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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den digitalen Wandel und unterstütze Organisationen bei agilen Transformationsprojekten.
- Arbeitgeber: Wir sind eines der größten staatlichen IT-Unternehmen, das die digitale Zukunft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die digitale Souveränität des Staates.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaft oder vergleichbar sowie Erfahrung in der Beratung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist in Vollzeit, Teilzeit oder Jobsharing verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Potsdam, Rostock als
Agiler Coach (w/m/d)
Begleite den digitalen Wandel der öffentlichen Verwaltung! Unterstütze Organisationen bei ihrer agilen Transformation, fördere neue Arbeitsweisen und entwickle nachhaltige digitale Lösungen
DEIN AUFGABENFELD
- Beratung und Coaching von Kund*innen in agilen Transformations- und Digitalisierungsprojekten
- Gestaltung zukunftsfähiger Organisationen durch Coaching agiler Teams und Impulssetzung in innovativen Projektumfeldern
- Entwicklung neuer Beratungsansätze und agiler Lösungen – je nach Bedarf in den Rollen Agile Coach, Scrum Master oder agiler Consultant (w/m/d)
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf Bundes- und Landesebene, Unterstützung von Führungsteams und Gremien
- Förderung von Transparenz und Lösungsansätzen in Veränderungs- und Transformationsprozessen
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung
- Starke Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten auf allen Stakeholder-Ebenen
- Offenheit für neue Methoden, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden und Tools
- Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN
- Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages
- Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing
- Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
- 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
- Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge
- Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops
- Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm
- Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen
- Gesund bleibenmit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten
- Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben
Was unsere Kolleginnen und Kollegen an Dataport schätzen, siehst duhier.
Wir machen digitale Zukunft. Machst du mit? Update unser Land!
KONTAKT & WISSENSWERTES
Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 10026-DP31 . DeinAnsprechpartnerYanneck Seyffert hilft dir bei Rückfragen weiter.
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Agiler Coach (w/m/d)!
#J-18808-Ljbffr
Agiler Coach (w/m/d) Arbeitgeber: Dataport
Kontaktperson:
Dataport HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agiler Coach (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der öffentlichen Verwaltung oder im agilen Coaching tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der digitalen Transformation der öffentlichen Verwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze zur Lösung von Problemen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die du während des Interviews ansprechen könntest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Agile Coach unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine kurze Präsentation oder ein Rollenspiel durchzuführen, um zu zeigen, wie du mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen interagierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agiler Coach (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen des Agilen Coaches. Achte darauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die spezifische Position als Agiler Coach unterstreicht. Betone deine Erfahrungen in der agilen Transformation und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte hervorheben, die deine Kenntnisse in agilen Methoden und deine Beratungskompetenz zeigen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass du die Stellenkennziffer 10026-DP31 in deiner Bewerbung angibst, um eine problemlose Zuordnung zu gewährleisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dataport vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für agile Methoden wie Scrum und Kanban hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu zeigen.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, flexibel zu sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich an Veränderungen angepasst hast und wie du Teams in Zeiten des Wandels unterstützt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamgeist und Zusammenarbeit abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Team beitragen kannst.
