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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und manage Berechtigungskonzepte für unsere Kunden im SAP Security-Umfeld.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das maßgeschneiderte IT-Lösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Sicherheit unserer Kunden bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder (Wirtschafts-)Informatik und Kenntnisse in SAP-Tools erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist von Vorteil, um neue Orte zu entdecken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Consultant SAP Berechtigungsservices (all genders), Hamburg
Bereit für eine spannende Herausforderung als Consultant SAP Berechtigungsservices (all genders)? In dieser Rolle bist du das Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. Du gestaltest und managst die Berechtigungskonzepte unserer Kunden, die durch maßgeschneiderte IT-Lösungen optimiert werden. Bist du bereit, die Sicherheit unserer Kunden voranzutreiben?
Im Detail übernimmst du dabei folgende Aufgaben:
- Du wirst maßgeblich an der Implementierung von Berechtigungskonzepten beteiligt sein.
- Deine Mitarbeit beim Einführen neuer Lösungen im SAP Security-Umfeld, sei es On-Premise oder in der Cloud, wird dazu beitragen, Sicherheitsinfrastruktur kontinuierlich zu verbessern.
- Hands on! Du unterstützt aktiv bei Security Audits von SAP-Systemen.
- Du wirst die Entwicklung von SoD-Regelwerken sowie die Analyse und Bereinigung von SoD-Konflikten übernehmen, um sicherzustellen, dass Funktionstrennungskonflikte eingehalten werden und potenzielle Konflikte behoben werden.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, was eine solide Basis für diese Position darstellt.
- Fundierte Kenntnisse der SAP-Standardwerkzeuge wie PFCG und SUIM sind Teil deines Kompetenzprofils.
- Relevante Erfahrungen mit Berechtigungen unter S/4HANA und Kenntnisse im Berechtigungsmanagement (z.B. SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS, RUF XE) würden deine Qualifikation weiter stärken.
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir eine effektive Kommunikation – intern sowie extern.
- Du entdeckst gerne neue Orte – gelegentliche Reisen sind daher kein Problem für dich.
#J-18808-Ljbffr
Consultant SAP Berechtigungsservices (all genders) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant SAP Berechtigungsservices (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich SAP Berechtigungsservices zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf SAP Security konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Webinaren oder Workshops, die sich mit SAP Berechtigungsmanagement beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu vertiefen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP Security. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Best Practices Bescheid weißt, um deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit SAP-Berechtigungen demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant SAP Berechtigungsservices (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen im Bereich SAP-Berechtigungsmanagement hervor. Zeige auf, wie du bereits erfolgreich Berechtigungskonzepte implementiert hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
Sprich die Sprache des Unternehmens: Achte darauf, die Fachterminologie und den Stil der Stellenanzeige in deinem Anschreiben zu verwenden. Dies zeigt, dass du die Branche verstehst und dich mit den Anforderungen identifizieren kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und was dich motiviert, die Sicherheitsinfrastruktur der Kunden zu verbessern. Sei konkret und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Consultant SAP Berechtigungsservices vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf SAP-Standardwerkzeuge und Berechtigungsmanagement in diese Rolle passen.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP Security und Berechtigungsmanagement demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich an der Implementierung von Berechtigungskonzepten gearbeitet hast.
✨Kenntnisse über SoD-Regelwerke
Informiere dich über die Entwicklung und Analyse von SoD-Regelwerken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du potenzielle Konflikte identifizieren und lösen würdest, um die Funktionstrennung sicherzustellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT darstellt, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe technische Informationen verständlich für nicht-technische Stakeholder vermitteln kannst.
