Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Preserve and develop historical buildings with innovative solutions.
- Arbeitgeber: Join a successful architecture firm with over 15 years of experience in Rosenheim and Munich.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, team events, and opportunities for personal growth.
- Warum dieser Job: Be part of a passionate team dedicated to preserving valuable architectural heritage.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in architecture or interior design, ideally with a focus on monument preservation.
- Andere Informationen: Open to both experienced professionals and enthusiastic graduates.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Architekt*in oder Innenarchitekt*in (m/w/d) für Bauen im Bestand & Denkmalpflege
Standort: Rosenheim | Start: Ab sofort
Historische Gebäude bewahren, zeitgemäß weiterentwickeln und mit neuer Nutzung erfüllen – das ist deine Leidenschaft? Dann werde Teil unseres Teams!
Wer wir sind
Seit über 15 Jahren sind wir als erfolgreiches Architekten- und Ingenieurbüro mit Standorten in Rosenheim und München tätig. Unsere Projekte sind vielseitig: vom privaten Wohnungsbau über öffentliche und kirchliche Bauten bis hin zu Gewerbeobjekten. Wir begleiten unsere Bauherren durch alle Leistungsphasen (HOAI) und darüber hinaus – mit kreativen Lösungen und einem hohen Anspruch an Qualität.
Was dich bei uns erwartet
- Ein engagiertes Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft aktiv zum Erhalt wertvoller Bausubstanz beizutragen
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
- Vielfältige, spannende und meist regionale Projekte
- Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und unbefristete Festanstellung
- Team-Events, Exkursionen und inspirierender Austausch
Was du mitbringen solltest
- Ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder Innenarchitektur, idealerweise mit Schwerpunkt Denkmalpflege
- Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber auch engagierte Absolvent*innen sind willkommen
- Fundierte Kenntnisse in allen Leistungsphasen, insbesondere in der Denkmalpflege
- Begeisterung für historische Bautechniken und Materialien sowie für die gelungene Verbindung von Alt und Neu
- Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- sicheres Auftreten gegenüber Bauherren und Fachplanern
- Gute CAD-Kenntnisse (ArchiCAD) und sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!
Sende uns deine aussagekräftigen Unterlagen mit Referenzen und deinem möglichen Starttermin an:
Weitersagen lohnt sich!
Die Stelle passt nicht zu dir, aber du kennst jemanden? Dann teile unsere Ausschreibung gerne weiter!
#Architektur #Denkmalpflege #BauenimBestand #Architekt #Innenarchitekt #Rosenheim #Stellenangebot
#J-18808-Ljbffr
Architekt*in Denkmalpflege Arbeitgeber: Krug Grossmann Architekten
Kontaktperson:
Krug Grossmann Architekten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt*in Denkmalpflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen, Professoren oder Kollegen, die bereits in der Denkmalpflege tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Trends in der Denkmalpflege. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele aus deinen bisherigen Projekten parat hast, die deine Fähigkeiten in der Denkmalpflege unter Beweis stellen. Zeige, wie du historische Elemente mit modernen Anforderungen verbinden kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zu den aktuellen Projekten des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Firma auseinandergesetzt hast und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt*in Denkmalpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Referenzen und Nachweise über deine Qualifikationen, insbesondere im Bereich Denkmalpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Leidenschaft für historische Gebäude und deine Erfahrungen in der Denkmalpflege. Zeige auf, wie du zur Erhaltung und Weiterentwicklung von Bausubstanz beitragen kannst.
Referenzen angeben: Füge aussagekräftige Referenzen hinzu, die deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Bereich Architektur oder Innenarchitektur belegen. Dies kann deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krug Grossmann Architekten vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Denkmalpflege
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für historische Gebäude und deren Erhalt zu teilen. Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft für Denkmalpflege verdeutlichen.
✨Präsentiere deine CAD-Kenntnisse
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in ArchiCAD und anderen relevanten Softwareprogrammen hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Anwendung dieser Tools zeigen.
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Zusammenarbeit vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachplanern und Bauherren zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Demonstriere deine strukturierte Arbeitsweise
Erkläre, wie du deine Projekte planst und organisierst. Gib Beispiele für deine sorgfältige und strukturierte Herangehensweise an Aufgaben, insbesondere in Bezug auf die verschiedenen Leistungsphasen.
