IT-Systemadministrator:in (m/w/d)

Die Entsorgungs- und Baubetrieb Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Worms sucht
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung ihres IT-Teams in der Stabsstelle 1.2 IT
eine:n

IT-Systemadministrator:in (m/w/d)

Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD,

die Anstellung erfolgt unbefristet

und mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden.

Die ebwo AöR beschäftigt derzeit ca. 420 Mitarbeitende sowie ca. 30 Auszubildende und
Studierende in unterschiedlichen Abteilungen bzw. Gewerken. Sie ist als modernes Dienstleistungsunternehmen
für die Stadt Worms sowie die in Worms lebenden und arbeitenden
Menschen im Einsatz. Das vielseitige Unternehmen erfüllt Aufgaben der Daseinsvorsorge in
den Bereichen Abfallwirtschaft, Straßenreinigung, Abwasserentsorgung und Winterdienst.
Des Weiteren ist die ebwo AöR im Betriebszweig Baubetrieb mit zahlreichen bautechnischen
Gewerken sowie der Grüntechnik, der Straßenunterhaltung und dem Veranstaltungsservice
tätig. Eine eigene Kfz.-Werkstatt sowie verschiedene abfallwirtschaftliche Außenanlagen
gehören ebenfalls zum Portfolio. Die ebwo AöR hat sich zum Ziel gesetzt, ihre IT stets auf
einem zeitgemäßen Stand zu halten, weshalb IT-Entwicklung als feste Aufgabe in die Organisation
des Unternehmens integriert wurde.

Der IT-Bereich der ebwo AöR ist als agil operierende Stabsstelle organisiert und direkt dem
kaufmännischen Vorstand unterstellt. Das Team besteht aktuell aus drei Beschäftigten, die
neben den alltäglichen Aufgaben mit Digitalisierungsprozessen des Unternehmens sowie der
damit verbundenen Administration befasst sind. Ebenfalls umfasst das Aufgabenfeld eine
Neustrukturierung der betrieblichen IT-Infrastruktur auf Basis einer IT-Strategie, um das öffentlich-rechtliche
Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen. Bei den anstehenden Projekten
arbeitet die IT eng mit dem kaufmännischen Projektmanagement, dem Informationssicherheitsbeauftragten
sowie den betroffenen Fachabteilungen teamorientiert zusammen. Durch
eine zielorientierte Organisation der Zuständigkeiten für die Aufgaben rund um die IT ist eine
Fokussierung des IT-Teams auf die technischen Aufgabenstellungen möglich.

Ihre Aufgaben:
Bei der zu besetzenden Stelle erfolgt Ihr überwiegender Arbeitseinsatz in der Hauptverwaltung
der ebwo AöR, aber bei Bedarf auch an den anderen Standorten im Stadtgebiet.
Grundsätzlich können dabei alle einschlägigen Tätigkeiten in der IT anfallen, die das Berufsbild
umfasst.

Schwerpunkte Ihres künftigen Aufgabengebietes liegen in den folgenden Arbeiten:

• Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur

• Sicherstellung der Verfügbarkeit aller Infrastruktursysteme an den verschiedenen
  Standorten der ebwo AöR im Stadtgebiet (LAN, WLAN, Server, Storage, MDM, IT-
  Security usw.)

• Entwicklung von Workflow-Lösungen im Rahmen der Implementierung von Digitalisierungsprozessen
  im Dialog mit dem Projektmanagement, dem Informationssicherheitsbeauftragten
  und den Fachbereichen

• Harmonisierung und Standardisierung der Infrastruktursysteme

• Betreuung und Steuerung von Systemen, auch in Kooperation mit externen Dienstleistern
  und Partnern

• Mitarbeit in allen Support Leveln, Durchführung von Schulungen/Einweisungen für
  Mitarbeitende und Erstellen von System- und Anwendungsdokumentationen

• Betrieb, Wartung und Erweiterung der IT-Systeme bis hin zu den Peripheriegeräten

Ihre Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine einschlägige Fachausbildung im
  Bereich IT (Fachinformatiker)
• Einschlägige Berufserfahrung
• Kenntnisse über Vorgaben und Standards im Bereich IT-Sicherheit
• Kenntnisse im Windows-Server-Umfeld
• Kenntnisse in Windows-Client-Umfeld
• Kenntnisse über Microsoft Exchange Online und M365 sind von Vorteil
• Organisationstalent
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B

Ihr Profil:

• Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Engagement
• Freundliche, aufgeschlossene und hilfsbereite Persönlichkeit
• Zielgerichtete Arbeitsweise
• Hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln
• Bereitschaft, sich regelmäßig mit neuen Entwicklungen zu beschäftigen sowie zur
  Teilnahme an Fortbildungs- bzw. Weiterbildungsmaßnahmen bzw. zum Erwerb zusätzlicher
  Qualifikationen

Wir bieten Ihnen u. a.:

• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld

• Arbeitsmittel auf dem neuesten Stand der Technik ("State of the Art")

• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
  (TVöD) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung, sowie
  der Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Prämienzahlung

• Eine attraktive zusätzliche betriebliche Altersversorgung ZVK Darmstadt

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Bereich der Daseinsvorsorge
  des öffentlichen Dienstes

• Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung

• Eine individuelle Personalentwicklung mit hervorragenden Angeboten durch Fort- und
  Weiterbildungsmöglichkeiten

• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung,
  familienfreundliche Regelungen sowie Maßnahmen im Rahmen der dienstlichen
  Möglichkeiten

• Zeitgemäßes Arbeitssicherheitsmanagement und zertifiziertes Gesundheitsmanagement

• verschiedene Benefits wie z.B. Deutschlandticket als Jobticket, die Möglichkeit zur
  Einrichtung von Langzeitarbeitszeitkonten, vergünstigte Mitgliedsbeiträge bei diversen
  Kooperationspartnern im Bereich der körperlichen Fitness, sowie Mitarbeiterrabattierungen
  auf Einkäufe des Angebotsspektrums der städtischen Einrichtungen

Die ebwo AöR fördert aktiv die Gleichbehandlung ihrer Beschäftigten. Chancengleichheit und
Diversität werden gelebt. Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken, unabhängig von Geschlecht,
sexueller Identität, Herkunft, Religion oder einer eventuellen Beeinträchtigung.
Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte
Menschen bevorzugt, ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz
im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Abteilung Zentrale Dienste, Frau Köhler (Tel:
06241/9100-32) oder Frau Hausmann (Tel: 06241/9100-43) von der Abteilung 10 – Zentrale
Dienste.

Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.02.2024 unter Angabe
der Kennziffer 04/24 unter Beifügung der dazugehörenden erforderlichen Anlagen (insbesondere
Lebenslauf, Abschlusszeugnis Schule/Berufsausbildung, Qualifizierungsnachweise,
Arbeitszeugnisse, Kopie Führerschein etc.) an die

Entsorgungs- und Baubetrieb AöR der Stadt Worms
Abteilung 10 – Zentrale Dienste
Hohenstaufenring 2
67547 Worms

Hierbei bitten wir ausschließlich um Zusendung von Kopien, da etwaige Bewerbungsunterlagen
bzw. -mappen nicht zurückgesandt werden.

Alternativ können Sie uns gerne Ihre Bewerbung auch per Mail über bewerbung@ebwo.de
zukommen lassen.

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen
des Datenschutzes vernichtet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!