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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll, support colleagues, and handle HR inquiries in a dynamic environment.
- Arbeitgeber: Join HOLTER, a family-owned business with over 150 years of experience in heating and sanitation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and a healthy work-life balance.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team that values communication and offers growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a commercial education and experience in payroll processing or relevant qualifications.
- Andere Informationen: Competitive salary with potential for overpayment based on qualifications.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wohlige Wärme, erfrischende Kühle, gesundes Wasser – HOLTER schafft Komfort in jedem Zuhause. An 24 Standorten beschäftigen wir rund 890 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Familienunternehmen leben wir unsere Leidenschaft für Sanitär und Heizung seit über 150 Jahren. In den mein HOLTER Bad Ausstellungen verwirklichen wir tagtäglich Bad(t)räume für Kundinnen und Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere HOLTER Zentrale in Wels / Oberösterreich eine engagierte Persönlichkeit in der Personalverrechnung (m/w/d) Deine Aufgaben umfassen * Abrechnung: Du führst die Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer österreichischen Kolleg:innen inklusive der Monats- und Jahresabschlüsse durch und gewährleistest einen zuverlässigen und präzisen Abrechnungsprozess. * Abrechnungssupport: Du bereitest die Gehaltsabrechnung unserer Kolleg:innen in Deutschland vor und arbeitest dabei eng mit Abteilungsleitung und Steuerberatung zusammen. * Beratung: Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie bei arbeitsrechtlichen Themen. * Schnittstelle: Du bist die zentrale Kommunikationsschnittstelle zu Ämtern und Behörden und stellst sicher, dass Anfragen termingerecht bearbeitet werden. * Projektmitarbeit: Du wirkst aktiv bei diversen Projekten wie Digitalisierung und Prozessoptimierung in der Abteilung mit. * Zeit- und Personalmanagement: Du verwaltest die Zeit- und Abwesenheitserfassung, pflegst digitale Personalakten und erstellst Dienstverträge sowie Dienstzeugnisse. Wir bieten dir * Dynamische Arbeitswelt: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit 38,5 Wochenstunden und Gleitzeitregelung in einem spannenden und dynamischen Umfeld. * Work-Life-Balance: Nach individueller Absprache kannst du deine Aufgaben an bis zu zwei Tagen pro Woche auch effizient im Home-Office erledigen. * Verpflegung: Unsere hauseigene Kantine versorgt dich täglich mit frischen Mahlzeiten. * Zeit für dich: Die bezahlte Pause gibt dir Zeit zum Durchatmen und Erholen zwischendurch. * Fit & gesund: Wir unterstützen dich mit Zuschüssen zu deinen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. * Entwicklungspotential: Profitiere von attraktiven Aus- und Weiterbildungsprogrammen in unserer HOLTER-Akademie sowie einer umfassenden Programmeinschulung. * Stabilität: Ein sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz bei einem TOP Arbeitgeber“. Du bist bei uns richtig, wenn du * über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verfügst und entweder die Personalverrechnerprüfung oder eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen kannst. * sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse mitbringst und im besten Fall auch bereits die Abrechnung mit SAGE dpw kennst. * geschickt darin bist, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, dich durch ein starkes Zahlenverständnis auszeichnest und deine Arb eit stets zielgerichtet und lösungsorientiert gestaltest. * Kenntnisse in der Abrechnung für Deutschland hast oder bereit bist, dir dieses Wissen anzueignen. * ein echter Teamgeist bist, der Wert auf offene Kommunikation legt, aktiv Aufgaben anpackt und dabei nie den Humor verlier t. Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt laut Kollektivvertrag Handel Gruppe D mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Du bist interessiert?Werde Teil des HOLTER-Teams und sende deine Bewerbungsunterlagen online FRITZ HOLTER GMBH Gisela AHRER +43 50 483 3240 Zentrale: Sengerstraße 27, 4600 Wels holter.at/jobs
Personalverrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Fritz Holter GmbH
Kontaktperson:
Fritz Holter GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Personalverrechnung in Österreich und Deutschland. Ein gutes Verständnis der Unterschiede kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von HOLTER. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu teilen. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Rolle viel Interaktion mit anderen erfordert, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HOLTER GmbH und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Personalverrechnung zugeschnitten sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung, relevante Erfahrungen und Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur HOLTER GmbH passen. Hebe deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten hervor.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbungsunterlagen über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Holter GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalverrechnung, insbesondere zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten und dein Zahlenverständnis unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Position viel Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur offenen Kommunikation parat haben. Betone, wie wichtig dir ein harmonisches Arbeitsumfeld ist.
✨Kenntnisse über Abrechnungssysteme
Falls du bereits Erfahrung mit SAGE dpw hast, erwähne dies unbedingt. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten. Dies zeigt deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten bei HOLTER beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
