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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the recruiting process and connect top talent with exciting projects.
- Arbeitgeber: FERCHAU connects people and technology, delivering expertise across various industries.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, a permanent contract, and unique perks like special leave and childcare support.
- Warum dieser Job: Join a diverse team and make an impact by finding the best candidates for innovative projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in HR or Business, recruiting experience, and strong communication skills required.
- Andere Informationen: Apply online with reference FE35-23252-VS to take your career to the next level!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue – dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als Expert:in, der:die die besten Köpfe rekrutieren kann, um unser Team stetig zu verstärken. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.
Recruiter (m/w/d) in Teilzeit
Spannende Aufgaben
- Unterstützung im Recruiting-Prozess
- Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
- Aktive Ansprache und Gewinnung von Kandidat:innen über soziale Netzwerke und andere Kanäle
- Koordination und Kommunikation von und zu Kandidat:innen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Definition von Anforderungsprofilen
- Pflege und Ausbau des Talentpools
- Teilnahme an Karrieremessen und anderen Recruiting-Events
Unsere Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
- Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
- Vermögenswirksame Leistungen
Passende Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Recruiting
- Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und sozialen Netzwerken
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten
Unser Team lebt von Vielfalt – von Expert:innen, die Ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewerben Sie sich online unter der Kennziffer FE35-23252-VS bei Frau Maria Rose. Das nächste Level wartet auf Sie!
Frau Maria Rose
Junior Talent Acquisition Specialist
+49 7721 40466-0
#J-18808-Ljbffr
Recruiter (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: FERCHAU Engineering GmbH
Kontaktperson:
FERCHAU Engineering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Recruiting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu offenen Positionen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf sozialen Netzwerken wie LinkedIn oder XING. Teile interessante Inhalte über Recruiting-Trends und baue dir eine Sichtbarkeit auf, die potenzielle Arbeitgeber anzieht. Zeige, dass du in der Branche engagiert bist!
✨Tip Nummer 3
Besuche Karrieremessen und Networking-Events. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um direkt mit Recruitern und anderen Fachleuten ins Gespräch zu kommen. Du kannst so einen persönlichen Eindruck hinterlassen und deine Motivation zeigen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und in der Personalwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Recruiter (m/w/d) in Teilzeit unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen im Recruiting und deine Kommunikationsfähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Recruiting und den Umgang mit Bewerbermanagementsystemen hervor. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die angegebene Kennziffer FE35-23252-VS ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Engineering GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinem Werdegang und deinen Erfahrungen im Recruiting gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Kandidatensuche zu nennen.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die aktuellen Trends im Recruiting und die spezifischen Anforderungen der Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Rekrutierung von Talenten verbunden sind.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe aktives Zuhören und stelle Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
✨Teamfähigkeit betonen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Da enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb gefordert ist, solltest du Beispiele bringen, die deine Teamarbeit und Kooperationsbereitschaft verdeutlichen.
