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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support project teams in organizing UGC ads and develop creator briefings.
- Arbeitgeber: Join advertace, a remote-first company shaping the social media landscape in the DACH region.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work flexibility, mental health support, and regular feedback meetings.
- Warum dieser Job: Be part of an ambitious team where your creativity and ideas directly impact exciting brands.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree in marketing or communication with some social media experience is required.
- Andere Informationen: Participate in team events, workations, and receive a MacBook for home office setup.
Was ist deine Mission als Trainee für UGC Management?
Deine Mission als Trainee für UGC Management bei advertace ist es, erste Erfahrungen im Bereich UGC Performance Ads zu sammeln und dabei die Social Media Landscape im DACH Raum mitzugestalten. Du wirst in die Bereiche Creator-Identifikation, Handling, und Briefing bis hin zur UGC-Ad-Konzeption und Kundenkommunikation eingeführt. Du bist bereit, Teil unseres Content-Service-Teams zu werden und mit deiner Neugier und deinem Engagement zur Verbesserung unserer Projekte beizutragen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Deine Aufgaben
- Als Trainee unterstützt du unsere Projektteams bei der Organisation von UGC-Ads für spannende Marken.
- Du lernst, passende Creator:innen für unsere Kunden zu identifizieren und mit Kunden abzustimmen.
- Du entwickelst Creator-Briefings und unterstützt mit deinem Feedback bei der Qualitätssicherung der Content-Produktion.
- Du hilfst beim Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Content Creator:innen, um qualitativ hochwertigen UGC zu generieren.
- Du wirst in die Entwicklung von Storylines für performante UGC-Ad-Konzepte eingeführt.
- Hast du auch selbst Spaß daran, Content zu produzieren? Dann tobe dich auf unseren Instagram & TikTok Kanälen aus.
Deine Qualifikation
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder in einer verwandten Disziplin.
- Zusätzlich bringst du erste Erfahrungen im Bereich Social Media oder Content Creation mit.
- Du bist bereit, Neues zu lernen und dein Team mit frischen Ideen zu bereichern.
- Hast du schon mal remote gearbeitet? Advertace ist remote-first aufgestellt. Das bedeutet für dich maximale Flexibilität, erfordert aber proaktive Kommunikation und ein bisschen Organisations-Talent.
Das zeichnet dich aus
- Du bist Social Native, kennst aktuelle Social-Media-Trends und weißt, worüber man so spricht? In deiner Rolle bist du stetig auf Plattformen wie Instagram und TikTok unterwegs, um relevante Inhalte zu identifizieren und Inspiration für unsere Kampagnen zu finden.
- Deine Kreativität treibt dich an, du erzählst gerne Geschichten und kannst das auch konzeptionell herleiten.
- Du brennst für Innovationen, kennst coole Tech-Gadgets und hast Lust, dich mit aktuellen Innovationen zu beschäftigen bzw. den Drang, Teil davon zu sein.
- Fließend Deutsch und gutes Englisch in Schrift und Sprache.
Soft Skills
- Du bist empathisch und kommunikativ – andere empfinden dich als inspirierend.
- Du priorisierst selbständig, bist stressresistent und hast keine Angst vor Fehlern.
- Du kannst deine Empathie und Begeisterungsfähigkeit gewinnbringend in die Arbeit mit deinen Kunden einbringen.
Unsere Benefits
Remote-first-culture. Du kannst arbeiten von wo du willst. Unser Beitrag zu deiner ausgeglichenen Work-Life Balance.
Arbeiten in einem sehr ambitionierten und super empathischen Team.
Du siehst innerhalb kürzester Zeit die Früchte deiner Arbeit und bist nicht lediglich eine Schnittstelle.
Du bekommst schnell Verantwortung übertragen, damit du direkt loslegen kannst.
Mental Health Vorsorge mit OpenUp.
Regelmäßige Feedbackmeetings helfen dir, das beste aus deiner Zeit als Trainee rauszuholen.
Wir veranstalten mindestens 1x pro Jahr eine Workation mit dem ganzen Team.
Work hard, play hard! Zu einem guten Start-Up gehören Remote Frühstücke, digitale Teamabende und Live-Events.
Für uns selbstverständlich
Homeofficeausstattung: ein MacBook inkl. Zubehör.
Ein strukturiertes und ausführliches Onboarding.
Ready. Set. Advertace?
Unser WHY
Wir ermutigen Menschen neue Wege zu gehen, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Unsere Mission ist es, Menschen mit Growth Mindset zu fördern und zu fordern, damit diese ihre und andere Potenziale voll ausschöpfen können. Wir wollen unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigen, ihre Talente durch neue Wege zu entfalten und zu fördern sowie die eigenen Fähigkeiten tagtäglich zu erweitern.
#J-18808-Ljbffr
Trainee (m/w/d) UGC Management Arbeitgeber: advertace
Kontaktperson:
advertace HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) UGC Management
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Social-Media-Kanäle, um aktiv mit Content Creator:innen in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Arbeiten und baue Beziehungen auf, die dir helfen können, die richtige Creator-Identifikation für UGC-Ads zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends in der Social-Media-Landschaft informiert. Verfolge relevante Hashtags und Accounts auf Instagram und TikTok, um Inspiration für Storylines und UGC-Ad-Konzepte zu sammeln.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv in der Kommunikation, besonders wenn du remote arbeitest. Stelle sicher, dass du regelmäßig mit deinem Team und den Kunden in Kontakt bleibst, um Feedback zu erhalten und deine Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität, indem du eigene Content-Ideen entwickelst und diese auf deinen Social-Media-Kanälen teilst. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten in der Content-Produktion zu demonstrieren und dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) UGC Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Trainee-Position im UGC Management zugeschnitten ist. Betone deine Leidenschaft für Social Media und Content Creation sowie deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich Marketing, Kommunikation oder Social Media klar hervorheben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Content Creator:innen gearbeitet hast oder eigene Projekte umgesetzt hast.
Zeige deine Kreativität: Wenn möglich, füge Beispiele deiner kreativen Arbeiten oder Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich Content Creation demonstrieren. Dies könnte ein Link zu deinem Portfolio oder zu Social-Media-Profilen sein, die du betreust.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei advertace vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite Beispiele für kreative Content-Ideen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die dir für die Position einfallen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Kenntnis der Social Media Trends
Informiere dich über aktuelle Trends auf Plattformen wie Instagram und TikTok. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends in UGC-Ads integriert werden können und welche Creator:innen du dafür empfehlen würdest.
✨Proaktive Kommunikation
Da die Stelle remote-first ist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit proaktiv mit Teamkollegen oder Kunden kommuniziert hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Empathie und Teamgeist
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du empathisch gehandelt hast oder wie du das Team unterstützt hast. Zeige, dass du nicht nur an deiner eigenen Arbeit interessiert bist, sondern auch daran, das Team als Ganzes zu stärken.
