Assistant Spa Manager (m/w/d)

Assistant Spa Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Hotel Adlon Kempinski Berlin

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead our Spa team and ensure top-notch guest service in a luxurious environment.
  • Arbeitgeber: Join the prestigious Hotel Adlon Kempinski Berlin, known for luxury and exceptional service.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, free meals, and exclusive discounts at Kempinski hotels.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team creating unique spa experiences in a stunning setting.
  • Gewünschte Qualifikationen: Must have a completed training in the spa/wellness field and leadership experience.
  • Andere Informationen: Valid work permit for Germany required for non-EU citizens.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Assistant Spa Manager (m/w/d)

Werden Sie Mitglied, um sich für die Position Assistant Spa Manager (m/w/d) bei Hotel Adlon Kempinski Berlin zu bewerben.

Luxus, Entspannung und außergewöhnlicher Service – für unsere Gäste bedeutet ein Besuch in unserem Spa eine Auszeit auf höchstem Niveau. Bringen Sie diese Leidenschaft mit? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Assistant Spa Manager (m/w/d), der gemeinsam mit unserer Spa Managerin die Leitung unserer exklusiven Wellnessbereiche übernimmt. Auf über 2.000 m² bieten das Adlon Spa by Resense und der 2024 neu gestaltete Adlon Pool eine erstklassige Oase der Erholung. Ihre Aufgabe ist es, unseren hohen Standard kontinuierlich weiterzuentwickeln und mit einem motivierten Team ein einzigartiges Spa-Erlebnis zu schaffen.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

  • Als Assistant Spa Manager spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung eines exzellenten Gästeservices und der professionellen Führung des Spa-Teams. Sie tragen maßgeblich zur Optimierung der Abläufe und zur wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Spa-Bereichs bei.
  • Verantwortung für den gesamten Spa- und Wellnessbereich (Spa, Pool, Saunen, Fitness) in Zusammenarbeit mit der Spa Managerin sowie deren Vertretung bei Abwesenheit.
  • Sicherstellung höchster Hygiene-, Sicherheits- und Servicestandards.
  • Mitwirkung an Strategien zur Umsatzsteigerung und Mitgliedergewinnung.
  • Exzellente Gästebetreuung: Begrüßung, Beratung und individuelle Serviceorientierung.
  • Führung und Motivation des Spa-Teams, Förderung der Mitarbeiterentwicklung.
  • Service- und Anwendungs-Qualitätskontrollen.
  • Durchführung von Spa-Behandlungen.
  • Übernahme von administrativen Aufgaben wie z. B. Dienstplanung, Reporting, Warenverwaltung.
  • Unterstützung bei Budget- und Forecast-Analysen sowie der Optimierung von Betriebsprozessen und Buchungssystemen.

Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Spa- oder Wellnessbereich sowie Erfahrung in einer leitenden Position.
  • Sie haben eine Leidenschaft für gehobene Gastfreundschaft und überzeugen mit einer herzlichen und professionellen Ausstrahlung.
  • Sie haben ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und ein geschultes Auge für Details.
  • Sie bringen Erfahrung im Umgang mit einem internationalen und anspruchsvollen Gästekreis mit.
  • Organisationsgeschick, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

  • Planbare Arbeitszeiten.
  • Kostenfreie Reinigung von Dienstkleidung.
  • Übernahme des Deutschlandtickets (bzw. BVG Jobticket).
  • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein aufregendes Arbeitsumfeld.
  • Facettenreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie interne und externe Trainings.
  • Staff und Family & Friends Raten für alle Kempinski Hotels sowie alle Häuser der Global Hotel Alliance.
  • „Adlon-Benefits“ innerhalb Berlins sowie Corporate Benefits.
  • Kostenlose Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant.
  • Regelmäßige Team-Events.

Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland für Nicht-EU-Bürger erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitsgenehmigung und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.

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Assistant Spa Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Adlon Kempinski Berlin

Das Hotel Adlon Kempinski Berlin ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als Assistant Spa Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem luxuriösen und inspirierenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, planbaren Arbeitszeiten und attraktiven Benefits wie kostenfreier Reinigung von Dienstkleidung und internen Trainings, fördern wir eine positive und motivierende Arbeitskultur. Genießen Sie zudem exklusive Rabatte in unseren Hotels und regelmäßige Team-Events, die das Gemeinschaftsgefühl stärken und Ihre Karrierechancen erweitern.
Hotel Adlon Kempinski Berlin

Kontaktperson:

Hotel Adlon Kempinski Berlin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistant Spa Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für gehobene Gastfreundschaft in deinem Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit außergewöhnlichen Service geboten hast und wie du das Team motivieren kannst, um ein einzigartiges Spa-Erlebnis zu schaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Spa- und Wellnessbereich. Zeige dein Wissen über innovative Behandlungen und Dienstleistungen, die du in das Spa integrieren könntest, um die Gästezufriedenheit zu steigern.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Optimierung von Betriebsprozessen und zur Umsatzsteigerung zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, und wie diese auf die Position bei Hotel Adlon Kempinski angewendet werden können.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Assistant Spa Managers zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Hotel Adlon Kempinski arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Spa Manager (m/w/d)

Führungskompetenz
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
Serviceorientierung
Qualitätsbewusstsein
Organisationsgeschick
Teamführung und -motivation
Kenntnisse im Spa- und Wellnessbereich
Erfahrung in der Gästebetreuung
Budget- und Forecast-Analysen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Detailorientierung
Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse in administrativen Aufgaben

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel Adlon Kempinski Berlin und deren Spa-Angebote. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Erwartungen an die Rolle des Assistant Spa Managers.

Lebenslauf und Anschreiben: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung im Spa- oder Wellnessbereich hervorhebt. Dein Anschreiben sollte deine Leidenschaft für gehobene Gastfreundschaft und deine Führungskompetenzen betonen.

Hervorhebung von Qualifikationen: Betone in deiner Bewerbung deine abgeschlossene Berufsausbildung im Spa-Bereich sowie deine Erfahrungen in leitenden Positionen. Zeige auf, wie du zur Optimierung von Abläufen und zur Gästebetreuung beigetragen hast.

Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse klar darstellst. Dies ist besonders wichtig, da der Umgang mit einem internationalen Gästekreis erwartet wird.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Adlon Kempinski Berlin vorbereitest

Zeigen Sie Ihre Leidenschaft für Gastfreundschaft

Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Begeisterung für exzellenten Service und gehobene Gastfreundschaft verdeutlichen. Teilen Sie Geschichten, in denen Sie Gäste begeistert haben oder besondere Herausforderungen im Gästeservice gemeistert haben.

Hygiene- und Sicherheitsstandards betonen

Da Hygiene und Sicherheit im Spa-Bereich von größter Bedeutung sind, sollten Sie sich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Zeigen Sie, dass Sie die Standards kennen und bereit sind, diese kontinuierlich zu überwachen und zu verbessern.

Teamführung und Motivation hervorheben

Bereiten Sie sich darauf vor, über Ihre Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams zu sprechen. Geben Sie konkrete Beispiele, wie Sie Mitarbeiter gefördert und ein positives Arbeitsumfeld geschaffen haben.

Organisationsgeschick demonstrieren

Seien Sie bereit, über Ihre organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen. Geben Sie Beispiele für erfolgreiche Dienstplanung, Budgetverwaltung oder Prozessoptimierung, um zu zeigen, dass Sie strukturiert und effizient arbeiten können.

Assistant Spa Manager (m/w/d)
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