding-Programm, unseren flachen Hierarchien und vielfältigen Karrierewegen national und international lebt man sich schnell bei uns ein und kann sich individuell weiterbilden und weiterentwickeln. Unser Umgang mit- und untereinander ist von Fairness und Respekt geprägt.
Interessiert?
#J-18808-Ljbffr
Head of Category Management (Food) (m/w/d) Arbeitgeber: Compass Group
Kontaktperson:
Compass Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Category Management (Food) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits im Category Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen für die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Food-Sektor und nachhaltige Beschaffung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie sich auf die Strategie auswirken können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich aufgebaut und geleitet hast, um die Anforderungen der Rolle zu erfüllen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine datengetriebene Denkweise zu präsentieren. Zeige, wie du Einkaufsanalysen genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und den Wert für das Unternehmen zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Category Management (Food) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Compass Group und ihre Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachgewiesene Führungserfahrung im Category Management, insbesondere im Bereich Food. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu illustrieren.
Zeige deine strategischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung klar machst, wie du innovative Category-Strategien entwickelt hast. Beschreibe spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, um den kommerziellen Mehrwert zu steigern.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Head of Category Management (Food) deutlich macht. Gehe auf deine Erfahrungen im Stakeholder-Management und der Lieferantenverhandlung ein und erläutere, wie du das Team fördern möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Group vorbereitest
✨Zeige deine strategische Denkweise
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Category Management zu teilen. Erkläre, wie du innovative Strategien entwickelt hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Fokussiere auf Teamführung
Betone deine Fähigkeiten in der Führung und Entwicklung von Teams. Teile Geschichten darüber, wie du ein leistungsstarkes Team aufgebaut hast und welche Methoden du verwendet hast, um eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu fördern.
✨Beweise dein Stakeholder-Management
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du starke Beziehungen zu internen und externen Partnern aufgebaut hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Sei bereit, deine datengetriebenen Entscheidungsprozesse zu erläutern. Diskutiere, wie du Einkaufsanalysen genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und den kommerziellen Mehrwert zu steigern.
