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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage product assortment on B2C online marketplaces like Amazon and Otto.
- Arbeitgeber: Scoretex GmbH offers trendy sportswear brands and values partnership and innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work, six weeks vacation, and discounts on all brands.
- Warum dieser Job: Join a friendly team with growth opportunities and a modern work environment.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Degree in business or e-commerce and experience in marketplace management required.
- Andere Informationen: No cover letter needed; just tell us why you're the best fit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Scoretex!
Die Scoretex GmbH mit Sitz in Ottensoos bei Nürnberg und einer Niederlassung in Hamburg bietet Sport- und Freizeitbekleidung für Damen und Herren. Im Portfolio der HOME OF BRANDS befinden sich die Marken JOY sportswear, Venice Beach, HOT sportswear und Canyon Women Sports. Die Stärke unseres Unternehmens sind fokussierte, visionäre Spezialangebote für eine heterogene, internationale Zielgruppe. Wir agieren partnerschaftlich und menschlich und immer aus Überzeugung – Wir machen nicht nur Mode und Marken, sondern Märkte.
Wir suchen an unserem Standort in Ottensoos bei NĂĽrnberg eine:n Marketplace Manager (m/w/d) zur UnterstĂĽtzung unseres E-Commerce.
Dein aktuelles Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften und E-Commerce oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marktplatzmanagement
- Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von B2C-Marktplätzen sowie von Amazon Vendor
- Versierter Umgang mit ERP-Systemen und dem TB.One
- Strukturierte Arbeitsweise und Interesse an der Optimierung von Prozessen
Deine zukĂĽnftigen Aufgaben:
- Integration und Management des Produktsortiments auf definierten B2C-Onlinemarktplätzen wie z. B. Otto, Amazon und SportScheck
- Amazon Vendor Account Handling inklusive Bedarfs- und Lieferplanung sowie Rechnungsbearbeitung
- Zusammenarbeit mit Marktplatzansprechpartnern
- Integration neuer Marktplätze in bestehende Systeme (TB.One, ERP)
- Pflege und Aktualisierung der Artikelstammdaten zur Weiterverarbeitung in anderen Systemen
- DatenzusammenfĂĽhrung und -pflege im TB.One
- Erstellung von Content Listen
- Mitarbeit in Projekten im Rahmen der Wachstumsstrategie
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
Was du erwarten kannst:
- Bei uns kannst Du Deine individuellen Stärken voll einbringen, Dich weiterentwickeln und an spannenden Herausforderungen wachsen
- 30-38,5 Wochenstunden in Gleitzeit, sechs Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mobiles Arbeiten möglich
- Rabatt auf alle unsere Marken
- Modernes Arbeitsequipment
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, VergĂĽnstigungen Fitnessstudio und Fahrradleasing
- Teamevents: monatliches FrĂĽhstĂĽck, Weihnachtsfeier, Teamtag
- Attraktive Pausenräume und kostenlose Getränke
- Freundliches Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Bewirb Dich jetzt – auch ohne Anschreiben. Schreibe uns lieber in wenigen Sätzen, warum Du die beste Wahl für uns bist. Sende uns Deinen Lebenslauf per E-Mail an oder bewirb Dich direkt online unter scoretex.com/karriere.
#J-18808-Ljbffr
Marketplace Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Scoretex
Kontaktperson:
Scoretex HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketplace Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im E-Commerce oder Marktplatzmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im B2C-Marktplatzmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Entwicklungen auf Plattformen wie Amazon und Otto genau verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele fĂĽr deine Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen und TB.One zu nennen. Zeige, wie du Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Integration neuer Marktplätze zu beantworten. Überlege dir, wie du bestehende Systeme effizient anpassen würdest und bringe Ideen ein, die zur Wachstumsstrategie von Scoretex passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketplace Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber die Werte und die Unternehmenskultur von Scoretex. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Fokussiere dich auf relevante Erfahrungen: Betone in deinem Lebenslauf und in deiner kurzen Nachricht deine mehrjährige Erfahrung im Marktplatzmanagement sowie deine Kenntnisse in der Betreuung von B2C-Marktplätzen. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu unterstreichen.
Sei prägnant und direkt: Da Scoretex keine langen Anschreiben wünscht, formuliere deine Nachricht klar und präzise. Erkläre in wenigen Sätzen, warum du die beste Wahl für die Position des Marketplace Managers bist.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente in einem gängigen Format bereit hast, um sie einfach per E-Mail oder online hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scoretex vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deinem Wissen über B2C-Marktplätze und deine Erfahrungen im Marktplatzmanagement zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis der Produkte und Marken
Informiere dich über die Marken, die Scoretex vertreibt, wie JOY sportswear und Venice Beach. Zeige dein Interesse an den Produkten und erkläre, wie du deren Marktposition stärken kannst.
✨Prozessorientierte Denkweise
Betone deine strukturierte Arbeitsweise und dein Interesse an der Optimierung von Prozessen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast, um Effizienz und Ergebnisse zu steigern.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da Scoretex Wert auf ein freundliches Betriebsklima und direkte Kommunikation legt, sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Hebe hervor, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
