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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support Young Talents in their professional development and manage communication with mentors and educational institutions.
- Arbeitgeber: Join o2 Telefónica, a leading telecommunications provider shaping digitalization in Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and corporate perks like discounts and wellness programs.
- Warum dieser Job: Be part of a top employer that values young talent and offers opportunities for personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Must be a student in business or HR, with strong MS Office skills and excellent communication abilities.
- Andere Informationen: Work in a hybrid model, balancing remote and on-site tasks based on your location.
Werkstudent HR Young Talents Betreuung (m/w/d), Düsseldorf
Düsseldorf, Germany
Vertragsart: Teilzeit 20h, befristet
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt
Working anywhere. Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Darum hast du, nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Bei o2 Telefónica setzen wir auf ein flexibles Hybridmodell, das sowohl die Vorteile von Remote- als auch Vor-Ort-Arbeiten angemessen berücksichtigt. Du wirst entsprechend deinem Wohnort, dem nächsten o2 Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit dir im Bewerbungsprozess.
Wer wir sind
Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit.
Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wir sind stolz darauf, junge Talente zu fördern und sie in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Werkstudent:in um uns bei der Betreuung unserer Young Talents zu unterstützen.
Was dich erwartet
- #Betreuung von Young Talents: Du unterstützt bei der Betreuung von Auszubildenden und Dualen Studenten im Konzern und stehst ihnen bei Fragen und Anliegen zur Seite
- #Projektmanagement: Du unterstützt unter anderem bei der Koordination des Projekts „Learning Nuggets“ zur Vermittlung von unternehmensweiten IHK-Lerninhalten
- #Kommunikation: Du bist mit verantwortlich für die Korrespondenz mit Ausbildern, Mentoren, IHKs, Berufsschulen und Universitäten
- #Community-Management: Du organisierst Calls mit Young Talents, Ausbildern und Mentoren und sorgst für eine effektive Kommunikation
- Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) an einer Universität oder Fachhochschule, idealerweise in den Bereichen #Betriebswirtschaftslehre , #Personalmanagement oder einem ähnlichen Studiengang.
- Du verfügst über gute Kenntnisse in #MS-Office , insbesondere in PowerPoint und Excel
- Du arbeitest gerne in hybriden Teams und bist ein echter #Teamplayer
- Du bist #kommunikativ , bringst ausgezeichnete #Deutschkenntnisse und gute #Englischkenntnisse mit
- Dank deiner #organisatorischen Fähigkeiten schaffst du es den Überblick zu behalten
Was wir dir bieten
Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Deine Vorlesungszeiten haben sich geändert? Kein Problem – wir besprechen deine Arbeitszeiten individuell und passen diese gemeinsam auf deine Bedürfnisse an. Arbeite innerhalb Deutschlands wo du willst. Ob im Homeoffice oder einem unserer Büros. Wir bieten dir dabei maximale Flexibilität deinen Arbeitstag zu gestalten.
Weiterbildung & Entwicklung: Mit Trainings on the Job und Learning Journeys erreichst du mit uns deine Ziele.
Finanzielle Vorteile: Du profitierst von einer Vielzahl an Corporate Benefits, Rabatten auf eigene Produkte & Services sowie Family & Friends Angebote.
Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an.
Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen.
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent HR Young Talents Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR Young Talents Betreuung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits bei o2 Telefónica gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen von o2 Telefónica, insbesondere im Bereich der Young Talents Betreuung. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und bereit bist, aktiv zur Förderung junger Talente beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Teamarbeit und Kommunikation vor. Da diese Fähigkeiten für die Stelle entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen parat haben, die deine Stärken in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das hybride Arbeitsmodell. Bereite dich darauf vor, wie du in einem flexiblen Arbeitsumfeld effektiv arbeiten kannst und welche Tools du dafür nutzen würdest. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR Young Talents Betreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Werkstudentenstelle im HR-Bereich wichtig sind. Betone insbesondere deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zur Betreuung der Young Talents beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im HR-Bereich.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf Fragen zur Betreuung von Young Talents
Überlege dir, wie du Auszubildenden und dualen Studenten helfen kannst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an ihrer Entwicklung hast und bereit bist, sie in ihrer beruflichen Laufbahn zu unterstützen.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Da du bei der Koordination von Projekten wie 'Learning Nuggets' helfen wirst, ist es wichtig, dass du deine organisatorischen Fähigkeiten betonst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte oder Aufgaben organisiert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Du wirst viel mit Ausbildern, Mentoren und anderen Stakeholdern kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du klare und präzise Antworten gibst und aktiv zuhörst.
✨Bereite dich auf hybride Arbeitsmodelle vor
Da das Unternehmen ein flexibles Hybridmodell anbietet, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Remote- und Vor-Ort-Arbeit zu sprechen. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und in beiden Umgebungen effektiv arbeiten kannst.
