Projektleiter: in (m/w/d) Anlagentechnik / Rohrleitungsbau - gerne Berufseinsteiger

Strabag AG

Details

  • Radebeul
  • Vollzeit
  • Kein homeoffice möglich

Projektleiter: in (m/w/d) Anlagentechnik / Rohrleitungsbau – gerne Berufseinsteiger

Ort: Deutschland
Unternehmen: Strabag
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Projektleiter: in (m/w/d) Anlagentechnik / Rohrleitungsbau – gerne Berufseinsteiger
Aufgaben

  • Begleitung des kompletten Projektzyklus vom Eingang des Auftrags bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Koordination von Planung und Ausschreibung sowie Gestaltung von Verträgen zur Vergabe von Leistungspaketen an Nachunternehmer
  • Projektkoordination und -überwachung; Definition von Projektzielen, Kostenkontrolle
  • Projektierung neuer Anlagen
  • Qualitätssicherung und Ressourcenmanagement, Terminmanagement
  • Steuerung und Koordinierung des Projektteams und der Fachdisziplinen
  • Verantwortung im Bereich Work Safety und Personalführung/-verantwortung
  • Unterstützung des Vertriebes
    Qualifikationen
  • Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurwesen, Techniker: in (m/w/d), Meister: in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Berufseinsteiger: in (m/w/d) sind gerne erwünscht
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Paketen
  • Ausgepräge Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Fähigkeit die Kundenprojekte und -beziehungen nachhaltig und erfolgreich zu entwickeln
  • Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Englischkenntnisse von Vorteil
    Wir bieten
    Unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz, Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit privater Nutzung, super Team mit flachen Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home-Office, Zuschuss ÖPNV, regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company Bike), attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich über das Onlineportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen nehmen wir gerne entgegen.
    Kontakt
    Gesche Raulfs
    Friedrich-List-Str. 2 c
    01445 Radebeul
    Tel. +49 351 27049 123
    www.strabag-pfs.de
    Jetzt bewerben–>
    STRABAG Mechanical Engineering GmbH
    Radebeul
    Dienstleistungen / Servicebetriebe
    Vollzeit
    Job-ID: req58370
    Über uns
    Fortschritt beginnt mit uns.
    Bei STRABAG bauen rund 79.000 Menschen an 700 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
    Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
    Die STRABAG Mechanical Engineering GmbH gehört zur STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe und ist Spezialistin für Industrieservices in den Bereichen Maschinenservice, Elektrotechnik, Stahlbau sowie Anlagen- und Rohrleitungsbau. Unser Ziel ist, dass die Produktionsprozesse unserer Kund:innen fehlerfrei laufen. Dafür sorgen unsere Mitarbeiter:innen durch perfekte Unterstützung und kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse. Unsere langjährige Erfahrung gewährleistet eine hohe Qualität unserer Leistungen.
    Equality, diversity and Inclusion
    STRABAG AG UK Branch is an inclusive employer: we actively promote equality and inclusion from recruitment and selection, through to training and development, promotion, reward, recognition and retirement.
    We are fully committed to the elimination of unlawful and unfair discrimination and value the differences that a diverse workforce brings to our business on a worldwide basis.
    Working with over 75,000 employees across the globe we know that our diverse teams are more innovative, creative and successful – which is why our key "guiding principle" is #TEAMSWORK
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