Personaldienstleistungskaufmann/-Frau (m/w/d) / Niederlassungsleiter/-In (m/w/d)

Personaldienstleistungskaufmann/-Frau (m/w/d) / Niederlassungsleiter/-In (m/w/d)

Einsatzort: Regensburg

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Wir suchen Sie!

Der Zeitpunkt zur Vergrößerung unseres Teams könnte nicht perfekter sein, daher suchen wir Sie für die Position als Niederlassungsleiter (m/w/d).

Sind Sie Branchenkenner und möchten sich beruflich weiterentwickeln? Oder sind Sie bereits Niederlassungsleiter/-In und wollen unser Filialnetz mit uns erweitern? Wir suchen motivierte Mitarbeiter, die den nächsten Schritt in ihrer Karriere gehen möchten.

Grundlegende Eigenschaften Ihres Profils:

• Erfahrung und Erfolge im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
• Wunsch nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
• Verantwortungsbewusstes und zielorientiertes Handeln
• Fähigkeit, ein operatives Geschäft zu führen, Vertriebsaktivitäten zu steuern und Wachstumspotentiale zu nutzen
• Hohe Kundenorientierung, Dienstleistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leistung wird bei uns fair vergütet!

Wir bieten:

• Attraktiven Firmenwagen zur Privatnutzung
• Komplett digitale Recruiting-Prozesse, die Ihre Arbeit erleichtern
• Ein sehr attraktives Gehaltspaket
• Motivierendes Zielsystem inklusive hoher Provisionsbeteiligung am Erfolg Ihrer Niederlassung
• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Transparente Kommunikationsstrukturen

Wir räumen Ihnen bei Aufbau der Niederlassung große Gestaltungsmöglichkeiten ein und fördern ein offenes Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen. Eigenverantwortliche Disposition der externen Mitarbeiter sowie Führung und Betreuung Ihres Teams sind zentrale Aufgaben. Kreative Entwicklungsideen für die Filiale oder die Region werden aktiv unterstützt. Ihre Karriereambitionen sind bei uns willkommen und werden gefördert.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung der Niederlassung
• Führung des internen und externen Teams
• Erschließung neuer Vertriebsgebiete
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Gewinnung neuer Kunden
• Einhalten der Unternehmensphilosophie
• Implementierung bekannter Organisationsstrukturen

Kontaktdaten für die Stellenanzeige

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung die Referenznummer 1448RB an.

Ansprechpartnerin: Julia Engisch

Telefon: 0231/90988921

E-Mail:

Ostermann Personaldienstleistung GmbH & Co. KG

Verschaffen Sie sich einen ersten Eindruck von uns:

Ähnliche Berufe und Qualifikationen: Bürokaufmann/-frau (m/w/d), Personaldisponent/-in (m/w/d) mit Schwerpunkt Kundenbetreuung, Telesalesmanager (m/w/d), Callcenteragent (m/w/d), Versicherungsmakler/-in (m/w/d) für Quereinstieg.

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

#J-18808-Ljbffr