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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Generate new business with gas sensor products and manage existing customer relationships.
- Arbeitgeber: Join Angst+Pfister, a leader in high-quality sensor solutions for various industries.
- Mitarbeitervorteile: Work remotely or from our office, enjoy great transport links, free parking, and a cafeteria.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative team that values self-management and offers career growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in engineering or extensive experience in the gas sensor industry required.
- Andere Informationen: We promote equality and seek unique talents to build a better future together.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist begeistert von den vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten der Sensorik? Nutze deine Expertise im Vertrieb und deine Leidenschaft für Gassensoren, um unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben. Bei uns erwartet dich eine spannende Herausforderung in einem innovativen Umfeld.
DEINE MISSION
- Du generierst Neugeschäft mit unserem Gassensor-Produktportfolio in klar definierten Märkten/Anwendungen (Prozessmesstechnik, Elektrolyseure und Brennstoffzellen, Labor, industrielle Anwendungen, Emissionsüberwachung, 3D-Druck, etc.).
- Du betreust Bestandskunden in Deutschland und der Schweiz.
- Du führst neue Produkte in enger Abstimmung mit unserem Produktmanagement und unseren Produktentwicklungsteams in den Markt ein.
- Du pflegst den direkten Kundenkontakt und das Beziehungsmanagement.
- Du unterstützt neue Kunden bei der Integration unserer Produkte.
- Du leistest technischen 1st-Level-Support für bestehende Kunden.
- Du baust Anwendungsexpertise auf und verstehst die Anforderungen an Gassensoren.
- Du hast ein Ingenieurstudium oder ein Hochschulstudium in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Physik abgeschlossen. Alternativ bringst du viele Jahre erfolgreiche Erfahrung als Entwickler, Produktmanager oder technischer Vertriebsmitarbeiter in der Sensorindustrie mit.
- Du verfügst über mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der Gassensor- oder Gasanalysatorindustrie.
- Du hast Vertriebserfahrung bzw. eine starke Affinität zu Kunden und kommerziellem Erfolg mit Gassensoren.
- Du hast Erfahrung im Verkauf von Sensoren (oder Sensorbauteilen) an OEM-Kunden.
- Du begeisterst dich für eigenständiges, technisches und erfolgsorientiertes Arbeiten im Einklang mit unserer Unternehmenskultur.
- Du bist reisebereit und hast Erfahrung mit Messen.
- Du beherrschst Englisch und Deutsch fließend.
Angst+Pfister Sensors and Power AG gehört zur Angst+Pfister Gruppe mit Sitz in Zürich. Wir entwickeln und vertreiben hochwertige Sensor- und Powerlösungen auf der Basis von qualifizierter, tiefgehender technischer Beratung und beliefern OEM-Kunden in anspruchsvollen Industrien (Medizin, Sensorik, Automotive, Automation, etc.) mit Sensoren für physikalische und geometrische Größen (Druck, Gas, Durchfluss, Beschleunigung, Weg, Winkel, Neigung), Stromversorgungen und Antriebslösungen.
- Du bist Teil eines Unternehmens, das Vertrauen fördert und auf deine Fähigkeit zu Selbstmanagement und Eigenverantwortung setzt.
- Du kannst von zu Hause oder in unserem Büro in Fellbach, Deutschland arbeiten. In unserem HQ hast du eine sehr gute ÖV-Anbindung, kostenlose Parkplätze und eine eigene Cafeteria mit tollen Mittagsmenüs.
- Du arbeitest in einem gut etablierten Unternehmen, das breit über verschiedene Branchen Kunden betreut.
- Du wirst sorgfältig eingeführt und hast individuelle Karrieremöglichkeiten.
- Du arbeitest in einem jungen, dynamischen Team in einem internationalen Umfeld.
Bereit, die Herausforderung anzunehmen? Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres internationalen Teams! Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet – Deine einzigartigen Talente sind das, was wir suchen. Keine Diskriminierung, nur endlose Möglichkeiten. Bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam eine bessere Zukunft aufbauen!
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager Gas Sensors (all genders) Arbeitgeber: Angst+Pfister
Kontaktperson:
Angst+Pfister HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Gas Sensors (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Sensorik-Branche! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Gassensoren. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Märkte, in denen sie eingesetzt werden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Solche Geschichten zeigen deine Fähigkeiten und deinen Erfolg im Vertrieb.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu technischen Aspekten der Gassensoren zu beantworten. Du solltest ein gutes Verständnis für die Produkte haben, die du verkaufen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise, was für die Rolle als Sales Manager entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Gas Sensors (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Sales Managers für Gassensoren gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige Erfahrung in der Gassensor- oder Gasanalysatorindustrie sowie deine Vertriebserfolge. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Sensorik und Gassensoren darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beitragen kannst.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem professionellen, aber auch ansprechenden Stil verfasst ist. Verwende sowohl Deutsch als auch Englisch, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren, insbesondere wenn dies in der Stellenbeschreibung erwähnt wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Angst+Pfister vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit dem Gassensor-Produktportfolio vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu den Anwendungen und Vorteilen der Produkte zu beantworten, um dein technisches Wissen und deine Begeisterung zu zeigen.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung im Kundenkontakt und Beziehungsmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du bestehende Kunden betreut und neue Kunden gewonnen hast.
✨Technisches Know-how präsentieren
Hebe deine technische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung hervor. Sei bereit, über technische Herausforderungen in der Sensorik zu sprechen und wie du diese gelöst hast.
✨Reisebereitschaft und Flexibilität
Erwähne deine Bereitschaft zu reisen und an Messen teilzunehmen. Dies zeigt dein Engagement und deine Flexibilität, was in dieser Rolle wichtig ist.
