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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Verwaltung und enge Zusammenarbeit mit dem Team im Senioren-Zentrum.
- Arbeitgeber: Haus Edelberg bietet eine starke Gemeinschaft mit flachen Hierarchien und individueller Karriereplanung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiter-Bonus-Programm, regelmäßige Team-Events und kreative Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Freude am Umgang mit Senioren hat und individuelle Weiterentwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein teamorientiertes Arbeitsumfeld und regelmäßige Mitarbeiterfrühstücke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verwaltungsleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Haus Edelberg in Frankenthal, Frankenthal
Haus Edelberg Senioren-Zentren
Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander.
Das Haus Edelberg „ICH und WIR“ –Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werden Sie Teil unseres Teams.
Wir bieten Ihnen:
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
- Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
- Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
- Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen oder Büromanagement, sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Führungserfahrung
- Serviceorientiertes Handeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude und Spaß am Umgang mit Menschen, besonders mit Senioren
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Verwaltung unseres Seniorenzentrums
- Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungs- und Pflegedienstleitung sowie Kostenträgern
- Eigenverantwortliche Führung der Belegungslisten und Betreuung der Interessenten
- Stammdatenpflege
- Kundenkontakt und Empfangsarbeit
- Rechnungswesen und Kassenführung/Zuarbeit zu Heimkostenabrechnung
- Büroorganisation und Ausführung aller Schreibarbeiten
#J-18808-Ljbffr
Verwaltungsleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Haus Edelberg in Frankenthal Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Haus Edelberg in Frankenthal
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Seniorenbetreuung oder im Gesundheitswesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich der Seniorenbetreuung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Verwaltungsleitung umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen serviceorientierten Ansatz verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Senioren! Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum dir der Umgang mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Haus Edelberg in Frankenthal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Haus Edelberg und seine Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Verwaltungsleitung, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Gesundheitswesen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und serviceorientiertes Handeln.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude am Umgang mit Menschen, insbesondere Senioren, sowie deine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise darstellst. Zeige auf, warum du gut ins Team passt.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte besonders auf die Richtigkeit deiner Kontaktdaten und die Formatierung deiner Unterlagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungskompetenzen und deinen Umgang mit Mitarbeitern zeigen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
In der Arbeit mit Senioren ist ein serviceorientiertes Handeln entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Klienten eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Kenntnisse im Rechnungswesen hervorheben
Da die Stelle auch Aufgaben im Rechnungswesen umfasst, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kassenführung und Abrechnungen zu sprechen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, insbesondere im Kontext der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
