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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and execute marketing strategies for Ur-Krostitzer, focusing on events and sponsorships.
- Arbeitgeber: Join the Radeberger Gruppe, a leading name in the beverage industry.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, home office options, and a generous vacation policy.
- Warum dieser Job: Be part of a creative team that values innovation and collaboration in a fun environment.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree in business with a focus on marketing or event management is required.
- Andere Informationen: Passion for sports and social media is a plus; enjoy free drinks from our brand portfolio.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
(Junior) Brandmanager (m/w/d) für die Marke Ur-Krostitzer, Krostitz
Radeberger Gruppe
Ihre Aufgabe
- Sie erwarten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben – Sie planen, realisieren und kontrollieren operative Marketing-Mix-Maßnahmen für die Marke Ur-Krostitzer. Dabei liegt der Schwerpunkt beim Thema Eventmanagement sowie der Betreuung und Umsetzung des Sponsorings in Sport und Kultur. Sie unterstützen im Vertragsmanagement und behalten das Budget stets im Blick.
- Sie sind ein Teamplayer – Sie arbeiten eng mit den Spezialdisziplinen innerhalb des Marketings (wie Trade Marketing und Digital Marketing) sowie anderen Fachabteilungen, insb. mit dem Vertrieb zusammen, und stimmen sich mit externen Agenturen ab.
- Sie sind kreativ – Sie erstellen redaktionelle Beiträge auf unserer Ur-Krostitzer Markenwebsite und wirken bei der Gestaltung von Redaktionsplänen für unsere Social-Media-Kanäle mit.
- Sie übernehmen Verantwortung – Sie unterstützen bei der Werbemittel- und Fanartikelorganisation mit Schwerpunkt Onlineshop. Sie planen und koordinieren Gewinnspiele und bearbeiten alle damit einhergehenden Anfragen.
- Sie verbessern unsere Prozesse – Sie bringen sich aktiv in Projekte zur Optimierung unserer Abläufe ein.
- Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing, Event- oder Sportmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Ihre Erfahrung – Erste Berufserfahrung im Konsumgüter-Marketing auf Industrie- oder Agenturseite, gerne auch im Digital-Marketing ist ein klarer Vorteil. Sie kennen sich aus in der Welt des Sports und sind vertraut mit dem regionalen Vereinsgeschehen.
- Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, kreative Fähigkeiten sowie Kommunikationstalent aus.
- Ihr Know-how – Neben einer Begeisterung für unsere Marke Ur-Krostitzer und den Biermarkt allgemein, bringen Sie ebenfalls sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen mit und haben bereits erste Erfahrungen mit Teams gesammelt. Sie begeistern sich für Social Media (insbesondere Instagram und Facebook) und haben vielleicht sogar Interessen im Bereich Gaming.
- Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.
Unsere Benefits
- Attraktive monetäre Vergütung – Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
- Betriebsrestaurant – Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten.
- Corporate Benefits – Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
- Haustrunk – Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
- Kostenfreie Parkplätze – Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.
- Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle – Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm – Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
- Urlaub – Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Brandmanager (m/w/d) für die Marke Ur-Krostitzer Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Brandmanager (m/w/d) für die Marke Ur-Krostitzer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits Erfahrungen im Marketing haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Marketing, Eventmanagement oder dem Sportbereich beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 3
Setze dich intensiv mit der Marke Ur-Krostitzer auseinander. Verstehe ihre Geschichte, ihre Werte und ihre Zielgruppe. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Marke wirklich kennst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Eventmanagement und Sponsoring vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in diesen Bereichen erfolgreich warst oder welche Ideen du für Ur-Krostitzer hättest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Brandmanager (m/w/d) für die Marke Ur-Krostitzer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Radeberger Gruppe und die Marke Ur-Krostitzer. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, aktuelle Projekte und die Markenstrategie zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Marketing, Eventmanagement und im Umgang mit Social Media hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Fähigkeiten zu betonen, die zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Marke Ur-Krostitzer und den Biermarkt zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie deine kreativen Fähigkeiten und dein Teamgeist zur Position des Brandmanagers passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Ideen
Da die Rolle des Brandmanagers viel Kreativität erfordert, solltest du während des Interviews einige innovative Ideen für Marketingmaßnahmen oder Eventmanagement präsentieren. Überlege dir, wie du die Marke Ur-Krostitzer auf Social Media oder bei Veranstaltungen hervorheben könntest.
✨Kenntnisse im Sport- und Eventmanagement
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Sport- und Eventmanagement zu sprechen. Zeige, dass du mit dem regionalen Vereinsgeschehen vertraut bist und bringe Beispiele für erfolgreiche Projekte, an denen du beteiligt warst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Teamarbeit in der Vergangenheit bereit haben. Erkläre, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Budget- und Vertragsmanagement
Da du auch für das Budget und das Vertragsmanagement verantwortlich sein wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Budgets verwaltet und Verträge erfolgreich umgesetzt hast.
