Leitung Controlling (m/w/d)

Interim Investment Controller m/w/d mit Immo Background

Aufgaben:

1. Termingerechte Bereitstellung eines aussagekräftigen, aktuellen internen und externen Berichtswesens
2. Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling–Teams, sowie einer Weiterentwicklung der Mitarbeiter für zukünftige Aufgaben
3. Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Controlling Konzepten, Strategien und Prozessen zur Einbindung aller internationaler Standorte und Tochtergesellschaften
4. Durchführung einer termingerechten Budgetplanung- und Kontrolle
5. Planung, Überwachung und Anpassung von Kostenfaktoren
6. Erfassung, Analyse & Aufbereitung relevanter Daten zur Liquiditäts- und Finanzsituation
7. Optimierung der Prognosemodelle zur künftigen Cash- und Liquiditätssituation über die gesamte Unternehmensgruppe hinweg

Qualifikationen:

1. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Controlling in internationalen Gruppenstrukturen
2. Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
3. Fortgeschrittene Kenntnisse in weiteren Analyse-Tools wie Corporate Planner und MS-Power BI, als auch MS Excel
4. Analytisches Denken, Hands-On-Mentalität und lösungsorientierte Arbeitsweise
5. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative
6. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
7. Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (wünschenswert D365 F+O)

Professionelle Einarbeitung: Für einen guten Start in den Job bekommen Sie eine intensive Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen stehen Ihnen im Patenprogramm zur Seite.

Kollegiales Arbeitsklima: Sie erwartet ein tolles, wertschätzendes Betriebsklima mit freundlichem Kollegium. Transparenz und offene Kommunikation sind uns wichtig, damit Sie sich bei uns wohlfühlen.

Wachsendes Unternehmen: Unterstützen Sie uns auf unserem Expansionskurs. Dafür erhalten Sie einen sicheren, unbefristeten und krisenfesten Arbeitsplatz beim Weltmarktführer.

Work-Life Balance: Als familiengeführtes Unternehmen ist uns die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub für uns Standard.

Mitarbeiter-Benefits: Neben kostenlosen Heißgetränken, Wasser und Obst bieten wir eine betriebseigene Kantine mit Frühstück und abwechslungsreichen, frischen Speisen an. Nutzen Sie ebenfalls unser Jobrad- und Fitness-Angebot.

Zukunftgeber: Wir sind nicht nur als Zukunftgeber zertifiziert, sondern sind bestrebt unsere Mitarbeiter weiterzuentwickeln – durch Verantwortung und Weiterbildung können Sie Ihre Zukunft aktiv in einem erfolgsorientierten Umfeld gestalten.

#J-18808-Ljbffr