(Junior) Website Manager (m/w/d)

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Projektmanager bei ehrenamt24 | Digitale Lösungen für Vereine & Verbände

Du hast Lust, wirklich etwas zu bewegen? Websites sind deine Leidenschaft und Du willst Vereinen helfen, digital durchzustarten? Dann bist Du bei ehrenamt24 genau richtig!

ehrenamt24 ist Digitalisierungspartner für Vereine & Verbände, wenn es um professionelle Kommunikation, online Sichtbarkeit und Mitgliederbindung und -gewinnung geht. Mit durchdachten digitalen Strategien und modernen Online-Tools helfen wir Vereinen, ihre Reichweite zu erhöhen, ihre Mitglieder aktiv einzubinden und neue junge Zielgruppen zu erreichen.

Wir sind Teil einer Unternehmensgruppe, zu der auch der Versicherungsmakler BERNHARD Assekuranz gehört.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Website Manager (m/w/d) in Hamburg, Hannover oder Bremen (Arbeit ist im Home-Office zu verrichten).

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Corporate-Website (Typo3)
• Analyse & Verbesserung der User Experience sowie SEO-Optimierung
• Technische Umsetzung von Website-Relaunches & neuen Features
• Popup-Marketing als Kanal für das Bewerben interner Leistungen
• Planung & Umsetzung von Website-Projekten für Vereine mit WordPress
• Erstellung von selbstständigen WordPress Webseiten
• Unterstützung des Teams bei größeren WordPress Projekten
• Beratung von Vereinen rund um das Thema Webseiten

Deine Stärken

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Medien- und Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Nachweisbare Erfahrungen in der Webseiten Entwicklung mit Wordpress
• Erfahrungen mit Typo3 und HTML/CSS sind von Vorteil
• Erfahrung mit Vereinen und Verbänden von Vorteil
• Ausgeprägtes Gespür für Responsive Design, User Experience und Usability
• Spaß an der Arbeit im Team sowie eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität
• Analytische Denkweise, Kreativität sowie hohe Berater- und Problemlösungskompetenz
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt

Deine Perspektiven

• 100 % Flexibilität – Arbeite remote und teile dir deine Zeit flexibel ein!
• 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Neujahr frei
• Deinen Ideen freien Lauf zu lassen und die Freiheit verschiedenes auszuprobieren
• Junges, dynamisches Team mit Start-up-Spirit
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Klingt spannend? Schick gerne deine vollständige Bewerbung inkl. Gehaltswunsch an Katharina von der Wense ( )

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