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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage our website content and social media channels while organizing exciting events.
- Arbeitgeber: Join a modern bank with traditional values and a passionate team of 290 employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and great employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative culture that values creativity and teamwork in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in digital marketing and event organization is a must; creativity is key!
- Andere Informationen: Competitive salary starting at EUR 39,000 with opportunities for growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39000 - 54600 € pro Jahr.
Sei auch DU ein Teil vom WIR und werde Teil des Teams der Raiffeisenlandesbank Burgenland Event- & Social-Media-Manager (m/w/d) Job Key Facts Eisenstadt 38,5 h ab sofort FREUE DICH AUF FOLGENDE AUFGABEN: * Du bist Schnittstelle für das Content Management unserer Homepage, der Landingpages und betreust unsere Social Media Kanäle (Facebook, Instagram, LinkedIn) gemeinsam mit unseren externen Partnern * Außerdem bist du für die Erstellung von Veranstaltungskonzepten bis hin zur erfolgreichen Durchführung unserer Events zuständig, die manchmal auch abends stattfinden * Du bereitest Marketingunterlagen und Grafiken CD-konform auf * Außerdem koordinierst du das Marketing Performance Management aller unserer Vertriebsaktivitäten WOMIT DU UNS BEGEISTERST: * Du hast bereits Berufserfahrung im Marketing, besonders im digitalen Marketing und Social-Media-Marketing und hast deine Ausbildung in diesem Bereich abgeschlossen * Du bist ein Organisationstalent, hast bereits Erfahrung in der Organisation von Events und liebst es, im Team Dinge voranzubringen * Idealerweise bringst du auch erste Berufserfahrung im Vertrieb einer Bank mit * Kreativität, eine selbstständige Arbeitsweise und Innovationskraft zeichnen dich aus * Du bringst eigene Ideen ein und denkst über den Tellerrand hinaus WARUM ES DIR BEI UNS GEFALLEN WIRD: Wir sind ein modernes und innovatives Bankinstitut mit traditionellen Werten und beschäftigen in 4 Regionen rund 290 Mitarbeiter:innen. Der Erfolg unseres Unternehmens beruht auf exzellent ausgebildeten Mitarbeiter:innen in Verbindung von Leistung und Leidenschaft. Mit individueller, persönlicher Beratung und Flexibilität begeistern wir unsere Kund:innen täglich aufs Neue. Dich erwarten außerdem: * Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung * Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home Office Möglichkeit * Viele Mitarbeitervergünstigungen und betriebliche Vorsorge * Zusätzliche Sonderfeiertage * Essenszuschuss * leasemybike (Gehaltsumwandlung) * Zuschuss zum VOR-Öffiticket * Möglichkeit ein E-Auto zu leasen (Gehaltsumwandlung) * Mitarbeiterevents * Corporate Benefits Das Bruttojahresgehalt beträgt ab EUR 39.000,-. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden. WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Raiffeisenlandesbank Burgenland und Revisionsverband eGen Friedrich Wilhelm Raiffeisenstraße 1, 7000 Eisenstadt karriere.rlb-bgld.at Jetzt online bewerben!
Event- & Social-Media-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisenlandesbank Burgenland
Kontaktperson:
Raiffeisenlandesbank Burgenland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Event- & Social-Media-Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Leuten, die bereits im Marketing oder Eventmanagement arbeiten, um Insider-Tipps zu erhalten. Vielleicht kennt jemand von ihnen die Raiffeisenlandesbank Burgenland und kann dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für Social-Media-Kampagnen oder Eventkonzepte, die du in einem möglichen Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und über den Tellerrand hinaus denkst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und Social Media. Wenn du bei deinem Gespräch zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement für die Branche.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Eventorganisation zu sprechen. Konkrete Beispiele, wie du Events erfolgreich geplant und durchgeführt hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Event- & Social-Media-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen im Marketing und Eventmanagement zu den Anforderungen passen.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität und Innovationskraft zu zeigen. Erkläre, warum du dich für die Raiffeisenlandesbank Burgenland interessierst und wie du das Team bereichern kannst.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen im digitalen Marketing und Social Media hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und eventuelle Erfahrungen im Vertrieb.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenlandesbank Burgenland vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Event- & Social-Media-Manager übernehmen wirst. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im digitalen Marketing und in der Eventorganisation einbringen kannst.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, bringe eigene Ideen mit, die du während des Interviews präsentieren kannst. Denke darüber nach, wie du innovative Ansätze für Social Media und Events entwickeln würdest.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Social Media oder nach den Herausforderungen bei der Eventorganisation.
