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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Bezahlens und entwickle innovative Online-Vertriebslösungen.
- Arbeitgeber: S-Payment ist Teil der DSV-Gruppe und treibt Payment-Innovationen für die Sparkassen voran.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsorte in Stuttgart, Frankfurt, Berlin oder Hamburg und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Teams und beeinflusse über 45 Millionen Endkund:innen mit deinen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Marketing und Erfahrung im Online-Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die datengetrieben arbeiten und Spaß an Innovation haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!
Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.
Unser derzeit dreiköpfiges Team befindet sich im Aufbau und arbeitet am Aufbau und der Weiterentwicklung eines neuen Vertriebsmodells mit Fokus auf den Onlinevertrieb, um das Firmenkundengeschäft gezielt auszubauen und sucht deine Unterstützung an den Standorten Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin oder Hamburg.
Deine Aufgaben:
- Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Online-Vertrieb oder digitalem Marketing
- Sicherer Umgang mit Analyse- und Performance-Tools sowie Kenntnisse in UX-Optimierung
- Bestenfalls hast du Erfahrung im Payment-Umfeld
- Eine datengetriebene und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Kreativität und Innovationsfreude sowie Teamfähigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Fließende Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke
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(Senior) Manager (m/w/d) Online Sales Arbeitgeber: Sparkassen-Finanzportal GmbH
Kontaktperson:
Sparkassen-Finanzportal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager (m/w/d) Online Sales
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Online-Vertrieb oder im Payment-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im E-Commerce und Payment informiert. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie das Geschäft beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Online-Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Payment-Lösungen. Diskutiere Ideen, wie man den Onlinevertrieb weiterentwickeln kann, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager (m/w/d) Online Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die S-Payment und die DSV-Gruppe. Verstehe ihre Ziele im Bereich Payment-Lösungen und wie sie die Sparkassen-Finanzgruppe unterstützen. Dies wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Online-Vertrieb oder digitalem Marketing. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du Analyse- und Performance-Tools genutzt hast, um Erfolge zu erzielen.
Zeige deine Kreativität: Da das Unternehmen nach innovativen Ansätzen sucht, solltest du in deiner Bewerbung kreative Ideen oder Projekte erwähnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies könnte deine Eignung für die Position unterstreichen.
Achte auf die Sprache: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell in Deutsch verfasst ist. Fließende Deutschkenntnisse sind gefordert, also achte darauf, dass deine Kommunikationsstärke auch in der schriftlichen Form deutlich wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassen-Finanzportal GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Payment-Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Entwicklungen im Payment-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche erkennst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Online-Vertrieb oder digitalem Marketing. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du zur Verbesserung der Performance beigetragen hast.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da eine datengetriebene Arbeitsweise gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in Analyse- und Performance-Tools betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse zu optimieren.
✨Teamfähigkeit und Kreativität hervorheben
In einem dynamischen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine kreativen Ansätze zur Problemlösung zeigen. Das wird deine Eignung für das Team unterstreichen.
